Curso online de mediación laboral

Curso de Mediación Laboral

En la actualidad la mediación laboral ha aumentado mucho su actividad, esto se debe a la saturación de la justicia, lo que provoca que se busquen alternativas para la resolución de un conflicto, consiguiendo de esta manera ahorrar tanto tiempo como dinero, llegando a una solución donde las dos partes llegan a un acuerdo y se ven beneficiadas. La tarea de mediación laboral vas a poder aprenderlo a lo largo del Curso de Mediación Laboral. 

En este momento puedes estudiar de la mano de Euroinnova International Online Education con el siguiente Curso Mediador Laboral Online, aprende sobre la mediación y las relaciones interpersonales en el trabajo, además puedes mediar diferentes problemas derivados de asuntos laborales llegando a grandes acuerdos entre las diferentes partes. 

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La mediación laboral consiste en la solución de problemas asistida por un tercero que no forma parte del problema, es decir, que se considera imparcial, este actúa como moderador con el fin de crear una comunicación más fluida entre ambas partes.

La mediación laboral da libertad a las dos partes enfrentadas para que solucionen el conflicto y el tercero imparcial se limita a ayudar. La figura del tercero es muy interesante, ya que las partes pueden comentarle a este, cosas que no se hubieran atrevido a comentar entre las dos partes de forma directa.

La mediación laboral es útil para solucionar problemas tanto entre la empresa y los trabajadores como los que se producen entre los trabajadores.

La imparcialidad del mediador, así como su buen hacer del proceso de mediación del conflicto, son claves para conseguir el éxito y solucionar las diferencias entre las partes implicadas. Algunos ejemplos de conflictos en los que entra el mediador son:

• Problemas relacionados con la fijación de los turnos de trabajo.
• Problemas relacionados con el horario laboral.
• Problemas relacionados con el establecimiento de las jornadas de vacaciones.
• Problemas relacionados con las tareas a realizar y las responsabilidades que conllevan.
• Problemas relacionados con la higiene.
• Y un gran largo etcétera relacionado con la convivencia día a día de los trabajadores.

Conoce las características de la mediación laboral desde casa

Entre las características de la mediación laboral, destacan:

• Es neutral e imparcial: el mediador no aporta su opinión respecto al problema ni toma decisiones, ya que se considera totalmente imparcial.
• Voluntaria: Los mediadores toman la iniciativa de mediar por voluntad propia y también deciden dejar la mediación cuando ellos consideren o cuando consigan llegar a un acuerdo entre las partes implicadas en el conflicto.
• Confidencial: Es imprescindible que lo que se comente durante las sesiones de mediación, no se compartan con personas ajenas al problema y que no formen parte de las partes implicadas.
• Flexible: Es posible adaptar el proceso mediador a las necesidades y características de las partes implicadas.
• Autodeterminación de las partes: Son los implicados en el conflicto los que proporcionan soluciones y alternativas al problema, es decir, es problema es resuelto por ellos mismos, el mediador solo los asiste para conseguir una mejor comunicación

Ventajas de matricularte en el curso para la solución de conflictos

La solución de conflictos mediante un mediador nos aporta multitud de ventajas, entre las más destacadas se encuentran:

• Rapidez: la labor mediadora no requiere de muchas sesiones, es más rápida que un proceso judicial.
• Mantiene relaciones: Los acuerdos que se alcanzan mediante la mediación, son beneficiosos para todos los participantes.
• Buena fe: Al ser voluntario, se trabaja de forma positiva para llegar a un acuerdo.
• Preventiva: La mediación suele realizarse antes de que el conflicto llegue a más y tenga que ser mediado mediante un proceso judicial.
• Menor desgaste emocional: La mediación hace que el desgaste emocional no sea tan mayor, ya que disminuye el enfrentamiento y genera menor tensión.

Gracias a la realización de este Curso Online de Mediación Laboral, te prepararemos para que puedas desempeñar las funciones necesarias de este sector con el fin de poder ofrecer una buena mediación labora y saber cuando aplicarla, puesto que contamos con profesionales del sector que te ayudaran a comprender mejor esta ciencia y te motivarán a conseguir tus objetivos mediante nuestros métodos de enseñanza perfectamente optimizados para la impartición de forma online, gracias a la cual podrás acceder al curso desde cualquier parte del mundo.

Si quieres seguir leyendo sobre esta temática tan interesante puedes visitar el blog especializado de Euroinnova, haciendo click en el siguiente enlace: La mediación de conflictos

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