Master internacional dirección de hospitales

Master Internacional Dirección de Hospitales

En este Master Internacional Dirección de Hospitales aprenderás todo lo relacionado con la organización de los recursos materiales en el sistema sanitario, la gestión de recursos humanos de clínicas, centros médicos y de los hospitales, ser un experto en habilidades sociales y comunicativas y experto en calidad y prevención de riesgos laborales, gestión de la calidad sanitaria, contabilidad, gestión fiscal y la gestión pública y privada.

Es por eso que gracias al Master Internacional Dirección de Hospitales, te especializarás en este sector, convirtiéndote en un profesional del área, para así conseguir tus metas profesionales, impulsar tu carrera personal y tener muchas oportunidades laborales.

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¿Qué funciones tiene un Director de Hospital?

Un director de hospital tiene una importancia muy alta en el hospital, ya que es el encargado de hacer funcionar todo de manera correcta. Es el responsable de gestionar el sistema sanitario del hospital en el que trabaje. Algunas funciones que tiene que cumplir el director de un hospital son las siguientes:

• Realizar las tareas de programación, dirección, control y evaluación de las funciones del hospital, complementando los servicios que se ofrezcan y los sanitarios que trabajen allí.

• Resolución de los problemas que ocurran dentro del centro hospitalario.

• Llevar a cabo todo lo relacionado con los protocolos de actuación y gestionar eficientemente la atención hospitalaria para mejorar la experiencia de los pacientes.

• Implementar más herramientas tecnológicas que faciliten y agilicen los procesos sanitarios y administrativos y así mejorar la coordinación.

• Usar eficientemente los recursos de acuerdo a las misiones que tengamos.

• Comprometerse y cumplir con la ética pública.

Mediante el Master Internacional Dirección de Hospitales aprenderás todo sobre la Dirección y Gestión de Hospitales, Centros Médicos y Clínicas para convertirte en todo un profesional del área y así aumentar tus oportunidades laborales.

Dirección de Recursos Humanos en los hospitales

El director de un hospital tiene que ser una persona capaz de realizar varias funciones a la vez y ser lo más versátil posible en todas las tareas que vaya a realizar. En este caso, nos centraremos en sus funciones como director de recursos humanos, que son las siguientes:

• Organización y planificación del personal: Es el responsable de definir cuáles son las responsabilidades y las tareas de cada sanitario.

• Reclutamiento: Es el encargado de realizar los procedimientos necesarios para atraer a personal sanitario hacia su centro hospitalario. Lo puede hacer de manera interna o externa.

• Selección: Una vez reclutado a los candidatos, tiene que seleccionar a los que sean aptos para el hospital (según sus necesidades).

• Formación profesional: El director tiene que desarrollar programas de formación al personal para que este cumpla con sus metas laborales.

• Administración laboral: Tiene que gestionar las nóminas y todos los procesos administrativos y jurídicos del personal. 

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