Curso Superior en Mediación Laboral

Curso online de mediación laboral

Name: Curso online de mediación laboral
Price: 460 EUR

4,6

29 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

120 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN SOCIAL-LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEDIACIÓN COMO INSTRUMENTO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASUNTOS SUSCEPTIBLES DE INCLUIRSE EN PROCESOS DE MEDIACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS INDIVIDUALES

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS COLECTIVOS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PROCESO DE MEDIACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTRATEGIA DEL MEDIADOR LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 8. MEDIACIÓN LABORAL EN ESPAÑA

Descarga gratis el temario completo en PDF de curso online de mediación laboral

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Lara T

Girona

Los profesores me han ayudado en todo momento y me han ofrecido más documentos de interés para ampliar algunos temas concretos que me interesaban más.

Rubén H

Barcelona

¡BUEN CURSO, BUENOS PROFESORES, LO RECOMIENDO!

Isabel A

Madrid

Siempre me ha gustado mucho ofrecer mi ayuda a las personas y gracias a este curso estoy aprendiendo la labor tan importante de la mediación.

Laura M

Málaga

Curso bastante interesante y enfocado a lo laboral, lo recomiendo!

Cristian R

Murcia

Gracias a este curso he podido aprender los conceptos fundamentales de la mediación labora, así como saber cuando aplicarlos, además el temario es muy completo y los profesores me han asistido siempre que lo he necesitado.

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

La justicia española se encuentra saturada, tanto de número de asuntos como de restricciones materiales y formales en torno al tratamiento de los conflictos laborales. En este sentido, la mediación laboral introduce una alternativa dinámica, flexible, que permite de una forma óptima poder encontrar soluciones que satisfagan a ambas partes, transformando el conflicto en positivo. A través del mediador, las partes tenderán a acercar posturas, salvando la relación que les une y no poniendo en riesgo los intereses legítimos en contradicción.

Objetivos

-Adquirir conocimiento experto sobre la institución de la mediación. -Conocer las relaciones interpersonales en el ámbito del trabajo, distinguiendo a las partes en juego. -Obtener herramientas básicas que permitan proponer soluciones creativas en el entorno del conflicto laboral. - Entender la mediación en asuntos laborales, conociendo sus procedimientos, sistemas de ejecución así como los distintos marcos de la mediación en asuntos laborales.

Salidas profesionales

Abarca un amplio abanico de titulaciones, destacando las ramas jurídica, laboral, social y psicológica, aunque es recomendable para cualquier persona que quiera intervenir en el ámbito de la mediación. Conciliadores, representantes sindicales y patronales, Letrados de la Administración, abogados, psicólogos, responsables de recursos humanos y una amplia gama de profesionales cuya cercanía con los núcleos del trabajo deberán actualizar sus conocimientos en esta área, por lo que el presente curso se presenta idóneo para ello.

Para qué te prepara

Es te Curso Superior en Mediación Laboral pretende dotar al alumnado de la formación técnica y teórica en el ámbito de la mediación, profundizando en un conocimiento preciso del campo social o laboral. Así, se formará al futuro mediador a partir de una visión de conjunto sobre el entorno social, personal y jurídico al que se enfrentará en su actividad concreta, destacando las principales vías de mediación y los procedimientos a seguir en cada caso determinado.

A quién va dirigido

Destacando las ramas jurídica, laboral, social y psicológica, es recomendable para cualquier persona que desee adquirir los conocimientos formativos en mediación laboral. Conciliadores, representantes sindicales y patronales, Letrados de la Administración, abogados, psicólogos, responsables de RRHH y una amplia gama de profesionales cuya cercanía con los núcleos del trabajo deberán actualizar sus conocimientos en esta área.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso online de mediación laboral

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”