Especialización en derecho laboral

Especialización en Derecho Laboral

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El derecho laboral se trata de una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas se centran en la tutela del trabajo humano el cual se realiza de forma libre, por cuenta ajena, es decir, se trata del conjunto de normas que se encargan de regular la relación que podemos encontrar entre los empresarios y los trabajadores. Este conjunto de leyes son los encargados de abordar aquellos aspectos que se consideran necesarios en lo referido a la relación laboral.

Actualmente, es muy común dar por sentado unos determinados aspectos que se consideran fundamentales en la relación laboral que encontramos entre los empresarios y los trabajadores acerca del límite de horas, las vacaciones, entre otros aspectos.

Ámbito de aplicación del derecho laboral

Podemos considerar que el derecho del trabajo esta compuesto, fundamentalmente, por fuentes que son tanto nacionales como internacionales, de las cuales algunas están en común con otras ramas de este ámbito:

· En lo referido al nivel nacional: el punto desde el que se parte es la Constitución y, partiendo de esa base, el derecho labora lo componen una serie de normas que se consideran específicas como puede ser el Estatuto de los Trabajadores, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, entre otros.

· En cuanto al ámbito internacional se considera que se encuentra condicionado, por un lado, por el derecho comunitario y, por otro lado, por los tratados internacionales.

Todas aquellas normas son las encargadas de definir el ámbito de la aplicación del derecho laboral, es decir, aquellas personas físicas y jurídicas a las cuales se le aplican estas normas. La Ley del estatuto de los Trabajadores se trata de la principal norma laboral en lo referido al ordenamiento español y a la ayuda mediante la que se entiende el ámbito de aplicación de esta rama jurídica, pues se trata de la que se aplica a todos aquellos trabajadores los cuales se presentes de manera voluntaria aquellos servicios que han sido retribuidos por cuenta ajena, al mismo tiempo que dentro del ámbito de organización de otra persona, ya sea una persona física o una persona jurídica.

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