Master gestión enfermería

Master Gestión Enfermería

La dirección y gestión de los servicios de enfermería es una tarea fundamental en el ámbito de la salud. Por consiguiente, las personas encargadas de llevar a cabo las tareas de este puesto deben ser profesionales muy cualificados.

En Euroinnova no queremos que te pierdas esta oportunidad de poder llegar a ser la persona que siempre has querido, por eso te presentamos este Master en Gestión de Enfermería Online. En él podrás adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para convertirte en un responsable de la gestión de enfermería cualificado y eficiente, y sobre todo, con la comodidad de la modalidad online.

La gestión de cuidados sanitarios

En la actualidad, la gestión de los cuidados de enfermería podemos definirla como: "un ejercicio de competencias personales, profesionales e instrumentales para organizar, coordinar y articular los cuidados en los diferentes niveles de atención, asegurando con ello, la continuidad y eficacia de los mismos”.

Por otro lado, en el sector de la salud se distinguen tres niveles de gestión:

• Macrogestión. Se encarga de dirigir las políticas sanitarias.
• Mesogestión. Encargada de la gestión de centros e instituciones sanitarias.
• Microgestión. Se refiere a la atención profesional que da la enfermera en prestaciones de servicio para la salud, donde se establece una relación de ayuda con la persona o personas dependientes de cuidados y cuyo objetivo se centra en desarrollar la capacidad de autocuidado de la persona y su entorno, con la potenciación de los recursos naturales respecto a los conocimientos, la motivación y la capacidad para su autocuidado.

Características de un Director/a de Enfermería

El puesto de director/gestor de las actividades de enfermería es uno de los puestos más importantes del sector sanitario, por lo que hemos identificado 5 características fundamentales que deben contener los profesionales que optan a este puesto:

• Habilidades personales. Necesarias para influir positiva y adecuadamente en las personas que trabajan en su entorno y poder llevar a cabo un liderazgo eficiente.
• Buena práctica clínica y mejora de la calidad. Debe tener un amplio conocimiento de los problemas del campo de la salud y saber cómo utilizar los datos y la investigación para mejorar la práctica de la enfermería.
• Liderazgo. Adquirir buenas dotes de liderazgo para decidir y pensar con claridad.
• Profesionalismo.
• Habilidades de negocio. Es necesario también que comprender el ámbito financiero de la salud.

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