Máster de asesoría juridico laboral

Máster de Asesoría Jurídico Laboral

¿Estás interesado en el ámbito de la asesoría jurídico-laboral? ¿Te gustaría adquirir conocimientos de derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la segruidad social? ¿No tienes disponibilidad para desplazarte de casa y necesitas realizar tu formación profesional de manera Online? Entonces este Máster de Asesoría Juridico Laboral, impartido por Euroinnova International Online Education, está diseñado especialmente para ti.

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¿Qué vas a aprender en este Máster de Asesoría Jurídico Laboral?

El derecho laboral es una rama del derecho que regula las relaciones entre empleadores y empleados, así como los derechos y obligaciones que surgen de estas relaciones laborales. Esta área del derecho abarca una amplia gama de temas, incluyendo el empleo, el salario, las condiciones laborales, la seguridad y salud en el trabajo, la negociación colectiva, el despido y la resolución de conflictos laborales. El objetivo principal del derecho laboral es proteger los derechos de los trabajadores y promover condiciones laborales justas y equitativas.

¿Cuáles son las funciones de la Asesoría Jurídico Laboral? ¡Descúbrelo con Euroinnova!

La asesoría jurídico laboral es un servicio legal que ofrece asesoramiento y representación legal a trabajadores y empleadores en cuestiones relacionadas con el derecho laboral. Los abogados especializados en derecho laboral asisten a sus clientes en una variedad de situaciones, incluyendo la redacción y revisión de contratos laborales, la negociación de acuerdos colectivos, la defensa en casos de despido injustificado, la reclamación de salarios adeudados, la presentación de quejas por discriminación laboral y la representación en procedimientos administrativos y judiciales. Las funciones de la asesoría jurídico laboral son:

• Asesoramiento legal: Los abogados laborales brindan asesoramiento legal a trabajadores y empleadores sobre sus derechos y obligaciones según lo establecido en la legislación laboral. Esto puede incluir la interpretación de leyes laborales, la identificación de posibles violaciones de derechos laborales y la evaluación de opciones legales disponibles para resolver disputas laborales.
• Negociación y mediación: Los abogados laborales pueden participar en negociaciones y mediaciones entre empleadores y empleados para resolver disputas laborales de manera amistosa y evitar litigios costosos. Esto puede implicar la negociación de acuerdos de indemnización por despido, la resolución de conflictos de horario laboral, la negociación de condiciones de trabajo o la mediación en disputas sindicales.
• Representación legal: En caso de que no se pueda llegar a un acuerdo a través de negociaciones o mediaciones, los abogados laborales pueden representar a sus clientes en procedimiento administrativos y judiciales. Esto puede incluir la presentación de reclamaciones ante las autoridades laborales, la representación en audiencias de conciliación y arbitraje, la presentación de demandas laborales ante tribunales y la defensa en casos de litigios laborales.
• Defensa de derechos laborales: La asesoría jurídico laboral se encarga de defender los derechos de los trabajadores frente a posibles violaciones por parte de los empleadores. Esto puede incluir la defensa contra el despido injustificado, la discriminación laboral, el acoso en el trabajo, la retención de salarios, las condiciones laborales inseguras y otras prácticas laborales abusivas. 

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La exclusividad de nuestro contenido formativo, unida a nuestra experiencia como centro académico consolidado y valorado positivamente por nuestro alumnado, hace que dispongamos de las mejores credenciales en el sector formativo para continuar desarrollando a las futuras promesas del sector laboral, así como continuar mejorando a los profesionales ya asentados. Este objetivo logramos alcanzarlo mediante 2 simples estándares:

• Online. Nuestra amplia variedad de cursos y máster están pensados con un único objetivo: facilitarte la realización de estos, adaptándose a tus necesidades y rutinas laborales/académicas del día a día. Así puedes organizarte de la mejor manera posible, para no perder el ritmo del curso/máster y ejecutarlo paso a paso y de manera cómoda estés donde estés, con un precio ajustable a tus necesidades, pues la formación no entiende de precios y en Euroinnova Formación apostamos por la relación calidad-precio.
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