Modalidad
Online
Duración - Créditos
485 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
PARTE 1. DERECHO DEL TRABAJO
PARTE 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y CONFLICTO LABORAL
PARTE 4. ASPECTOS INTRODUCTORIOS DEL COACHING
PARTE 5. APLICACIÓN DEL COACHING EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Lucia Lopez
Madrid
El temario de este curso online me parecía interesante y lo he realizado para especializarme en el ámbito de la asesoría laboral. Gracias a Euroinnova lo he conseguido de la forma más cómoda posible pudiendo compaginarlo con mi vida laboral.
Maria Miranda
Granada
Me pedían este curso experto asesoría laboral y lo he podido superar fácilmente. Lo que más me ha gustado es la posibilidad de realizarlo totalmente a mi ritmo, sin horarios establecidos. Lo recomiendo.
Jose Maria Aguado
Sevilla
Contento por la calidad del contenido. Me matriculé por el título, las salidas profesionales y el precio, y me ha parecido todo estupendo. No tengo nada más que decir... lo recomiendo.
Elustondo Cano
Madrid
Todo lo que he aprendido sobre asesoría laboral .me ha servido para actualizar los conocimientos que tenía. Ahora puedo desempeñar mi labor profesional de asesor laboral con mayor seguridad y profesionalidad.
Diana Navarro
Zaragoza
Buscaba una formación en asesoría laboral, gracias a este curso online de Euroinnova, he podido asimilar los conocimientos que necesitaba para aplicarlos a mi futuro laboral como Asesor Laboral
Plan de estudios
Titulación de curso experto asesoría laboral
Claustro docente
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Curso Experto Asesoría Laboral
Estudiar y formarnos es una tarea que no termina nunca porque nuestros conocimientos necesitan adaptarse a 2.0, afiliación, asesoría, atracción y búsqueda. El presente Curso Asesoría Laboral, dotará al alumno de los conocimientos teórico-prácticos necesarios que le capaciten para un ejercicio profesional de calidad, que responda a las necesidades del momento actual.
¡Alcanza nuevas metas!
Nunca había sido tan sencillo conseguir cumplir tus metas como con el curso experto asesoría laboral en el cual aprenderás a describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos.
¿Qué es la asesoría laboral? ¿Qué se hace en una asesoría laboral?
La asesoría laboral son las empresas que se dedican a gestionar todos los ámbitos relacionados con la propia gestión laboral. También están los asesores laborales que son profesionales que se dedican a lo comentado anteriormente. Además, estas empresas o profesionales llevan toda la parte burocrática de los empleados de la compañía. Tienen como principal función no tener problemas con la administración pública.
¿Quieres profundizar en el significado de la asesoría laboral? Es tu momento, confía en la formación de Euroinnova.
¿Qué hace falta para trabajar en una asesoría? Habilidades de un asesor laboral
Los asesores laborales deben contar con algunas habilidades y conocimientos como:
- Ser capaz de generar estrategias laborales que sean rentables para la empresa.
- Representación empresarial. Ante las autoridades judiciales, un asesor laboral es el representante legal de la empresa.
- Contar con conocimientos de derecho laboral. Debe conocer a la perfección las regulaciones de este ámbito a nivel tanto local como nacional e incluso internacional.
Casos concretos donde actúan los asesores laborales
Algunas situaciones reales son:
- Bajas laborales. El asesor mediará en los casos que lleguen a ser problemáticos.
- Negociaciones de convenios laborales. El asesor, en este caso, dirigen las negociaciones entre los empleados y los empresarios para llegar a puntos en común y que acaben beneficiándose ambas partes.
- Tramitar de seguros sociales. Se deben asegurar de que todos los contratos estén dentro del marco legal que esté vigente en ese momento.
- Gestionar las nóminas.
Si quieres conocer todos los ámbitos donde lleva a cabo trabajos los asesores laborales, matricúlate en el curso experto asesoría laboral, ¡No te arrepentirás!
Beneficios de contar con un asesor laboral en tu empresa
Contar con un asesor laboral en tu empresa tiene grandes ventajas como por ejemplo:
- Se disminuyen los costes y el tiempo. Gracias a estos asesores, se pueden encontrar soluciones más efectivas respecto a la contratación de personal.
- Gestión integral. Se proporciona a la propia empresa una gestión integral de sus recursos.
- Equipo multidisciplinario. Generalmente, los asesores laborales están incluidos en equipos multidisciplinarios, lo que conlleva a la empresa un trabajo de calidad.
- Se incrementa la productividad. Al contar con un asesor especializado en el ámbito laboral, se incrementará la productividad respecto esta área.
Si quieres seguir informándote sobre este sector de la asesoría laboral, te recomendamos que continúes leyendo la siguiente entrada a nuestro blog: Asesoría laboral
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Entre el material entregado en este curso online se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
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