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Temario

MÓDULO 1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL RESPONSABLE DE RRHH

MÓDULO 2: HABILIDADES DIRECTIVAS

MÓDULO 3: POLÍTICA Y PLANIFICACIÓN DEL RR.HH

MÓDULO 4: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
El Diplomado en Dirección de Personal te ofrece una oportunidad única para destacar en un sector en constante crecimiento y vital importancia dentro de cualquier organización. Con la creciente demanda de líderes capaces de gestionar equipos de manera eficiente y estratégica, este curso se presenta como una herramienta esencial para desarrollar habilidades directivas y de gestión de recursos humanos. Aprenderás a diseñar políticas y planificar estratégicamente, habilidades indispensables para cualquier responsable de RRHH. Al finalizar, contarás con las competencias necesarias para implementar estrategias de dirección personal que maximicen el potencial humano de una empresa, convirtiéndote en un activo invaluable. Este curso, diseñado para brindarte flexibilidad y accesibilidad online, te permitirá avanzar en tu carrera con un enfoque contemporáneo y práctico.

Objetivos
Los estudios especializados en Dirección de Personal tienen como objetivo principal que el alumno desarrolle las habilidades para la gestión de los recursos humanos de la empresa de forma que ésta sea productiva para la misma. Todo ello mediante la compresión del papel que desempeña la dirección de recursos humanos en las organizaciones y la adquisición de competencias para identificar las necesidades de la organización, ofreciendo diagnósticos acertados y soluciones factibles.
Salidas profesionales
1. Experto en Dirección de Recursos Humanos. 2. Especialista selección de personal. 3. Responsable en políticas de empleo. 4. Encargado en gestión documental.
Para qué te prepara
El Diplomado en Dirección de Personal prepara al alumno para: Gestión de Recursos Humanos • Reclutamiento y Selección: Desarrollar procesos efectivos de contratación y selección de personal. • Capacitación y Desarrollo: Implementar programas de formación y desarrollo profesional. Liderazgo y Motivación • Habilidades de Liderazgo: Desarrollar competencias para liderar y motivar equipos. • Gestión del Desempeño: Evaluar y mejorar el rendimiento de los empleados. Relaciones Laborales • Clima Laboral: Fomentar un ambiente de trabajo positivo. • Legislación Laboral: Conocer y aplicar las leyes laborales y políticas de la empresa. Desarrollo Profesional • Red de Contactos: Establecer contactos en el ámbito de recursos humanos. • Experiencia Práctica: Aplicar conocimientos en proyectos y prácticas reales.

A quién va dirigido
Esta enseñanza está enfocada a profesionales, directores y emprendedores que desempeñen su labor en el área de recursos humanos y quieran actualizar sus prácticas, conocimientos y estrategias para la gestión del personal. También está diseñada para recién licenciados que tengan un conocimiento básico sobre la administración de los recursos humanos, y quieran especializarse en este ámbito mediante una metodología innovadora. Además, todas aquellas personas que quieran conocer los tipos de sistemas gestión, políticas y contratación con el objeto de aplicar estos conocimientos en su vida profesional o personal.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Titulación de diplomado en dirección de personal

Título profesional Diplomado en Dirección de Personal certificado por CEUPE
CEUPE
CEUPE_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

Metodología MyLxp

Diplomado en Dirección de Personal 

Descubre las nuevas tendencias dentro de la gestión del talento de la mano de nuestro Diplomado 100% en Línea

Descubre gracias a nuestra formación las nuevas tendencias en recursos humanos dentro del panorama empresarial, gracias a nuestra formación serás capaz de liderar los equipos y los sectores de la entidad. Fórmate y aprende sobre las diferentes estrategias y métodos que contribuyan al desarrollo del talento dentro de la organización. Especialízate en uno de los sectores más demandados de los Recursos Humanos, gestiona el talento y desarrolla las habilidades necesarias que contribuyan al desarrollo personal del capital humano. Hay que tener en cuenta que la dirección de personas en una empresa o la gestión de los recursos humanos requiere de estrategias, políticas y el desarrollo del capital humano y la retención de los perfiles laborales. 

¿A qué esperas para dar un  impulso a tu carrera laboral? ¿Deseas especializarte en el ámbito de los RR. HH.?

DIPLOMADO ONLINE EN DIRECCIÓN DE PERSONAL

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La dirección de personas dentro de la entidad tiene que ver con un manejo efectivo y eficaz de los recursos humanos dentro de la organización. Asimismo, es importante tener en cuenta los aspectos en relación con el personal, desde que empiezan a trabajar en la organización hasta que salen de esta o hasta su jubilación. 

Teniendo en cuenta el panorama actual y los desafíos a los que se enfrenta es importante tener en cuenta la globalización y la digitalización en estos procesos. Gracias a nuestro programa aprenderás sobre el desarrollo de las competencias clave, así como de las habilidades necesarias a la hora de gestionar el capital humano de una entidad. Gracias a nuestra formación con una estructura innovadora y actualizada, teniendo en cuenta las competencias necesarias para convertirte en un profesional cualificado y con autonomía dentro del panorama d e los Recursos Humanos. 

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La dirección de personas dentro de las empresas es una de las funciones clave que tiene que ver con el éxito de la empresa, no solo por la contratación de personal, sino también por su crecimiento y desarrollo. Asimismo, uno de los aspectos más importantes es la gestión de las políticas, teniendo en cuenta la gestión de la empresa, así como el sector laboral y la eficacia de este.  

La dirección de las personas también debe tener su adaptación y flexibilidad ante los cambios y ante los diferentes desafíos que concurren, como puede ser la digitalización y la globalización que acontece en nuestro día a día. Asimismo, es importante destacar el bienestar de los empleados, el capital humano es el valor más importante de una entidad, por ello, debe cuidarse y mantenerse motivado. 

Gracias a este Diplomado Online en Dirección de Personal que te ofrecemos desde Euroinnova International Online Education podrás conocer las novedosas tendencias y estrategias en cuanto a la dirección de personas, desarrollando una empresa y entidad líder en el sector, llevando a cabo proyectos profesionales clave dentro de las organizaciones, teniendo en cuenta las estrategias necesarias para la entidad y depositando un impacto directo en el rendimiento del negocio, diferenciándote del resto de empresas. 

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Súmate al cambio y a la transformación dentro del campo de los Recursos Humanos y destaca tu labor dentro de la empresa. Gracias a nuestros profesionales en la materia podrás aplicar las técnicas y estrategias más innovadoras en la gestión del personal. Gracias a nuestro método podrás formarte desde cualquier lugar y estableciendo tus propios horarios y ritmos de aprendizaje. 

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