Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas - 8 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
MÓDULO 1. GESTIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS
MÓDULO 2. DIRECCIÓN DE EMPRESAS
MÓDULO 3. DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES Y PROFESIONALES EN EL ENTORNO DE LA SALUD
Plan de estudios
Titulación de curso gestión y dirección sanitaria online
Claustro docente
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Curso Gestión y Dirección Sanitaria Online
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Gestión y dirección sanitaria
La gestión sanitaria se basa en una serie de medidas dirigidas a la mejora de la salud de la sociedad, brindando la máxima calidad a los servicios gracias a una óptima planificación, estructura, organización y el control de las herramientas y de los recursos.
¿Qué hace un gestor sanitario?
El objetivo principal que tienen estos profesionales se basan en asegurar la eficacia y a la calidad en todos y cada uno de los servicios que se les ofrece a la sociedad, confirmando que cada una de las políticas sean efectivas.
- Estructuración y organización. Es importante tener en cuenta las estrategias que velen por las necesidades de la sociedad.
- Gestión de los recursos humanos, es importante trabajar el personal para contribuir a un óptimo clima laboral.
- Calidad y mejora continua. Es importante tener en cuenta las maneras de optimizar cada uno de los recursos.
- Cumplir con las obligaciones legales.
Importancia de la calidad sanitaria
Para medir realmente la calidad en la sanidad, se da una atención a los siguientes elementos, ellos son:
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La eficacia del trato y el servicio recibido, donde se le dará una gran importancia a la proporcionalidad de servicios que se han ofrecido a los pacientes.
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La seguridad del establecimiento y entorno hospitalario, que se utilizará principalmente para poder evitar lesiones en personas propensas para ello. Por ello, se habilitará rampas, grandes espacios, elevadores, etc.
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Ser oportunos, en el sentido de que se reduzcan tiempos de espera y demoras que puedan llegar a ser perjudiciales para los pacientes que lo requieren.
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Aportar una tención que se considere equitativa, es decir, que no varíe según determinados rasgos como puede ser la raza, color, sexo, etc.
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Que se trate de un servicio integrado, es decir, que pueda lograr una gran atención a niveles completos y que los distintos proveedores puedan lograr altos servicios de calidad durante una larga estancia.
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Finalmente, un elemento muy a tener en cuenta es la eficiencia, es decir, que los beneficios obtenidos sean los máximos posibles con los recursos existentes en la organización.
¿Cuáles son las líneas de trabajo?
Podemos encontrarnos con principalmente cuatro líneas sobre las que trabajar, ellas son:
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La cobertura sanitaria universal y de calidad, en la que se le trata de dar un máximo compromiso a aquellas personas que realmente necesiten una atención de calidad a pesar de que tengan dificultades financieras.
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Llevar a cabo una orientación estratégica que sea sinónimo de calidad, por lo que de esta forma la sanidad será mucho más sólida.
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Finalmente, también se tratan otras líneas como son la calidad en todo el entorno del sistema sanitario y los sistemas de salud, que son resilientes en un alto grado de calidad.
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