Modalidad
Online
Duración - Créditos
120 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
formación online
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
MÓDULO 1. LIDERAZGO Y ESTRATEGIA EN FACILITY MANAGEMENT
MÓDULO 2. FINANZAS Y CONOCIMIENTO DEL NEGOCIO PARA FACILITIES
MÓDULO 3. OPERACIONES Y MANTENIMIENTO EN FACILITY MANAGEMENT
Plan de estudios
Titulación de diplomado facility management
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Diplomado Facility Management
¿Quieres adentrarte en el sector de la arquitectura y el diseño? ¿Estás intestado en actualizar los conocimientos tradicionales del facility management hasta el momento, dando un salto adelante proporcionando un perfil multidisciplinar del nuevo profesional del FM y aprender todo lo necesario sobre los aspectos contables y legales de la gestión de propiedades refrescar los fundamentos básicos de la gestión del mantenimiento e instalaciones? ¿No puedes desplazarte para llevar a cabo esta formación? Si es así, Euroinnova te ofrece este Diplomado Facility Management Online, para que te prepares, completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.
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¿Qué vas a aprender con este Diplomado En Facility Management?
Gracias a esta formación te ofrecemos, queremos que te prepares en materia, y adquieras todos los conocimientos necesarios para convertirte en todo un experto y profesional del sector.
El Facility Management es una disciplina esencial para el funcionamiento eficiente de cualquier organización. Las funciones de Facility Management abarcan una amplia gama de responsabilidades que aseguran la operatividad y el mantenimiento óptimo de las instalaciones. Entre sus principales tareas, se encuentra la gestión del mantenimiento preventivo y correctivo, lo que garantiza que todos los equipos y sistemas funcionen adecuadamente, minimizando tiempos de inactividad y costos imprevistos.
Otra función crucial del Facility Management es la administración de espacios. Esto incluye la planificación y optimización del uso del espacio disponible para mejorar la productividad y comodidad de los empleados. Además, se encarga de la seguridad física del edificio, implementando medidas preventivas contra incendios, controlando accesos y asegurando un entorno seguro para todos los ocupantes.
La sostenibilidad también juega un papel importante en las funciones de Facility Management. Los gestores deben implementar prácticas ecológicas que reduzcan el consumo energético y promuevan el uso eficiente de recursos. Esto no solo beneficia al medio ambiente, sino que también puede resultar en ahorros significativos para la empresa.
En resumen, las funciones de Facility Management son variadas e integrales para el buen funcionamiento diario de cualquier organización. Su papel es fundamental en crear un entorno laboral seguro, eficiente y sostenible, lo cual repercute positivamente en la productividad general del negocio.
¿Cuáles son las principales habilidades y competencias que queremos que desarrolles con esta formación?
El facility management es una disciplina esencial para el funcionamiento eficiente de cualquier organización. Las cualidades del facility management son numerosas y su impacto puede ser significativo en la productividad y bienestar de los empleados.
Una de las principales cualidades del facility management es la capacidad de optimizar los recursos. Esto incluye la gestión eficiente del espacio, asegurando que cada metro cuadrado se utilice de manera efectiva, y el control de costos operativos, reduciendo gastos innecesarios sin comprometer la calidad.
Otra cualidad crucial es la adaptabilidad. Los gestores de instalaciones deben ser capaces de ajustarse rápidamente a cambios en las necesidades organizacionales, ya sea expandiendo espacios, implementando nuevas tecnologías o mejorando medidas de seguridad.
La sostenibilidad también juega un papel fundamental en el facility management moderno. La implementación de prácticas ecológicas no solo reduce el impacto ambiental, sino que también puede generar ahorros significativos a largo plazo.
Por último, pero no menos importante, está el enfoque en el bienestar del empleado. Un entorno laboral bien gestionada mejora la satisfacción y productividad del personal, lo que se traduce en un mejor desempeño general para la empresa.
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