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Temario

MÓDULO 1. CONTRATACIÓN LABORAL: CONTRAT@

MÓDULO 2. SISTEMA RED. REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO 3. NOMINAPLUS

MÓDULO 4. DISEÑO DE POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN

MÓDULO 5. AUDITOR/A RETRIBUTIVO EN MATERIA DE IGUALDAD

MÓDULO 6. RECLUTAMIENTO DIGITAL

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
El Máster en nóminas, contratación y nominaplus responde a la necesidad que surge de las grandes empresas y corporaciones que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que lo gestione. La cambiante normativa laboral hace necesaria una formación especializada en funciones de recursos humanos y asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional.

Objetivos
- Conocer el funcionamiento del Régimen General de la Seguridad social. - Aprender a realizar comunicaciones de la contratación a través de Contrat@. - Realizar comunicaciones con la Seguridad Social a través del Sistema Red. - Gestionar las nóminas de las personas trabajadoras a través de Nominaplus. - Comprobar si el sistema retributivo de la empresa cumple con las disposiciones del RD de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. - Llevar a cabo el reclutamiento del talento a través de medios digitales.
Salidas profesionales
Responsable del Dpto. de RRHH; Técnico laboral; Asesor y gestor laboral; Responsable de selección.
Para qué te prepara
A través de Máster en nóminas, contratación y nominaplus te convertirás en un experto en gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad Social, obtendrás los conocimientos necesarios para desenvolverte con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría. Estará capacitado para afiliar, dar de alta y baja a los trabajadores, elaborar recibos de salarios, calcular indemnizaciones, gestionar vacaciones, pagas extras, realizar liquidaciones de cuotas a la seguridad social y a hacerlo a través del programa nominaplus.

A quién va dirigido
El Máster en nóminas, contratación y nominaplus está dirigido a está destinado a empresarios, emprendedores, trabajadores o cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos en el sector de la gestión laboral.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de master en nóminas y nominaplus

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
INEAF
INEAF_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Metodología MyLxp

Master en Nóminas y NominaPlus

¿Te gustaría especializarte en el ámbito de la contratación y la realización de nóminas, basándose en el Régimen General de la Seguridad Social? ¿Quieres adquirir los conocimientos necesarios para que seas capaz de desenvolverte a la hora de realizar tareas que se encuentre relacionadas con el departamento laboral de la empresa? Si la respuesta es afirmativa, Euroinnova te ofrece este Master en Nóminas y NominaPlus para que puedas conseguir todo lo que te propongas. ¡No te lo pienses más!

¿Aún no lo tienes claro? Te invitamos a seguir leyendo.

Master en Nóminas y NominaPlus

Si tienes alguna duda sobre este tema, contacta con nosotros a través de nuestra página web o, si lo prefieres, llámanos e infórmate.

¿Qué vas a aprender tras la finalización de este Master?

Dentro de los departamentos de una empresa, el departamento de Recursos Humanos es el encargado de realizar el proceso de contratación de personal. Este proceso consiste en encontrar personas que encajen con el perfil laboral del puesto vacante, y realizar una evaluación para corroborar que posee todos los aspectos reflejados en currículum aportado. Si cumple con todos los requisitos, se procede a contratarlo.

Además del departamento de recursos humanos, para poder realizar este procedimiento se debe contar con profesionales en reclutamiento y de un proceso de contratación definido previo a este proceso, para evitar posibles desviaciones.

Los contratos laborales son esenciales para poder formalizar un trabajo; se trata de un acuerdo formal entre la empresa y el trabajador en el que este se compromete a prestar sus servicios a la organización a cambio de una compensación monetaria. En este documento aparecen todos los aspectos legales, la fecha de inicio y finalización del contrato, el salario que va a percibir y la función principal que va a realizar dentro de la empresa, entre otros. Este contrato puede ser indefinido, temporal, de formación y aprendizaje, o de prácticas.

¡Es el momento de ampliar tus habilidades laborales para poder aumentar tus competencias profesionales y Euroinnova International Online Education te ofrece muchas ventajas y facilidades para conseguirlo!

Especialízate en la contratación de personal y la gestión de nóminas

Una vez que se realiza la contratación y se fija el salario que va a percibir, se debe realizar la nómina que recibirá mensualmente, que no es más que es el recibo de que se ha realizado el pago del salario. Este documento lo expide la empresa para el trabajador, sirviendo como justificante de que se ha realizado los pagos correspondientes al trabajador y a la Seguridad Social.

Para llevar una gestión más eficaz de las nóminas, sobre todo si cuenta con un gran número de trabajadores, es imprescindible contar con un software o programa que ayude a controlar todo lo que esté relacionado con la gestión de los trabajadores. La plataforma NominaPlus es una gran opción para llevar un correcto control todo lo relacionado los procesos de altas y bajas, el cálculo exacto de qué salario debe percibir cada uno y que parte se debe retener para los pagos a la Seguridad Social, etc.

Gracias a la realización de este Master, algunos de los objetivos que conseguirás adquirir son:

  • Aprender a realizar el pago de las nóminas a través de la plataforma.
  • Crear una base de datos para realizar un Convenio Colectivo.
  • Gestionar las ausencias laborales, ya sean vacaciones, días libres, enfermedades, etc.
  • Realizar el cálculo automático del IRPF.

Dale un impulso a tus estudios con este Master en Nóminas y NominaPlus que te ofrece el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF). ¡No te lo pienses más y apuesta por tu formación!

¿A qué estás esperando para formarte? ¡Da el paso con Euroinnova International Online Education!

Euroinnova posee una gran oferta de cursos que podrás encontrar en nuestra página web, además de toda la información sobre nuestros servicios. Dentro de la web podrás encontrar opiniones de alumnos que están realizando sus estudios online con nosotros.

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