Master en seguridad y salud ocupacional

Master en Seguridad y Salud Ocupacional

La salud es nuestro bien más preciado. Vivir con salud es el deseo y el objetivo de todos nosotros, aunque no siempre le prestamos la suficiente atención. Cuando la tenemos, no hacemos caso, pero cuando falta, nos echamos las manos a la cabeza y nos preguntamos qué ha pasado.

Aunque existen factores externos a nosotros que influyen en nuestra salud, está en nuestra mano el prevenir su deterioro en la mayoría de los casos. Buenos hábitos alimenticios, realizar actividad física frecuente o mantener una buena higiene postural son solo algunas de las acciones que podemos realizar a la hora de conservar nuestra salud.

El primer paso es conocer todo aquello que nos puede perjudicar y como evitarlo. La mayoría somos conscientes de que el alcohol y los ultraprocesados son perjudiciales para la salud, pero no son los únicos. En el ámbito laboral existen múltiples acciones que pueden derivar en dolencias físicas y psicológicas.

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Si te interesa este sector y quieres seguir profundizando sobre la seguridad y salud ocupacional, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: Qué es la seguridad y la salud ocupacional

Gracias al Master en Seguridad y Salud Ocupacional Online podrás adquirir todos los conocimientos necesarios para ejercer como profesional de la prevención de riesgos laborales. Además, aprenderás sobre la psicología de la salud ocupacional y como aplicarla al ámbito empresarial. También conocerás los factores psicosociales en estudiantes.

¿Para qué te preparará este Master Online de Seguridad y Salud del trabajador?

Uno de los principales temas a tratar por esta formación online es el trabajo de los estudiantes. Al contrario de lo que muchos puedan pensar, los estudiantes también trabajan y, muchas veces, más de las ocho horas reglamentarias. Si es necesario que un profesional de la prevención de riesgos laborales realice su labor en una oficina, también lo es en un aula.

Los alumnos pasan horas y horas sentadas delante de un escritorio, muchas veces también, delante de una pantalla. Por ello, es necesario que cuenten con herramientas que los ayuden a prevenir las posibles dolencias a causa de las horas que pasan estudiando.

Además de las consecuencias físicas, debemos tener en cuenta las psicológicas. Cuando has llegado a tu límite de agotamiento, después de horas estudiando y haciendo deberes, llega un punto en el que ya no eres capaz de trabajar o rendir de forma eficiente.

A esto es a lo que llamamos síndrome Burnout. Por el contrario, el Engagement hace referencia a ese momento en el que la persona se encuentra, es su máximo potencial, con energía y ganas de darlo todo. Potenciar el Egagement y minimizar el Burnout es la clave.

¿Cuáles son los principales conceptos que estudiarás con Euroinnova?

• Prevención: Es comprendida por ser el conglomerado de actividades o medidas previstas en todas las etapas de la actividad de la empresa con la finalidad en prevenir los riesgos derivados de la actividad laboral.
• Riesgo laboral: es el porcentaje de que una persona pueda sufrir un daño ocasionado de su puesto de trabajo.
• Daños ocasionados del trabajo: se ven producidos por las patologías, lesiones o enfermedades ocasionadas del puesto del trabajo.

¿Cuáles son los pilares fundamentales de gestión preventiva de las organizaciones que aprenderás a desarrollar con Euroinnova?

Gracias a esta formación, te ayudaremos a complementar tus conocimientos en materia y ser capaz de llevar a cabo tareas como:

• Incluir las acciones preventivas de riesgos laborales dentro del sistema de la organización, a la misma escala que la actividad que se requiera o le pidan.
• Fabricar y poner un plan preventivo, refiriéndose a este como un sistema de prevención de riesgos laborales, como herramienta integradora.
• Medir los riesgos del trabajo a los que uno se expone y diseñar la actividad preventiva que se derive de dichos resultados, como herramientas fundamentales de diseño.
• La correcta instrucción e información a los empleados de la organización en material de seguridad y salud, para que se puedan conocer los riesgos que tiene su puesto de trabajo y poder enfrentarlos, así como para que pueda ayudar con la dirección de la organización en las mejoras en este campo.
• La implicación de trabajadores y trabajadoras en los temas relacionados con la seguridad laboral y salud en el campo de las empresas.

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