Maestría conciliación laboral familiar

Maestría Conciliación Laboral Familiar

Actualmente, está ocurriendo un gran progreso en una multitud de aspectos sociales, uno de ellos, y el que nos incumbe en este diplomado, es la priorización de la salud mental. Una de las formas en de las que se puede observar este cambio es la progresiva eliminación del estigma o tabú de que los problemas familiares y de pareja no deben salir del hogar. Por lo tanto, cada vez más personas son conscientes de que en ocasiones es necesario exteriorizar el problema y pedir ayuda a profesionales.

Los problemas familiares y de pareja tienen una idiosincrasia propia, pues, aunque sean muy variados, tienden a tener el mismo problema de raíz y es que hay una falta de comunicación entre las partes implicadas, que empeora la situación, en especial porque tienden a conllevar a una falta de entendimiento entre cada una de las partes. Por ello, en nuestro Diplomado Conciliación abarca este problema con un entendimiento y con una perspectiva única, creado por nuestros mejores profesionales.

¿Te interesa el mundo de la conciliación laboral y familiar? ¿Te gustaría trabajar en este ámbito aplicado? Tanto si es así como si ya trabajas en el sector y quieres ampliar tu formación, este curso es el complemento perfecto para aumentar tus oportunidades laborales y mejorar tu carrera profesional.

Si te interesa aumentar tus conocimientos y habilidades profesionales relacionadas con esta especialidad dentro del mundo de la conciliación labora y familiar y además te interesan temas como las políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres o la gestión de los permisos de maternidad, te recomendamos realizar esta Maestría Internacional en Conciliación Laboral y Familiar.

¿Qué es la conciliación de la vida laboral y familiar?

La conciliación de la vida laboral y familiar hace referencia al conglomerado de acciones que tienen como finalidad favorecer que el empleado posea unas buenas condiciones de desarrollo de su carrera profesional sin descuidar su vida familiar y personal

Entre los objetivos que tiene la conciliación de la vida laboral y familiar, también entra en juego la igualdad de oportunidades entre ambos sexos.

Hoy día las empresas tienen cada vez más en cuenta el bienestar familiar y personal de los empleados, por lo que se preocupan en que haya una buena relación entre el ámbito laboral y el personal, con el fin de que sus empleados estén felices, ya que unos trabajadores felices es sinónimo de unos trabajadores más productivos y un ambiente de trabajo más sano y dinámico

Por este motivo, muchas empresas ya cuentan con su propio departamento de conciliación laboral, el cual vela porque todos los empleados estén felices y hacen frente a sus peticiones, siempre y cuando sea posible de llevar a cabo en la empresa.

Gracias a la realización de esta Maestría Internacional en Conciliación Laboral y Familiar, te prepararemos para que puedas desempeñar las funciones necesarias de este sector con el fin de poder ofrecer un desarrollo óptimo de las funciones que se requieran en la gestión de la conciliación de la vida laboral y familiar, puesto que contamos con profesionales del sector que te ayudaran a comprender mejor esta ciencia y te motivarán a conseguir tus objetivos mediante nuestros métodos de enseñanza perfectamente optimizados para la impartición de forma online, gracias a la cual podrás acceder al curso desde cualquier parte del mundo.

La importancia de especializarse en la conciliación de conflictos

Si bien es cierto que anteriormente hemos mencionado este Diplomado Conciliación como una herramienta de especial utilidad para psicólogos, esta no es la única rama a la que le puede servir. Tanto a recursos humanos, abogados, empresarios... les puede ayudar mucho el contenido que se muestra. En resumen, especializarse y profundizar en este método de resolución de conflictos ayudará a toda persona que lo curse, independientemente de su oficio.

Por lo tanto, debemos tener en cuenta que esta conciliación no se debe dar únicamente en la familia, sino también en el trabajo, con nuestros amigos y, en general, con toda relación social en la que nos pueda surgir un conflicto.

Rasgos de una persona asertiva

Como habrás podido ver en el temario, en este curso se trata la asertividad, esta es una característica que cada vez se le está dando la importancia que merece. Además, cabe destacar que una persona no nace siendo asertiva, sino que es un proceso de aprendizaje y en el que se debe madurar. Por lo tanto, hemos querido mostrarte algunos rasgos característicos de personas asertivas, para saber si eres una de ellas o para que puedas llegar a tomarlos como filosofía de vida:

• Respetas tus derechos y el de los demás: comunicarte de forma asertiva no significa que des siempre la razón y que no puedas defender tus convicciones. Su real significado en este sentido es que respetes lo que diga y piense la otra persona y hacerle ver a ella también que debe respetarte a ti de igual medida.
• No tiene un ego excesivo: siempre debemos tener en cuenta que debemos estar seguros de nosotros mismos y saber que somos únicos en nuestra manera y que hacemos cosas bien. No obstante, este ego no nos puede dominar, debemos comprendernos a nosotros mismos y también a las personas de nuestro alrededor, por tanto, nunca debemos tener miedo a estar equivocados y, mucho menos, perder el control de la situación.
• Inteligentes emocionalmente: la inteligencia emocional no viene dada por nuestro Coeficiente Intelectual y es más complejo ser conscientes cómo de inteligentes somos en este sentido. No obstante, las personas asertivas son conscientes de sus emociones y saben cómo regularlas y que no le dominen emociones negativas como el miedo o la rabia. Con esto no queremos decir que una persona asertiva no deba tener emociones negativas, es imposible no tenerlas y tenerlas no es intrínsecamente malo, pues nos ayuda a desarrollarnos como personas. Lo que si se debe hacer es racionalizar y gestionar esos sentimientos antes de realizar acciones que puedan dañar a otras personas o no sean beneficiosas en su conjunto.

Metodología online de Euroinnova International Online Education

Esta Maestría Internacional en Conciliación Laboral y Familiar se imparte de manera 100% online, la cual te permite llevar un ritmo de estudio cómodo, para compaginar tu formación con cualquier actividad personal o laboral. Durante el periodo de realización, se entrega al alumno de los materiales necesarios para su realización. Además, se proporcionará una Guía con horarios de tutorías y correos electrónicos de contacto para permitir el seguimiento continuo de dudas y dispondrás de un equipo de tutorización formado por expertos/as docentes, que resolverán cualquier consulta que necesites. Una vez se haya avanzado por completo en el temario y superado las diferentes pruebas de evaluación, se enviará al alumno las titulaciones correspondientes por correo.

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En Euroinnova International Online Education queremos ofrecerte una formación de calidad, donde te beneficies de las ventajas de ser una formación online que te permite conciliar el trabajo con el estudio, así como la posibilidad de escoger el curso que mejor se adapte a tus necesidades y preferencias. Porque trabajamos para ayudarte en tu crecimiento personal y profesional con la realización de esta Maestría Internacional en Conciliación Laboral y Familiar.

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Además, tenemos una gran variedad de maestrías, licenciaturas y diplomados para que puedas elegir el que más se acomode a tus gustos y habilidades para que nunca te quedes atrasado como profesional. Por lo tanto, si te gusta este sector, pero esta especialidad no es la que más se adapta a ti, entra en el siguiente enlace para ver el catálogo de diplomados y Maestrías relacionadas con recursos humanos: Diplomados y Maestrías en Recursos Humanos.

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