Modalidad
Online
Duración - Créditos
1500 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
PARTE 1. RECURSOS HUMANOS
PARTE 2. CONTRATACIÓN LABORAL
PARTE 3. NUEVAS TECNOLOGÍAS EN RECURSOS HUMANOS
PARTE 4. GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED
PARTE 5. SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Montserrat M. P.
Tarragona
Buscaba un algo que fuera baremable y que se hiciera totalmente online. Euroinnova tiene mucha oferta de cursos y másteres y los precios están muy bien. Haré alguno más. Además, muy contenta con haber aprendido los aspectos clave de la gestión laboral.
Alba C. B.
La Rioja
Una amiga me recomendó el Master en Gestión Laboral para complementar mi formación. A ella le fue bien y a mí también me ha gustado bastante. Al ser online tienes que ponerte tú tu horario y marcar tu ritmo, pero te deja tiempo para trabajar o estudiar otras cosas.
Susana M. C.
Islas Baleares
Los masters de Euroinnova son muy buenos. Ya he hecho dos y todos me han gustado. Además, el tutor que te asignan está muy pendiente y te contesta rápido. El servicio de atención también funciona genial. Yo siempre los recomiendo, un 10.
Emilio R. G.
ávila
Me ha gustado un montón el master en gestión laboral. Buscaba algo que pudiera hacer totalmente en online y que se pudiera adaptar a mis horarios de trabajo. El temario es bastante completo y fácil de seguir.
Marc C. V.
Barcelona
Todo fenomenal. Me matriculé porque el temario me pareció interesante y el precio estaba bastante bien, además, como lo puedes pagar a plazos es más fácil. La atención al cliente de 10, tuve un problema con la plataforma y me lo solucionaron al momento, muy maja la chica que me atendió. Seguro que hago alguno más en el futuro.
Plan de estudios
Titulación de master experto en gestión laboral
Claustro docente
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Master Experto en Gestión Laboral
Cada vez las empresas crecen más en número y tamaño, esto hace que la gestión de sus recursos humanos en materia de la selección, contratación y tramitación de incidencias laborales se vuelva más compleja y con más contenido. Además, con el fenómeno de la digitalización cada vez surgen más TIC y programas que facilitan los diferentes procesos mencionados anteriormente. Es por ello que los profesionales de esta disciplina deben tener un conocimiento actualizado, amplio y profundo en cuanto a los programas que se utilizan. Conscientes de este hecho, en Euroinnova hemos creado el Master Experto en Gestión Laboral.
La digitalización en los Recursos Humanos
Como ya adelantamos anteriormente, las empresas cada vez se decantan por la utilización de programas que disminuyan la carga laboral y agilicen los diferentes procesos, debido al crecimiento de número de empleados. Además, el marco legislativo hace que todos los profesionales deban actualizarse y adaptarse a esta nueva utilidad. Hay varias opciones de software que pueden usarse con relación a la gestión de recursos humanos. Podemos nombrar a Kenjo, Workday, Sage Nominaplus, Oracle Talent Management, SAP Success Factor, Siltra, Hibob…
Como se puede observar, hay varias opciones a implementar en la actividad del gestor de recursos humanos. Cada uno tiene sus ventajas y situaciones donde son más recomendados. Además, es importante tener en cuenta que en estos casos es de especial relevancia el hecho de saber explotar todas las funciones de los que tienen una utilidad y empleo más generalizado. En ese sentido, a continuación vamos a presentarte dos herramientas que serán muy útiles en el día a día del personal de recursos humanos, Sage Nominaplus y Siltra. En el curso hay un gran nivel de profundización de ambas.
Introducción a Sage Nominaplus
Sage Nominaplus es un software que se originó debido a las dificultades que se enfrentan en recursos humanos en cuanto a la administración del personal y gestión de su nómina. Este programa cumple con todas las obligaciones legales pertinentes y ofrece de forma simplificada, tanto al personal de recursos humanos como al propio empleado, información en cuanto a la nómina, el perfil del trabajador, toda la información necesaria de ausencias por vacaciones o enfermedades, historial de nóminas…
Además, entre sus ventajas se encuentran una navegación muy rápida e intuitiva en el que el menú se encuentra estructurado en los bloques para que el profesional pueda navegar por este fácilmente y tener una pequeña personalización de favoritos. También es necesario mencionar el ahorro de tiempo que supone este programa, pues dará acceso a la generación automática de boleta de pago, estados pre-parametrizados para llevar a cabo una correcta monitorización pormenorizada, centralización de información…
Introducción a Siltra
Siltra es un programa fomentado por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) para llevar a cabo los diferentes trámites y gestiones de forma telemática. Su objetivo principal es llevar a cabo un rápido y fluido intercambio de información entre la empresa y la TGSS. Su uso comenzó en 2015 como producto sustitutivo de Creta.
Este programa surgió debido a un gran cambio en el que se ofrecerían un mayor número de ventajas administrativas. Entre estas podemos destacar la posibilidad de hacerlo completamente online; para así no tener que acudir obligatoriamente a las oficinas de la TGSS; agilización de envío de documentos referentes a la cotización de los trabajadores; mayor seguridad por las numerosas comprobaciones que evitan un gran número de errores humanos e incidencias; y la facilitación de todos los tramites.
¿Por qué deberías estudiar con Euroinnova el Master en Gestión Laboral?
En el sector de los RRHH cada vez hay gente más especializada, por lo que debes renovarte para poder tener más puertas abiertas al sector laboral. Gracias a Euroinnova vas a contar con profesionales que te van a ayudar a realizar la labor que quieras desempeñar, y aprender sin ningún tipo de obstáculo o problema. Además, tenemos una gran variedad de cursos para que puedas elegir el que más se acomode a tus gustos y aficiones para que nunca te quedes atrasado como profesional.
Somos conscientes que hay muchas opciones de aprendizaje, pero si confías en Euroinnova nos comprometemos a tener la mejor formación y enseñarla de una forma única en la que cada vez más personas confían. Si realizas el Master Experto en Gestión Laboral, no obtendrás únicamente el certificado de nuestro Master en Gestión Laboral, también obtendrás la confianza y gratificación por parte de nuestra empresa de que tu recorrido educativo se ha realizado de la forma más óptima posible.
Entra en nuestra web Euroinnova.edu.es y encuentra la formación que mejor se adapte a tus necesidades. ¿A qué estás esperando?
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