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Temario

UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES CON LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) Y CON EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INCAPACIDAD PERMANENTE

UNIDAD DIDÁCTICA 8. JUBILACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 9. MUERTE Y SUPERVIVENCIA

UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO

UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EJERCICIO RESUELTO. SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR NACIMINETO Y CUIDADO DEL MENOR

UNIDAD DIDÁCTICA 11. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 12. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA UNA PROFESIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 13. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 14. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN

UNIDAD DIDÁCTICA 15. EJERCICIO RESUELTO. GRAN INVALIDEZ CAUSADA POR ACCIDENTE NO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 16. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE VIUDEDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 17. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE ORFANDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 18. EJERCICIO RESUELTO. DESEMPLEO NIVEL CONTRIBUTIVO

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Reydi

Zaragoza

Todo Correcto, 100% Recomendable

4

Pablo I.

La Rioja

Aunque al principio dudé sobre las formaciones online, debo decir que me ha gustado mucho. Se me ha hecho muy amena la formación y la plataforma muy útil. Lo mejor ha sido estar acompañada por una tutora atenta.

4

Inés B.

Sevilla

He superado el Curso Experto en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social superando todas mis expectativas. Destaco, especialmente, el apoyo que he recibido por parte de mi tutora, porque había algunas cosas en las que quería indagar más, y me ha resuelto rápidamente todas mis dudas.

4

Carla H.

Madrid

La relación calidad-precio es bastante buena. Este Curso Experto en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social me ha aportado conocimientos sobre la materia que desconocía y que me han resultado muy interesantes para completar mi formación.

4

Ana Belén P.

Ciudad Real

Curso de Prestaciones Seguridad Social bastante completo, aunque me hubiera gustado realizar algún caso práctico adicional. El haber recibido un título universitario le da un punto extra de atractivo a esta formación sin duda.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

El mercado laboral demanda  profesionales con conocimientos integrales en gestión laboral empresarial que  sean capaces de gestionar con solvencia todos los trámites relacionados con la  contratación de trabajadores, afiliación, altas y bajas en la Seguridad social,  matriculación de empresas, prestaciones por incapacidad, maternidad y  paternidad, así como responsabilidades empresariales por incumplimiento de las  obligaciones marcadas por la Seguridad Social. Conviétete con este Curso en Derecho del Trabajo, Contratación,  Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social, en un experto en la materia.


Objetivos
•    Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social.
•    Estudiar los contratos, sus elementos esenciales y requisitos de validez, describiendo las bases del tiempo de trabajo y los descansos establecidos legalmente.
•    Realizar en la seguridad social los trámites de alta y afiliación de los trabajadores en los distintos regímenes y dar de alta a una empresa.
•    Diferenciar las prestaciones que la seguridad social concede a los trabajadores y forma de pago actuales.
•    Conocer los conceptos a liquidar en el finiquito y calcular correctamente su importe, así como aprender a cumplimentar los seguros sociales.
•    Conocer que son las retenciones y cuál es el procedimiento para su cálculo.
Salidas profesionales

Tras la realización del Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social, podrás trabajar en el Departamento Laboral y  de Recursos Humanos en cualquier tipo de empresa o como asesor laboral para cualquier persona física o jurídica.

Para qué te prepara

Este Experto en Derecho del  Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social, te  prepara trabajar en el Departamento de Laboral y Recursos Humanos en cualquier  tipo de empresa, estando preparado para  realizar todos los trámites relacionadas con la Seguridad Social y la TGSS, y  las mutuas de AT/EP, así como para realizar funciones de asesor para  cualquier tipo de cliente sean personas física o jurídicas.


A quién va dirigido

El Experto en Derecho del  Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social está  dirigido a asesores fiscales y laborales que desempeñen sus funciones para  empresas ya sea de forma interna o externa, estudiantes o Titulados  Universitarios, desempleados, empresarios de PYMES y, en general cualquier  profesional del sector de la Asesoría laboral que desee reciclarse en sus  conocimientos.


Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso experto en prestaciones seguridad social

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
INEAF
INEAF_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Noemí Romero González

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Alba Megías Cabezas

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Irene Yebra Serrano

Docente de la facultad de derecho

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María Vergara Montes

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Marina De Las Angustias Rivas Bastante

Docente de la facultad de derecho

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Raquel Ayas Sanchez

Docente de la facultad de derecho

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Javier Rodriguez Maiquez

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Tanoj Vashi De La Torre

Docente de la facultad de derecho

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Curso Experto en Prestaciones Seguridad Social

El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos integrales en gestión laboral empresarial que sean capaces de gestionar con solvencia todos los trámites relacionados con la contratación de trabajadores, afiliación, altas y bajas en la Seguridad social,  matriculación de empresas, prestaciones por incapacidad, maternidad y paternidad, así como responsabilidades empresariales por incumplimiento de las obligaciones marcadas por la Seguridad Social. Conviértete con este Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social, en un experto en la materia.

Curso Experto en Prestaciones Seguridad Social

El factor humano es esencial para el buen funcionamiento de cualquier empresa. Por ello, se hace necesario llevar a cabo una gestión laboral de calidad, controlando todos los trámites relacionados con la contratación de trabajadores, nóminas y Seguridad Social. Prepárate para gestionar con confianza el departamento laboral de las empresas con el Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social. ¡Impulsa tu carrera exitosamente dentro del mercado laboral!

¿Por qué es importante saber interpretar una nómina?

Se trata de un documento legal en el que se registra por escrito el salario de los trabajadores. Por tanto, se trata de un documento acreditativo por los servicios prestados del trabajador a la empresa por el que el empresario deberá confeccionarla aplicando el desglose los devengos y las deducciones aplicadas al salario bruto para así obtener el salario neto, que será el que reciba el trabajador y sea ingresado a su cuenta bancaria.

¿Cómo hacer una nómina?

Para confeccionar una nómina deberás tener en cuenta varios conceptos que repercuten en el cálculo de la nómina, tales como:

  • Tipo de contrato de trabajado
  • El convenio colectivo aplicable
  • Complementos y pluses salariales aplicables
  • Aquellos elementos de vencimiento periódico superior al mes (pagas extraordinarias o participación de beneficios), si procede.
  • Tipo de IRPF aplicable derivado de su situación personal y familiar

Por otro lado, será importante que comprendas los conceptos básicos para elaborar una nómina tales como la diferencia entre salario y sueldo o la diferencia entre salario bruto y neto. Por otra parte, también será importante comprender los elementos básicos que conforman la nómina, tales como

¿Qué es la nómina de empleados?

La nómina es la suma de los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestaron durante un cierto período de tiempo.

¿Cuál es la utilidad de la nómina?

Una nómina bien realizada contribuye a un buen ambiente laboral, ya que los trabajadores dependen de ella para cumplir con sus necesidades y el manejo de sus finanzas personales o familiares.

Conceptos de percepciones y deducciones en el recibo de nómina

Todos los recibos de nómina que obtienes cada período de 15 o 30 días, contienen ciertos conceptos. Algunos son: 

  • Nombre y Apellido. 
  • RFC.
  • Número de Seguridad Social (IMSS).
  • Número de Empleado.
  • CURP.
  • Número de días trabajados. 
  • Faltas.
  • El período comprendido entre los 15 o 30 días que pasaron.
  • Los datos de la empresa como: la Razón Social y el Comprobante Fiscal Digital por Internet, tu Salario Base de Cotización *insertar link sobre sbc*, tu período de días trabajados entre las dos fechas que salgan dentro del recibo, la condición del pago (por ejemplo, de contado), y la forma del mismo (ejemplo, en una sola exhibición).

¿Por qué deberías estudiar con nosotros?

Aprovecha la oportunidad única que te brinda Euroinnova y fórmate con nuestro Curso experto derecho trabajo contratación nominas al mejor precio. Obtendrás tu titulación. Gracias a una forma de pago adaptada a tus posibilidades destacarás como profesional en experto derecho y contratación de nóminas.

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