Modalidad
Online
Duración - Créditos
250 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES CON LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) Y CON EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INCAPACIDAD PERMANENTE
UNIDAD DIDÁCTICA 8. JUBILACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. MUERTE Y SUPERVIVENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EJERCICIO RESUELTO. SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR NACIMINETO Y CUIDADO DEL MENOR
UNIDAD DIDÁCTICA 11. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 12. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA UNA PROFESIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 13. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 14. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN
UNIDAD DIDÁCTICA 15. EJERCICIO RESUELTO. GRAN INVALIDEZ CAUSADA POR ACCIDENTE NO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 16. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE VIUDEDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 17. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE ORFANDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 18. EJERCICIO RESUELTO. DESEMPLEO NIVEL CONTRIBUTIVO
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Reydi
Zaragoza
Todo Correcto, 100% Recomendable
Pablo I.
La Rioja
Aunque al principio dudé sobre las formaciones online, debo decir que me ha gustado mucho. Se me ha hecho muy amena la formación y la plataforma muy útil. Lo mejor ha sido estar acompañada por una tutora atenta.
Inés B.
Sevilla
He superado el Curso Experto en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social superando todas mis expectativas. Destaco, especialmente, el apoyo que he recibido por parte de mi tutora, porque había algunas cosas en las que quería indagar más, y me ha resuelto rápidamente todas mis dudas.
Carla H.
Madrid
La relación calidad-precio es bastante buena. Este Curso Experto en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social me ha aportado conocimientos sobre la materia que desconocía y que me han resultado muy interesantes para completar mi formación.
Ana Belén P.
Ciudad Real
Curso de Prestaciones Seguridad Social bastante completo, aunque me hubiera gustado realizar algún caso práctico adicional. El haber recibido un título universitario le da un punto extra de atractivo a esta formación sin duda.
Plan de estudios
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos integrales en gestión laboral empresarial que sean capaces de gestionar con solvencia todos los trámites relacionados con la contratación de trabajadores, afiliación, altas y bajas en la Seguridad social, matriculación de empresas, prestaciones por incapacidad, maternidad y paternidad, así como responsabilidades empresariales por incumplimiento de las obligaciones marcadas por la Seguridad Social. Conviétete con este Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social, en un experto en la materia.
• Estudiar los contratos, sus elementos esenciales y requisitos de validez, describiendo las bases del tiempo de trabajo y los descansos establecidos legalmente.
• Realizar en la seguridad social los trámites de alta y afiliación de los trabajadores en los distintos regímenes y dar de alta a una empresa.
• Diferenciar las prestaciones que la seguridad social concede a los trabajadores y forma de pago actuales.
• Conocer los conceptos a liquidar en el finiquito y calcular correctamente su importe, así como aprender a cumplimentar los seguros sociales.
• Conocer que son las retenciones y cuál es el procedimiento para su cálculo.
Tras la realización del Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social, podrás trabajar en el Departamento Laboral y de Recursos Humanos en cualquier tipo de empresa o como asesor laboral para cualquier persona física o jurídica.
Este Experto en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social, te prepara trabajar en el Departamento de Laboral y Recursos Humanos en cualquier tipo de empresa, estando preparado para realizar todos los trámites relacionadas con la Seguridad Social y la TGSS, y las mutuas de AT/EP, así como para realizar funciones de asesor para cualquier tipo de cliente sean personas física o jurídicas.
El Experto en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social está dirigido a asesores fiscales y laborales que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma interna o externa, estudiantes o Titulados Universitarios, desempleados, empresarios de PYMES y, en general cualquier profesional del sector de la Asesoría laboral que desee reciclarse en sus conocimientos.
Titulación de curso experto en prestaciones seguridad social
Claustro docente
Descubre todas nuestras becas personalizadas
Curso Experto en Prestaciones Seguridad Social
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos integrales en gestión laboral empresarial que sean capaces de gestionar con solvencia todos los trámites relacionados con la contratación de trabajadores, afiliación, altas y bajas en la Seguridad social, matriculación de empresas, prestaciones por incapacidad, maternidad y paternidad, así como responsabilidades empresariales por incumplimiento de las obligaciones marcadas por la Seguridad Social. Conviértete con este Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social, en un experto en la materia.
El factor humano es esencial para el buen funcionamiento de cualquier empresa. Por ello, se hace necesario llevar a cabo una gestión laboral de calidad, controlando todos los trámites relacionados con la contratación de trabajadores, nóminas y Seguridad Social. Prepárate para gestionar con confianza el departamento laboral de las empresas con el Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social. ¡Impulsa tu carrera exitosamente dentro del mercado laboral!
¿Por qué es importante saber interpretar una nómina?
Se trata de un documento legal en el que se registra por escrito el salario de los trabajadores. Por tanto, se trata de un documento acreditativo por los servicios prestados del trabajador a la empresa por el que el empresario deberá confeccionarla aplicando el desglose los devengos y las deducciones aplicadas al salario bruto para así obtener el salario neto, que será el que reciba el trabajador y sea ingresado a su cuenta bancaria.
¿Cómo hacer una nómina?
Para confeccionar una nómina deberás tener en cuenta varios conceptos que repercuten en el cálculo de la nómina, tales como:
- Tipo de contrato de trabajado
- El convenio colectivo aplicable
- Complementos y pluses salariales aplicables
- Aquellos elementos de vencimiento periódico superior al mes (pagas extraordinarias o participación de beneficios), si procede.
- Tipo de IRPF aplicable derivado de su situación personal y familiar
Por otro lado, será importante que comprendas los conceptos básicos para elaborar una nómina tales como la diferencia entre salario y sueldo o la diferencia entre salario bruto y neto. Por otra parte, también será importante comprender los elementos básicos que conforman la nómina, tales como
¿Qué es la nómina de empleados?
¿Cuál es la utilidad de la nómina?
Conceptos de percepciones y deducciones en el recibo de nómina
Todos los recibos de nómina que obtienes cada período de 15 o 30 días, contienen ciertos conceptos. Algunos son:
- Nombre y Apellido.
- RFC.
- Número de Seguridad Social (IMSS).
- Número de Empleado.
- CURP.
- Número de días trabajados.
- Faltas.
- El período comprendido entre los 15 o 30 días que pasaron.
- Los datos de la empresa como: la Razón Social y el Comprobante Fiscal Digital por Internet, tu Salario Base de Cotización *insertar link sobre sbc*, tu período de días trabajados entre las dos fechas que salgan dentro del recibo, la condición del pago (por ejemplo, de contado), y la forma del mismo (ejemplo, en una sola exhibición).
¿Por qué deberías estudiar con nosotros?
Aprovecha la oportunidad única que te brinda Euroinnova y fórmate con nuestro Curso experto derecho trabajo contratación nominas al mejor precio. Obtendrás tu titulación. Gracias a una forma de pago adaptada a tus posibilidades destacarás como profesional en experto derecho y contratación de nóminas.
Matricúlate y no pierdas la ocasión de desarrollar tu carrera profesional gracias a Euroinnova.
¡Te esperamos!
¡Muchas gracias!
Hemos recibido correctamente tus datos. En breve nos pondremos en contacto contigo.