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Temario

MÓDULO 1. BRANDING Y GESTIÓN DE MARCA

MÓDULO 2. GESTIÓN DEL TALENTO

MÓDULO 3. SOCIAL MEDIA MANAGEMENT

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Involucrar a los/as empleados/as como defensores/as de la marca proporciona una serie de beneficios a la organización. Las organizaciones que se preocupan por sus empleados/as, como Google, se esfuerzan mucho por atraer (y retener) su talento. Estas organizaciones pueden invertir realmente en sus empleados/as y mantenerlos/as comprometidos/as ofreciéndoles servicios y ventajas de primera categoría. Pero, otra forma de mantenerlos comprometidos es hacer que participen en un programa estructurado de employee advocacy o embajadores/as de marca. Con el Especialización en Employee Advocacy conocerás la importancia de crear estrategias para gestionar y difundir la marca de la organización a través de los propios empleados/as y/o colaboradores/as, así como la adecuada gestión de las redes sociales.

Objetivos
- Aprender los actuales procesos de creación de la marca de una empresa. - Conocer y aplicar estrategias efectivas para la gestión de la marca de una empresa. - Saber la importancia de la gestión del talento en los recursos humanos. - Aplicar la metodología del employer branding como filosofía de gestión de empleados. - Atraer y retener talento a través del employer branding. - Descripción y gestión eficaz del Social Media.
Salidas profesionales
Las salidas profesionales de la Especialización en Employee Advocacy son en el campo de los recursos humanos, la comunicación y las relaciones públicas, como puede ser gerente de comunicación interna, especialista en Employee Advocacy, gerente de Relaciones Públicas Corporativas o consultor/a de comunicación organizacional especialista en redes sociales corporativas.
Para qué te prepara
Esta Especialización en Employee Advocacy te preparará para comprender y aplicar estrategias de comunicación y gestión del talento en una organización, centrándote en el involucramiento de los/as empleados/as como embajadores/as de la marca. Algunos aspectos clave que puedes esperar aprender y desarrollar en esta especialización son: Gestión de la Marca, Employer Branding o Social Media Management, entre otros.

A quién va dirigido
La Especialización en Employee Advocacy está dirigida a profesionales que desean adquirir un conocimiento profundo en el campo de la comunicación organizacional y, específicamente, en estrategias relacionadas con la participación de los/as empleados/as en la promoción y defensa de la marca y los valores de la organización.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Titulación de especialización en employee advocacy

Diploma de acreditación de la Especialización en Employee Advocacy con valor curricular expedido por la Universidad Da Vinci.
UDAVINCI
UDAV_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Especialización en Employee Advocacy

¿Te gustaría especializarte en el ámbito de la gestión del talento de una organización, así como en la gestión de las estrategias de comunicación? ¿Sabes qué procesos se han de seguir para crear una marca en una empresa? ¿Quieres aplicar la metodología del employer branding en la gestión de tus empleados? Si la respuesta es afirmativa, Euroinnova te ofrece esta Especialización en Employee Advocacy para que puedas conseguir todo lo que te propongas. ¡No te lo pienses más!

¿Aún no lo tienes claro? Te invitamos a seguir leyendo.

Especialización en Employee Advocacy

Si tienes alguna duda sobre este tema, contacta con nosotros a través de nuestra página web o, si lo prefieres, llámanos e infórmate.

¿Qué conceptos vas a aprender tras la realización de esta Especialización?

La estrategia de employee advocacy consiste en un programa de embajadores de una marca, que buscar difundir sus productos o servicios a través de las redes sociales mediante el uso de colaboradores. Gracias al aumento del uso de las redes sociales y el impacto que ha supuesto para la sociedad, este uso método se ha multiplicado exponencialmente dentro del mundo empresarial.

A día de hoy, el employee advocacy se considera un punto clave para la promoción y constitución de la marca, además de una manera rápida y eficaz de difundir información sobre la empresa y los productos que comercializa. Mediante su uso, se consiguen aumentar los indicadores de reputación, reconocimiento de marca y la confianza que los consumidores sienten hacia ella.

La función principal de estos embajadores de marca, que en ocasiones son los propios empleados de la empresa, consiste en publicitar los productos de una organización a través de redes sociales como pueden ser Instagram, Twitter o TikTok; aprovechando el impacto y alcance que estos poseen para darles más visibilidad en plataformas que quizás la propia no tiene presencia. Además, se consigue llegar a un público objetivo más amplio, haciendo que la empresa tenga más notoriedad y reputación y en el mercado.

Ventajas derivadas de aplicar el employee advocacy

El uso de esta técnica de promoción tiene una estrecha relación con el marketing y las ventas. Algunas de las principales ventajas que están relacionadas con el employee advocacy son:

  • Mayor alcance: Como ya se ha mencionado anteriormente, el número de compradores potenciales al que se llega mediante el uso de redes sociales es superior que el que se consigue mediante la utilización de métodos tradicionales. Además, esto deriva a un aumento del tráfico web que consigue un aumento en las ventas.
  • Aumento de la confianza en la marca: El hecho de que la promoción sea realizada por otras personas y no por la empresa hace que la confianza que depositan los clientes en la marca sea mayor, gracias a la sensación de cercanía y a que consideran que la opinión que proporcionan estos embajadores es “más creíble”.
  • Genera contenido de gran valor: Los trabajadores de la empresa son los que pueden generar un contenido de mayor valor gracias a que conocen perfectamente todos los atributos que ofrecen los productos. Es por ello que la información que proporcionan puede ser de mayor calidad y fiabilidad que si lo realizase una persona externa a la empresa.
  • Mayor compromiso por parte del equipo: Gracias a que son los propios empleados los que realizan esta promoción, se sienten más integrados gracias a que forman parte del éxito de la marca, lo que hace que el interés y motivación por su trabajo aumenten.

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