Modalidad
Online
Duración - Créditos
150 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
formación online
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN DIGITAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMUNICACIÓN A TRAVÉS DE LA IMAGEN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN CORPORATIVA PRESENCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMUNICACIÓN CORPORATIVA NO PRESENCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. COMUNICACIÓN EFECTIVA A TRAVÉS DEL DIÁLOGO, EL DEBATE Y LA ARGUMENTACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. COMUNICACIÓN EN REDES SOCIALES
Plan de estudios
Titulación de diplomado comunicación estratégica
Claustro docente
Docente de la facultad de marketing digital y comunicación
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Diplomado Comunicación Estratégica
¿Eres un profesional del ámbito de la comunicación, el marketing y las relaciones públicas y quieres especializarte en la comunicación estratégica? ¿Quieres aprendes nuevas herramientas y adquirir nuevas habilidades comunicativas? ¿No tienes disponibilidad para desplazarte de casa y necesitas realizar tu formación profesional de manera Online? Entonces este Diplomado Comunicación Estratégica, impartido por Euroinnova International Online Education, está diseñado para ti.
Todo esto suena muy bien, ¿verdad? Con esta formación podrás profundizar mucho más en esta materia, además, la metodología Online que te ofrece Euroinnova International Online Education es perfecta para poder cursar tu formación de la manera más cómoda, fácil y efectiva posible.
¿Te gustaría profundizar en la Comunicación Estratégica?
La comunicación estratégica es un componente esencial en el ámbito empresarial y organizacional, ya que impulsa la construcción de relaciones efectivas con diversos públicos. Sus fundamentos se centran en la planificación y ejecución de mensajes que contribuyan a los objetivos y metas de una entidad. Desarrollar nuevas habilidades de comunicación es vital en este contexto, ya que mejora la capacidad de transmitir mensajes de manera eficaz, fortaleciendo la conexión con audiencias clave.
¿Qué importancia tiene desarrollar nuevas habilidades de comunicación para transmitir con eficacia?
La importancia de desarrollar nuevas habilidades de comunicación radica en el impacto positivo que tiene en la eficacia de la transmisión de mensajes. En un mundo donde la información fluye rápidamente y la atención de la audiencia es limitada, las habilidades de comunicación refinadas son una ventaja competitiva. La capacidad de utilizar plataformas digitales, aprovechar las redes sociales y emplear técnicas persuasivas se ha vuelto esencial para destacar en un mercado saturado de información.
La claridad y la coherencia son fundamentales en la comunicación estratégica. Los mensajes deben ser precisos y comprensibles, evitando ambigüedades que puedan dar lugar a interpretaciones erróneas. La coherencia, tanto en el tono como en el contenido, contribuye a la construcción de una identidad de marca sólida y confiable.
La segmentación del público objetivo es otro principio fundamental. Comprender las características y necesidades específicas de diferentes audiencias permite adaptar los mensajes para que resuenen de manera más efectiva. La comunicación estratégica se esfuerza por personalizar los mensajes, abordando los intereses y preocupaciones específicos de cada grupo demográfico.
La consistencia en la mensajería a lo largo del tiempo es esencial para construir una reputación sólida. La repetición de mensajes clave refuerza la percepción que las audiencias tienen de una organización. La repetición no solo fortalece la retención del mensaje, sino que también contribuye a establecer la credibilidad y confianza en la marca u organización.
La escucha activa es una habilidad crucial en la comunicación estratégica. Comprender las necesidades y perspectivas de las audiencias permite ajustar la estrategia de comunicación de manera continua. La retroalimentación constante proporciona información valiosa para adaptar los mensajes y abordar las preocupaciones emergentes.
La adaptabilidad es otro pilar fundamental. En un entorno empresarial en constante cambio, la capacidad de ajustar la estrategia de comunicación para abordar nuevas circunstancias es esencial. Las organizaciones deben ser ágiles en su enfoque, respondiendo rápidamente a eventos y tendencias relevantes.
El desarrollo de habilidades de comunicación también mejora la capacidad de construir relaciones sólidas con los stakeholders. La empatía, la inteligencia emocional y la capacidad de entender las dinámicas sociales son aspectos clave para establecer conexiones significativas. Las organizaciones que priorizan el desarrollo de estas habilidades son más propensas a construir relaciones duraderas y beneficiosas con sus audiencias clave.
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