Master consultoría laboral

Master Consultoría Laboral

Este master está dirigido para aquellas personas interesadas en la materia o profesionales del mundo de los recursos humanos que quieran mejorar sus conocimientos en el sector, consiguiendo de esta manera adquirir unos conocimientos básicos en el proceso de auditoría y consultoría laboral. Gracias al Master en Consultoría y Auditoría Laboral de Euroinnova International Online Education podrás realizar esta formación experta desde casa con la metodología online. 

La formación de Master Consultoría Laboral da la posibilidad al alumno de adquirir los conceptos, habilidades, herramientas y técnicas utilizadas en esta profesión para realizar la actividad de manera eficaz. Introdúcete en el mundo de los recursos humanos de manera especializada y consigue unos conocimientos avanzados en un sector de los más importantes a nivel empresarial. Realiza acciones y gestiones desde tu departamento que hagan crecer los proyectos u organizaciones para las que desempeñes tu actividad.

¿Quién es un Consultor Laboral?

El consultor laboral es aquel que se encarga de la gestión laboral de las organizaciones y compañías, controlando de esta manera todos los asuntos que afecten a los trabajadores, además de gestionar la relación que tienen estos con las empresas, tanto a nivel personal como a nivel legal. 

Estos profesionales cuentan con un equipo que la mayoría de ocasiones conforman el departamento de recursos humanos, y realizan una serie de funciones que resultan fundamentales para el correcto funcionamiento de las organizaciones y su crecimiento. 

Funciones que realiza el consultor laboral

Algunas de las funciones más comunes dentro de esta profesión son las siguientes:

• Legalidad, son los encargados de asesorar de forma legal a la empresa de las nuevas regulaciones o normativas laborales, consiguiendo así estar informados y actualizados para desempeñar la actividad de forma efectiva. Debe de conocer todas las modificaciones que se hagan en la ley que afecten a las relaciones laborales. 
• Contratación, los profesionales especializados en la consultoría laboral serán aquellos que diseñen los contratos de trabajo en los que se demuestre la relación de los trabajadores con la empresa. Posterior a la firma del trabajador, serán los encargados de la tramitación de estas contrataciones. Además de las contrataciones, son los encargados del diseño y tramitación de expedientes de regulación o incluso despidos. 
• PRL, estos consultores ayudan a la empresa a detectar los posibles riesgos que pueden sufrir los trabajadores en las empresas y confeccionar con ellas una serie de regulaciones y normativas que afecten a los trabajadores para que la Prevención de Riesgos Laborales sea efectiva. 
• Burocracia, además de sus actividades, en muchas ocasiones estos profesionales ayudan a la organización a tramitar y trabajar en los procesos burocráticos relacionados con incidentes laborales y otra clase de tipologías relacionadas, consiguiendo de esta manera reducir los posibles costes siempre cumpliendo lo establecido por la ley. 
• Inspección laboral, los consultores son aquellos encargados de recibir a las autoridades competentes y ser los representantes de la organización cuando se realicen las visitas al centro de trabajo por las autoridades competentes.

Cómo de importante es contar con un consultor laboral

Contar con los servicios de un profesional como el que forma el Master en Consultoría y Auditoría Laboral es muy importante para el crecimiento de tu organización u empresa. Para ello conoceremos las principales ventajas del trabajo proporcionado por estos profesionales. 

• Especialización por parte del profesional en tareas rutinarias y extraordinarias de aspectos laborales que impliquen a la empresa. 
• Asesoramiento relacionado con aspectos laborales cuando se tengan que tomar decisiones desde la directiva. 
• Reducción de costes y ahorro de tiempo.
• Optimización de tus recursos humanos, contando con la evaluación de los profesionales para tener a aquellos que destaquen en sus puestos de trabajo y realizar gestiones eficaces de las plantillas. 
• Los profesionales que formen parte de la organización podrán centrarse en las tareas estratégicas clave, delegando las responsabilidades en aspectos laborales en los consultores laborales.

¿Dónde estudiar un Master en Consultoría y Auditoría Laboral Online?

Aprovecha esta oportunidad y fórmate de la mano de Euroinnova International Online Education en el Master en Consultoría y Auditoría Laboral con el que poder desarrollarte como un profesional especializado en la materia en el sector de los Recursos Humanos. Consigue realizar las tareas de contratación, despido, gestión de plantillas y adaptaciones a las nuevas regulaciones gracias a esta formación. 

La metodología Online te da la posibilidad de realizar esta formación de Master Consultoría Laboral desde casa, por lo que esta flexibilidad te ayuda a organizarte a tu manera y compaginar la formación con actividades laborales, de formación o de ocio. Obtén ahora matriculándote en el Master en Consultoría y Auditoría Laboral una Doble Titulación, siendo una de ellas Universitaria con 5 Créditos ECTS.

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