Máster diversidad y educación inclusiva online

Máster Diversidad y Educación Inclusiva Online

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La educación inclusiva

Podemos definir la educación inclusiva como el proceso de identificar y responder a la diversidad de las necesidades de todos los estudiantes a través de la mayor participación en el aprendizaje, culturas y comunidades, reduciendo así la exclusión. Involucra cambios y modificaciones en contenidos, estructuras, estrategias y aproximaciones, mirando hacia una visión común que incluya a todos los niños/as del rango de edad adecuado, apelando a la responsabilidad de un sistema regular que eduque a todos los niños y niñas.

En la actualidad, la integración se presenta como un reto para la enseñanza inclusiva debido a la realidad digital en que está inmersa la sociedad. Por un lado, se dispone de herramientas potentes que facilitan la formación, pero, por otro lado, se incrementa la desigualdad si no se presta atención a la brecha digital y se realiza una buena gestión de esta.

Herramientas que fomentan la enseñanza inclusiva

Entre las herramientas para la enseñanza inclusiva nos podemos encontrar con las siguientes:

1. Gamificación. De esta forma trasladamos la mecánica de los juegos al ámbito educativo, permitiendo a los alumnos mostrar sus diversas habilidades y aumentar su confianza en si mismos, fomentando la aplicación en el aprendizaje y la participación. 
2. Generar experiencias. La convivencia con la comunidad y el conocimiento del entorno permite despertar la curiosidad y fomentar y sacar a relucir las habilidades propias y facilitando así el encontrar la verdadera vocación o marcaje de metas. Les ayuda a ser más conscientes y percibir el impacto social que representa para su futuro desarrollo personal y profesional.
3. Simulación. La simulación virtual y el reparto de roles permite a los alumnos incrementar su empatía, pudiendo ponerse en la situación de otras personas y consiguiendo generar una mayor tolerancia, empatía y respeto con el entorno de los demás.
4. Trabajo en equipo. Es importante formar equipos diversos y multidisciplinares. Fomentar el compañerismo y el apoyo entre los compañeros les ayudará a suplir carencias y reforzar sus habilidades.
5. El método de casos. Se trata de proponer casos reales o problemas a resolver por los equipos, de forma que se busquen diferentes soluciones y se fomente la iniciativa y el espíritu creativo.

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