CURSO SUPERAR DINÁMICA DE GRUPO: Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo
Curso superar dinámica de grupo
216 alumnos
Entidad(es):
Modalidad
Online
Duración - Créditos
60 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
MÓDULO 1. TUTORIAL PARA SUPERAR UNA DINÁMICA DE GRUPO
Descarga gratis el temario completo en PDF de curso superar dinámica de grupo
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Marãa Auxiliadora
Sevilla
INFORMACIÓN QUE DESCONOCÍA SOBRE EL TEMA TRATADO.
Roberto Ramon
Madrid
Como actuar en diferentes situaciones.
María Abuhayar
Barcelona
He aprendido temas con respecto a los recursos humanos que me interesaban aprender.
Guillermo R.
Albacete
Buena relación calidad-precio en el curso de dinámica de grupo online expedido por Euroinnova.
Saray L.
Malaga
Me ha gustado mucho este curso de dinámica de grupo online impartido por Euroinnova Business School porque he conseguido obtener unas habilidades totalmente nuevas, las cuales pondré en práctica en mi actual trabajo.
Plan de estudios
Titulación de curso superar dinámica de grupo
Claustro docente
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Curso de Dinámica de Grupo
¿Te gustaría especializarte en esta área de los recursos humanos? ¿Te gustaría conocer las nociones necesarias para el reclutamiento y selección del personal? ¿Te gustaría saber aplicar las funciones como animador/dinamizador en un grupo? ¿No puedes establecer un horario fijo de estudio debido a tu trabajo? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Curso Superar Dinámica de Grupo para que te prepares completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.
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¿Qué son las Dinámicas de Grupo?
Las dinámicas de grupos son una herramienta básica para tratar de poner en practica la relación de confianza y compromiso de un equipo. Conocer estas dinámicas es imprescindible para ponerlas en práctica, ya que a través de ellas se consigue mejorar la Unión grupal, la orientación y las estrategias en reuniones de trabajo o formaciones, en entrevistas o juegos dirigidos desde Recursos Humanos.
Las dinámicas de grupos son actividades colectivas que tienen como objetivo promover la integración entre los miembros de un equipo y afianzar la confianza entre ellos. Se trata de una serie de ejercicios medianamente atractivos, que siempre se adaptan a las edades y circunstancias de las personas participantes.
Origen de las Dinámicas de Grupo
Este concepto viene de la sociología y, desde mediados del siglo XX, se ha venido integrando en el campo de los Recursos Humanos como una parte imprescindible para lograr la unión de los grupos dentro de las empresas. Su aplicación supone integrar empleados y desarrollar nuevas perspectivas y habilidades, de acuerdo con las necesidades y objetivos de la empresa. Se suelen en emplear en los procesos de selección del personal, como entrevista grupal.
Al ser actividades muy relacionadas con las personas, en realidad hay tantas dinámicas de grupos como ideas puedas tener para llevar a cabo.
Lo más común es clasificarlas según su finalidad, es decir, según el resultado que deseamos obtener al realizarlas.
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