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Temario

MÓDULO 1. IGUALDAD DE GÉNERO: CONCEPTUALIZACIÓN Y CORRIENTES TEÓRICAS

MÓDULO 2. NORMATIVA, DERECHOS E IGUALDAD

MÓDULO 3. IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL

MÓDULO 4. EMPODERAMIENTO Y COEDUCACIÓN

MÓDULO 5. INTERVENCIÓN SOCIAL DESDE EL ENFOQUE DE GÉNERO

MÓDULO 6. PROGRAMAS Y PROYECTOS FORMATIVOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO

MÓDULO 7. ORÍGENES Y TEORÍAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

MÓDULO 8. ACERCAMIENTO AL CONCEPTO DE VIOLENCIA DE GÉNERO

MÓDULO 9. PREVENCIÓN, DETECCIÓN E INTERVENCIÓN EN VIOLENCIA DE GÉNERO

MÓDULO 10. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA CLÍNICA

MÓDULO 11. INTRODUCCIÓN AL ÁMBITO FAMILIAR

MÓDULO 12. PSICOLOGÍA SISTÉMICA: CONSTELACIONES FAMILIARES

MÓDULO 13. PSICOLOGÍA SISTÉMICA: HABILIDADES DEL TERAPEUTA

MÓDULO 14. PROYECTO FIN DE MÁSTER

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
La desigualdad de género supone una de las principales barreras en el desarrollo social, político y económico de todas las sociedades. Las políticas de Igualdad cumplen una importante función como forma de garantía de los derechos de toda la sociedad y avanzar hacia un entorno más igualitario e inclusivo. El Máster en Igualdad y Violencia de Género tiene como objetivo formar profesionales capaces de crear y aplicar políticas sociales de igualdad y fortalecer las medidas de sensibilización y prevención de violencia de género garantizando los derechos y medidas existentes, así como desarrollar una intervención integral y multidisciplinar.

Objetivos
- Conocer y manejar los conceptos relacionados con la igualdad de género y su evolución histórica - Contextualizar la igualdad en nuestro entorno y nuestro tiempo y analizar el marco jurídico y las políticas vigentes - Comprender la realidad laboral y los retos que plantea desde el equilibrio de género hasta la conciliación familiar - Analizar y estudiar el peso de la educación como herramienta básica para la sensibilización y la toma de conciencia - Abordar la intervención social desde la perspectiva de la igualdad de género en casos de violencia de género, salud femenina, inmigración etc. - Conocer las medidas de protección integral cuya finalidad es prevenir, sancionar y erradicar las situaciones de violencia de género y prestar asistencia a las víctimas.
Salidas profesionales
Al finalizar el Master estarás preparado para trabajar en diferentes organismos, públicos o privados, dedicados al fomento de la igualdad de género así como orientados a la atención a víctimas de violencia de género: Servicios Sociales, Institutos de la Mujer, Asociaciones y ONG´s, Organismos de defensa y fomento de la igualdad. Además podrás diseñar proyectos y planes de igualdad y hacer trabajo de campo aplicándolos en diferentes ámbitos.
Para qué te prepara
El Máster en Igualdad y Violencia de Género te capacita para abordar la igualdad de género desde un enfoque multidisciplinar, desde perspectivas histórica, educativa, sociolaboral, familiar y como herramienta de enriquecimiento social. Además, te dotará de instrumentos y técnicas para la gestión de las políticas de igualdad y aplicación de protocolos de intervención con víctimas de violencia de género.

A quién va dirigido
El Máster en Igualdad y Violencia de Género se dirige a titulados universitarios que quieran dedicarse a las diversas ramas que plantean las políticas de Igualdad de Género. También a aquellos profesionales que dirijan su intervención a prestar asistencia a mujeres víctimas de violencia de género.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de master agente de igualdad

Doble titulación:

  • Título Propio Master en Agente de Igualdad expedido por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.” 
  • Instituto Europeo de Estudios Empresariales
  • Título Propio Universitario en Terapia Familiar Sistémica expedido por la Universidad Antonio de Nebrija con 5 créditos ECTS
Certificado Universidad Antonio de Nebrija 
INESEMNFC
INESEM_DIPLOMANFC_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Beatriz Hernandez Caballero

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

Euroinnova International Online Education
Rocío Pérez Guardo

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

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Master Agente de Igualdad

¿Quieres adentrarte en el área de la igualdad de género? ¿Te gustaría aprender a contextualizar la igualdad en nuestro entorno y nuestro tiempo y analizar el marco jurídico y las políticas vigentes, además de comprender la realidad laboral y los retos que plantea desde el equilibrio de género hasta la conciliación familiar? ¿Estás interesado en abordar la intervención social desde la perspectiva de la igualdad de género en caso, salud femenina? ¿No puedes desplazarte para llevar a cabo esta formación? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Master Agente de Igualdad Online, para que te prepares en materia, completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.

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MASTER AGENTE DE IGUALDAD

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Dada la importancia que presenta la igualdad en la actualidad y la necesidad de llevar a cabo políticas que defiendan los mimos, es necesario la figura laboral del agente de igualdad, pues se encargan de llevar a cabo el análisis de la planificación de actuaciones. Pues como hemos mencionado, esta figura ha nacido de la necesidad social, que requieren de personal especializado en materia de igualdad de género y oportunidades

¿Qué te vamos a enseñar con este Master Online de agente de igualdad?

Desde Euroinnova queremos ofrecer una serie de nociones básicas, para que seas capaz de desarrollar tus habilidades y conocimientos sobre el agente de igualdad, para que puedas realizar funciones como:

  • Elaboración, adopción y control sobre los planes de igualdad y de oportunidad entre hombres y mujeres.
  • También se debe de encargar de crear, promover y establecer una evaluación sobre la incorporación progresiva sobre la perspectiva de género sobre la diversidad de áreas donde deben de intervenir.
  • Establecer una serie de acciones positivas que se encarguen de fomentar la igualdad, para que la materia se consiga desarrollar e implementar los sistemas.
  • Elaborar y gestionar todo lo que tenga que ver con los programas de sensibilización, e información y formación en planes de igualdad y de género entre los diferentes públicos.
  • Ayuda a la participación social y política por parte de las personas, y con personas con dificultades especiales.
  • Puede ayudarse ejerciendo de mediador con peritos y situaciones relacionadas con la discriminación por sexo y por género.
  • Apoyar a la participación social y política de las asociaciones de mujeres de personas que presenten dificultades.

Además, la persona que ocupe este cargo, deberá de presentar una serie de cualidades y habilidades, como son, aquellas orientadas a la negociación, a demás de a la comunicación. También capacidad para la mediación y para analizar y saber interpretar la mayoría de la información. También hablamos de dotes de flexibilidad para adaptarse a los cambios, así como proactividad y capacidades organizativas y habilidades informáticas.

Además, gracias a esta formación, te ayudaremos a adentrarte tanto en el sector privado como público, o en los freelance.

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