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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO: EMPLOYEE EXPERIENCE

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FELICIDAD EN EL TRABAJO: REALIDAD O FICCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CULTURA EMPRESARIAL Y LA FELICIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLAN DE ACOGIDA

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMAS DE FORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA COMUNICACIÓN Y HABILIDADES SOCIALES EN PSICOLOGÍA POSITIVA

UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DEL ENTUSIASMO

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL COMPROMISO DENTRO DE LOS EQUIPOS, ¿CÓMO CONSTRUIRLO?

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Una de las principales dificultades que enfrentan las empresas radica en atraer, cultivar y retener a profesionales talentosos/as, destacando la importancia de priorizar el bienestar laboral y la felicidad. Este enfoque centrado en las personas se convierte en una herramienta de construcción de marca empleadora, destinada a atraer a los/as mejores. A través del Diplomado en Employee Experience, adquirirás habilidades para concebir e implementar estrategias destinadas a gestionar el talento dentro de tu empresa. Estas estrategias se centran en aumentar la cantidad de experiencias satisfactorias que estén alineadas con la estrategia corporativa, buscando simultáneamente lograr resultados empresariales y contribuir al bienestar en las organizaciones.

Objetivos
- Establecer un "área de bienestar" o un espacio designado para mejorar la satisfacción de los empleados. - Reconocer la relevancia de la cultura empresarial en la actualidad en el cambio hacia un enfoque más feliz (happyshifting). - Elaborar un plan de incorporación reflexivo, fluido y presentable. - Identificar las necesidades de formación y diseñar un programa educativo. - Adquirir conocimientos sobre la aplicación de la psicología positiva en la comunicación empresarial. - Introducir técnicas para motivar y fomentar el compromiso interno.
Salidas profesionales
Las salidas profesionales de este Diplomado en Employee Experience son las de profesional de recursos humanos, asesoramiento laboral, coordinación de la experiencia del empleado y analista de experiencia del empleado/a. Todas estas salidas se centran en evaluar la satisfacción del personal empleado y en llevar a cabo acciones estratégicas para mejorar la felicidad de los trabajadores/as.
Para qué te prepara
Con este Diplomado en Employee Experience te convertirás en un especialista en retención del talento humano, adquiriendo los conocimientos cruciales para garantizar que el personal empleado no solo esté satisfecho con su trabajo, sino que también experimente felicidad en el mismo. De este modo, dominarás técnicas de comunicación y motivación, y aprenderás estrategias para fomentar el compromiso en los equipos de trabajo.

A quién va dirigido
Este Diplomado en Employee Experience está dirigido a aquellos/as especialistas en recursos humanos que buscan actualizar y especializarse en la administración de personal y la retención del talento. Por lo tanto, resultará beneficioso para aquellos/as graduados/as en disciplinas como Psicología, Sociología o Relaciones Laborales.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Titulación de diplomado en employee experience online

Titulo de Diplomado en Employee Experience expedido por la Universidad Hemisferios en colaboración con Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
HEMISFERIOSINESEM
HEMISFERIOS_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Diplomado en Employee Experience Online

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales? ¿Deseas dirigir tu formación hacia el Employee Experience? ¿Conoces los beneficios que puede aplicar en el entorno laboral? ¿No cuentas con el suficiente tiempo para aprender lejos de casa? Realiza el Diplomado en Employee Experience Online Ecuador que te propone Euroinnova y cumple con tus metas profesionales. Contribuye a generar una cultura empresarial y a que exista un ambiente laboral envidiable en tu empresa. Con la metodología e-learning podrás aprender desde cualquier lugar con un aprendizaje cómodo y fácil.

¿Aún no te has convencido? Te invitamos a que continúes leyendo

Diplomado en Employee Experience Online

¿Sabes en qué consiste la cultura y el clima organizacional? Descúbrelo con nuestro siguiente blog: Clima y cultura organizacional

¿Qué voy a aprender con este Curso en Employee Experience?

Con esta formación que te ofrece Euroinnova tendrás la oportunidad de especializarte en employee experience, un enfoque que cada vez más las empresas están tratando de desarrollar en su entorno laboral dado las múltiples ventajas que ofrece. Entre los objetivos que se propone el employee experience, está la de generar una cultura organizacional y lograr el bienestar de la plantilla laboral.

Con employee experience se está haciendo referencia a todas esas percepciones y sentimientos que un empleado tiene en su ambiente de trabajo. Esto incluye todo proceso que se tenga con la empresa, desde la contratación, la cultura organizacional, relación con compañeros y superiores, evolución de sus habilidades como profesional o hasta el momento en el que deja de trabajar para la empresa.

Un profesional del employee experience busca que todos estos procesos descritos transcurran con la máxima satisfacción, de tal forma que el empleado siempre se sienta cómodo en su puesto de trabajo. Gracias a esto se consigue que el ambiente laboral sea agradable, repercutiendo de forma positiva en el compromiso y el rendimiento de los empleados. De forma directa, esto acaba beneficiando en la retención del talento y los resultados empresariales.

Llevar a cabo el desarrollo del employee experience implica que se diseñe una estrategia integral donde se realicen una serie de aspectos:

  • Conocer las necesidades y expectativas de los empleados.
  • Reajustar procesos y políticas de recursos humanos.
  • Fomentar una cultura organizacional que sea proclive al bienestar, la diversidad, la inclusión y el respeto.
  • Contar con un liderazgo empático, efectivo y transparente.
  • Uso de tecnologías y herramientas que faciliten el trabajo.
  • Canales de retroalimentación para que los empleados puedan manifestar sus preocupaciones y sugerencias.

Salidas profesionales

Este Diplomado Employee Experience es la opción que estabas buscando si deseabas orientar tu carrera profesional hacia este enfoque organizacional. Gracias a la formación que recibirás tendrás todas las competencias que se requieren para lograr la transformación en tu entorno laboral. No desaproveches la oportunidad y completa este diplomado para desempeñarte en roles como los siguientes:

  • Profesional de recursos humanos.
  • Asesor/a laboral.
  • Coordinador/a y analista de la experiencia del empleado/a.

Matricúlate ahora en el Diplomado Employee Experience y aprovecha las ventajas de aprender con Euroinnova

En Euroinnova contamos con más de 20 años dedicados a la enseñanza en línea, esto es posible gracias al compromiso que asumimos por ofrecer una educación de calidad y útil para el crecimiento profesional de nuestros alumnos/as. Con la metodología e-learning tendrás al alcance una serie de ventajas que te van a permitir disfrutar de un aprendizaje sencillo.

La educación en línea permite que puedas aprender a tu propio ritmo, como y donde quieras. Esto aporta muchas facilidades, puesto que no tendrás dificultades por compaginar tu formación con tu rutina diaria o ante cualquier actividad que te surja. Además, desde tu primer día con Euroinnova contarás con el acompañamiento de un equipo docente especializado en la materia, el cual estará siempre a tu lado para ayudarte ante cualquier duda o dificultad que se te pueda plantear.

Por último, el Plan de Becas de Euroinnova facilita el pago de este curso y de cualquier otro que te interese. La financiación no supondrá un problema para que puedas cumplir con tus objetivos y metas profesionales.

Si quieres ampliar todavía más tu formación entra en nuestro catálogo y consulta otros cursos relacionados

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