Modalidad
Online
Duración - Créditos
1500 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
PARTE 1. ORIENTACIÓN LABORAL
PARTE 2. TÉCNICO Y USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
PARTE 3. AGENTE DE COLOCACIÓN
PARTE 4. SELECCIÓN DE PERSONAL
PARTE 5. INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
PARTE 6. LA INSERCIÓN LABORAL DE DISCAPACITADOS A TRAVÉS DEL TELETRABAJO
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Jaime P.
Barcelona
En lo audiovisual me parece obsoleto, pero en cuanto a temario y material se aprende mucho.
Beatriz B.
Madrid
El temario es muy completo y abarca bastantes palos, lo cual me llamó la atención. La plataforma podría mejorar un poco la interfaz, pero supongo que eso va en gustos. El material lo encuentro correcto y ordenado, así como el contenido del temario.
Juan M.
Asturias
Se lo recomiendo a cualquier estudiante o trabajador de recursos humanos, no vas a encontrar más por menos.
Enrique C.
Vizcaya
La metodología del Máster Empleo es ideal. Me ha permitido estudiar en ratos libres, dedicando el tiempo del que disponía en todo momento y con una atención excelente. Recomendado 100%.
Plan de estudios
Titulación de master empleo y orientación laboral online
Claustro docente
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Master Empleo y Orientación Laboral Online
En este Master Empleo aprenderás todo lo relacionado con los fundamentos de la orientación laboral, la figura del técnico de orientación laboral, los usuarios dentro de la orientación laboral, la función pedagógica, los agentes de colocación, orientación para la empleabilidad de los usuarios de las agencias de colocación, selección del personal, inserción sociolaboral de personas con discapacidad a través del teletrabajo.
Es por eso que gracias al Master Empleo y Orientación Laboral Online, te especializarás en este sector, convirtiéndote en un profesional del área, para así conseguir tus metas profesionales, impulsar tu carrera personal y tener muchas oportunidades laborales.
¿Quieres saber más información sobre este master de Euroinnova International Online Education? ¡Sigue leyendo!
¿Qué es la Orientación Laboral?
Nos referimos a la orientación laboral a la disciplina que trabaja conjuntamente con los recursos humanos y la psicología. Su función es la de ayudar a aquellas personas que quieran cumplir con sus objetivos laborales y a poder tomar mejores decisiones para conseguir mejores puestos de trabajo.
Muchas personas acuden a la orientación laboral para poder buscar puestos de trabajo. Sin embargo, hay otras personas que tienen como objetivo principal cambiar su trabajo actual por otro que ofrezca mejores condiciones salariales o mejores condiciones de trabajo en general. En pocas palabras, la misión de la orientación laboral es ofrecer una vida satisfactoria para el empleado.
Mediante el Master Empleo y Orientación Laboral Online aprenderás todo sobre los fundamentos del Empleo, Mercado de Trabajo y Orientación Laboral para convertirte en todo un profesional del área y así aumentar tus oportunidades laborales.
¿Cómo se realiza el proceso de Selección de Personal?
Las etapas por las que pasa el proceso de selección del personal son muy amplias, pasando por analizar la vacante que se quiera ocupar, hasta la fase en la que el empleado se integra con el equipo:
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Análisis de la vacante: Se determina el perfil del candidato ideal para el puesto vacante, se establecen los requisitos y se planifica el proceso de selección.
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Recopilación de currículums: Los currículums se recopilan a través de diferentes canales, como anuncios en medios de comunicación, bolsas de trabajo o redes sociales.
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Selección de candidatos: Se revisan los currículums recibidos para seleccionar a los candidatos que mejor se ajusten al perfil del puesto.
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Entrevistas: Se llevan a cabo entrevistas individuales con los candidatos seleccionados para obtener información adicional sobre su experiencia, habilidades y motivaciones.
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Pruebas de habilidades: Se realizan pruebas para evaluar las habilidades técnicas o específicas requeridas para el puesto.
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Verificación de antecedentes: Se lleva a cabo una investigación sobre los antecedentes laborales y educativos de los candidatos.
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Selección final: Se toma una decisión final sobre el candidato seleccionado y se le ofrece el trabajo.
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Integración al equipo: El nuevo empleado es integrado al equipo de trabajo y se lleva a cabo un proceso de orientación y capacitación.
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¿Qué ofrece Euroinnova?
En Euroinnova contamos con más de una década de experiencia y más de 10000 alumnos anuales, es por eso que ofrecemos los mejores cursos para que puedas formarte sin problema. También ofrecemos otros cursos, posgrados y másteres para que todos los estudiantes y trabajadores puedan complementar su preparación y puedan aumentar sus oportunidades laborales.
Además, te ofrecemos un servicio de tutorías personalizado para que puedas resolver todas tus dudas de la mano de los mejores expertos en la materia que estarán encantados de atenderte. Cualquier duda que tengas, puedes llamar al 958050200, o vía email escribiéndonos desde: http://centros.euroinnova.edu.es/contacto.
Por otro lado, no te preocupes por nada, ya que no hace falta ningún tipo de formación específica previa para realizar nuestros cursos. Además, gran parte de las formaciones que ofertamos son baremables en Oposiciones y bolsas de empleo a la Administración Pública. Además, presentamos una modalidad de formación 100% online.
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También contestamos a los mensajes en las Redes Sociales, correo electrónico y también tenemos un soporte de teléfono disponible para todos los países. ¡No te quedes con la duda, llama ya!
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¡Te esperamos en Euroinnova International Online Education!
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