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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FELICIDAD EN EL TRABAJO: REALIDAD O FICCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA CULTURA EMPRESARIAL Y LA FELICIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA COMUNICACIÓN Y HABILIDADES SOCIALES EN PSICOLOGÍA POSITIVA

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA IMPORTANCIA DEL BIENESTAR EMOCIONAL EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 5. BIENESTAR EMOCIONAL PARA ATRAER, FIDELIZAR Y POTENCIAR EL TALENTO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DEL ENTUSIASMO

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL ESTRÉS LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 9. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL PROGRAMA DE FELICIDAD EN EL TRABAJO

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
En el dinámico mundo laboral actual, el bienestar emocional y la felicidad en el trabajo se han convertido en elementos cruciales para el éxito de las organizaciones. Nuestro Diplomado en Bienestar Laboral te ofrece las herramientas necesarias para comprender y mejorar la cultura empresarial y la motivación dentro de las empresas, entendiendo que un empleado feliz es sinónimo de una empresa productiva. A lo largo de la formación, explorarás desde la realidad de la felicidad en el trabajo hasta técnicas avanzadas para la gestión del estrés laboral. Aprenderás cómo la comunicación y las habilidades sociales pueden transformar el entorno laboral, y cómo aplicar estrategias para fomentar el bienestar emocional y la motivación, fundamentales para atraer, fidelizar y potenciar el talento.

Objetivos
- Analizar la relación entre felicidad y cultura empresarial. - Desarrollar habilidades de comunicación positiva. - Promover el bienestar emocional en ambientes laborales. - Aplicar técnicas para mejorar la motivación empresarial. - Implementar estrategias de prevención del estrés laboral. - Diseñar programas efectivos de felicidad en el trabajo.
Salidas profesionales
El Diplomado en Bienestar Laboral abre puertas a roles especializados en gestión de recursos humanos, coordinación de bienestar empresarial (chief happiness officer) y consultoría en psicología positiva. Es ideal para profesionales que buscan promover un ambiente laboral saludable y aumentar la retención y productividad del talento en las organizaciones.
Para qué te prepara
Con el Diplomado en Bienestar Laboral aprenderás a fomentar la felicidad en el trabajo, entenderás la influencia de la cultura empresarial en el bienestar emocional y desarrollarás habilidades para mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales. Te capacitarás en técnicas para incrementar la motivación, gestionar el entusiasmo y manejar el estrés, contribuyendo así a la atracción y retención del talento en las organizaciones.

A quién va dirigido
El Diplomado en Bienestar Laboral está diseñado para líderes de equipo, profesionales de Recursos Humanos y cualquier profesional con interés en promover un ambiente laboral positivo. Esta formación cubre desde la realidad de la felicidad en el trabajo hasta técnicas efectivas para la gestión del estrés y la motivación.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Titulación de diplomado en bienestar laboral

Título de Diplomado en Bienestar Laboral expedido por la Fundación Universitaria San Mateo en colaboración con Euroinnova International Online Education
EUROINNOVASANMATEO
UMAT_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Metodología MyLxp

Diplomado en Bienestar Laboral

En la actualidad el mundo laboral ha ido cambiando de forma muy notable, se ha ido dando una mayor importancia a aspectos emocionales, al bienestar en el trabajo y a la felicidad durante esta actividad, ya que se ha demostrado que tiene una incidencia muy positiva sobre el rendimiento y el éxito de la organización. 

Desde Euroinnova International Online Education te damos la oportunidad de formarte y aumentar tus conocimientos para que ejecutes las mejores técnicas para lograr el bienestar laboral en tu organización, gestiones el estrés laboral y fomentes esta motivación. Todo ello será posible aprenderlo a lo largo del Diplomado en Bienestar Laboral Online

DIPLOMADO EN BIENESTAR LABORAL

¿Cómo de importante es el bienestar laboral?

El bienestar laboral es uno de los aspectos más importantes dentro de las organizaciones, la forma en la que se lidera en la actualidad ha cambiado respecto al pasado, ahora se tiene una mayor consideración por los trabajadores, se considera que cada persona que forma parte de una organización es muy importante independientemente de sus funciones, además de aplicar diferentes técnicas y estrategias que permiten que estos se encuentren satisfechos con su trabajo, motivados y con bienestar físico y anímico. Todo ello en su conjunto ofrece grandes resultados a nivel de rendimiento, calidad y productividad en las compañías. 

Uno de los aspectos esenciales sobre el bienestar de los empleados en las organizaciones es la mejora en la relación y comunicación entre directivos, esto permite que el clima sea mucho más favorable para los trabajadores, al tener una comunicación constante, además se creará un flujo de ideas mucho mayor, algo que es muy importante para el desarrollo de las empresas y la mejoría de su talento. La gestión de los equipos de trabajo es muy importante, aprender sobre el bienestar y la motivación es esencial y para ello ofrecemos el siguiente Diplomado en Bienestar Laboral para que aprendas todo sobre este campo. 

¿Qué beneficios tiene aplicar las técnicas de bienestar laboral?

Aplicar los conocimientos que adquieras durante el Diplomado en Bienestar Laboral en Línea te va a permitir disfrutar de grandes beneficios en tu organización, a continuación vamos a mostrar algunos de los más importantes y destacados, pero son muchos más los que tienen como consecuencia estas buenas prácticas laborales. 

  • Reducción estrés, gracias a las técnicas de gestión de estrés laboral se consigue reducir notablemente este, lo que tiene como consecuencia una mejor operabilidad de los equipos y un aumento en la productividad. 
  • Comunicación, la comunicación se ve incrementada notablemente, consiguiendo así un mayor flujo de generación de ideas, claves para el desarrollo de las organizaciones. 
  • Motivación, con las acciones que aprenderás a ejecutar en las organizaciones conseguirás un aumento notable en la motivación de los empleados y los equipos de trabajo que compongan las organizaciones. 
  • Rotación, la rotación en las empresas es un factor muy importante, gracias al bienestar laboral se consigue una menor rotación de personal, lo que tiene como consecuencia un ahorro notable en formación y una retención del talento mucho mayor. 
  • Absentismo, es uno de los mayores problemas, este se verá reducida gracia al aumento en la satisfacción del trabajador, la sensación de pertenencia a la compañía, el aumento en la productividad y en general el bienestar laboral. 

Gracias a este nuevo estilo de liderazgo que se centra más en la convicción a los equipos de trabajo en la forma en la que se va a ejercer la actividad, en lugar de la tradicional imposición, se consigue un mayor desarrollo por parte de los profesionales, conseguir que estos se sientan realizados con su trabajo, que las cargas de trabajo sean las adecuadas y no se genere un estrés laboral, así como fomentar las relaciones sociales entre las personas que componen la organización. 

¿Por qué estudiar el siguiente Diplomado en Bienestar Laboral junto a Euroinnova International Online Education?

Son muchas las razones por las que realizar esta formación, aprenderás todo sobre esta materia, conseguirás aplicar las mejores técnicas para fomentar el bienestar laboral en tu compañía, y todo ello será a través de una formación totalmente online y el seguimiento de un tutor personalizado y especializado en la materia. 

No dudes en pedir información sin compromiso alguno. 

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