Master en planes de igualdad

Master en Planes de Igualdad

Gracias a esta formación conocerás las distintas fases del plan de igualdad y podrás adquirir, los conocimientos necesarios que posteriormente te permitirá ejercer como profesional en el ámbito de la igualdad de género, trabajando como responsable de igualdad en empresas y organismos públicos o como consultor especializado en el asesoramiento de igualdad.

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Más sobre los planes de igualdad: 

La igualdad de género tiene como objetivo principal que tanto hombres como mujeres tengan los mismos derechos, oportunidades y recursos sin diferenciación por su sexo, y que sean tratadas con el mismo respeto en todos los aspectos de su vida. 

Realmente el sexo nunca debería de diferenciarse en oportunidades, ni recursos, ni todo lo mencionado anteriormente, por esto se ha empezado a reivindicar la igualdad de género respectivamente desde hace pocos años. 

La igualdad de género favorece a toda a la sociedad incluida a las empresas.

Por otro lado, destacar la importancia que tiene que haber presencia de igualdad entre hombres y mujeres que desarrollan sus actividades laborales en una misma empresa. 

Son muchas las ventajas de que presida la igualdad entre hombres y mujeres de una misma empresa, entre ellas podemos destacar las siguientes:

• Aumenta el rendimiento, se elevará y aumentará la autoestima y moral de los trabajadores, lo que hará que mejore el rendimiento.  
• Incrementa las ganancias, al aumentar el rendimiento aumentan las ganancias. 
• Potenciación de la imagen corporativa, mejorando la imagen de la empresa y así mismo su posicionamiento.
• Aumenta la captación de clientes, es una forma de fidelización, ya que consiguen un buen posicionamiento.
• Favorece el clima laboral en la empresa, mejor ambiente de trabajo sin necesidad de sentir que se está por debajo o por encima de otros. 

Como hemos podido observar, el que exista igualdad de género en las empresas son todos beneficios tanto para los trabajadores como para la propia empresa.

Por otro lado, mencionar que es una forma de ofrecer en el empleo las mismas oportunidades, mismas condiciones, y mismo rendimiento.

¿Cómo se podrá lograr la igualdad de género en la empresa? Quizás esta sea la pregunta que más se repiten las personas que quieren implantar la igualdad en ella, pero para ello tendría que darse varias características como que el estado y las leyes fomentarán la igualdad de género, que las empresas por su parte tuviesen un compromiso “real” e implantar la impartición y la formación que conciencie y sensibilice al personal de las empresas en cuánto a este tema. 

Una vez que se incluye en el entorno empresarial a las mujeres, es otra forma de obtener otros puntos de vista de más personas, ayudando así a la resolución de problemas que puedan surgir, entre otros muchos más aspectos. 

Si quieres encontrar más información sobre el plan de igualdad, su ejecución y la igualdad en las empresas puedes visitar nuestro blog especializado en el siguiente link: /que-es-un-plan-de-igualdad-en-la-empresa.

¿Por qué realizar el Master en Plan igualdad Empresas?

Si eres una persona a la que le interesa el ámbito de la igualdad, especialmente el ámbito que abarca la igualdad de género, o quieres especializarte por el simple hecho de que es un tema que te llama la atención, o si ya eres una persona que se dedica a dicho ámbito y quieres aumentar tus conocimientos para llevarlos a cabo en el mundo laboral, el Master en Fases del Plan de Igualdad es el adecuado para ti. 

Este master te aportará los conocimientos y las habilidades necesarias para ejercer como profesional en el ámbito de la igualdad de género, trabajando como responsable de igualdad en empresas y organismos públicos o como consultor especializado en el asesoramiento de igualdad.

Sí, el Master en Fases del Plan de Igualdad es algo que realmente te llama la atención y piensas que no dispones de tiempo, ¡no es excusa! Porque el curso es online y te puedes formar desde cualquier lugar, aprovecha el poder estudiar sin necesidad de desplazamiento. 

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