Curso sociedades laborales

Curso Sociedades Laborales

¿Te gusta el mundo de la administración y dirección de las empresas? ¿Deseas conocer todo sobre el área de las sociedades laborales? Si tus respuestas son que sí y estás interesado en todo esto y más, este curso está hecho para ti. Este Curso Online Sociedades Laborales está especialmente dirigido a todas y cada una de las personas que deseen conocer en mayor medida las sociedades laborales. También gracias a este Curso Sociedades Laborales, aprenderás la regulación necesaria que hay que llevar a cabo en una sociedad laboral. Si quieres conseguir una buena formación en el área de la administración de las sociedades laborales, realiza este Curso Sociedades Laborales Online. No te lo pienses más y reserva tu plaza. Consigue tu título con el que podrás cumplir todas tus metas laborales y profesionales de la mano de Euroinnova International Online Education. 

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¿Qué voy a aprender con el Curso Sociedades Laborales Online?

Las sociedades laborales

Son un conjunto de sociedades en las que los trabajadores son las principales personas que aportan el dinero de su capital. Estas sociedades pueden ser de tipo limitadas o anónimas. Estas empresas son de carácter mercantil. Para poder formar una sociedad laboral debes de cumplir una serie de requisitos. Estos van a ser:

• En las Sociedades Anónimas Laborales el capital mínimo es de 60.000 €; mientras que en las Sociedades Limitadas Laborales es de 3.000 €. Las S.A. suscriben el 25% del capital en el momento de la construcción. En cuanto a las S.L.L. deben de suscribir todo el capital. 
• Los socios no pueden tener más de la tercera parte de capital social en forma de acciones. 
• Las acciones se dividen en "clase general" y "clase laboral".
• El mínimo de socios debe de ser 2 personas. 

Las personas que van a formar parte de esta empresa, van a ser:

• Socios que no trabajan. Tienen acciones pero de la clase general, ya que son las que no tienen relación directa con el capital ni con la empresa.
• Socios que trabajan. Estos son los que tienen las acciones de clases laborales. Son los socios que trabajan para la empresa y los que prestan servicios de capital que posteriormente van a ser retribuidos. 
• Trabajadores que no son socios de la empresa. Estos son las personas que las organizaciones contratas para que trabajen para ellas, pero no tienen participación en el capital de la empresa. 

Aprende mucho más sobre estas empresas y consigue formar la tuya. En este Curso Online Sociedades Laborales te ofrecemos las bases de como se constituye y cuál es la manera correcta de formar tu empresa como sociedad labora. 

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En qué consiste la Sociedad Anónima Laboral 

La S.A.L. es un tipo de empresa mercantil en la cual el capital social es aportado por los socios trabajadores de la empresa. Esta empresa cuenta con al menos 2 socios y el capital que se debe aportar es de 60.000 €. Las principales características que van a tener las Sociedades Anónimas son:

1. La mayor parte del capital tiene que ser de los trabajadores de la empresa. 
2. Tiene que contar con un libro en el que se engloben todos los acuerdos tomados por los socios. 
3. Tendrá un libro de las transferencias de las acciones. 
4. Los accionistas trabajadores no pueden tener más de la tercera parte del capital de la empresa en acciones. 

El órgano principal de esta empresa es el órgano de administración. 

En qué consisten las Sociedades Limitada Laboral

El capital debe de ser de los trabajadores de la empresa. Tienen un mínimo de 2 trabajadores, como las de S.A.L.; pero tienen que aportar como mínimo 3.000 €. Las características de esta empresa van a ser las mismas que las de la sociedad anónima laboral. 

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Diferencias entre las S.A.L. y las S.L.L.

 Aunque hayamos podido ver anteriormente que son empresas muy parecidas, si cuentan con una serie de diferencias que pueden ser:

• Las SA no responden a ninguna responsabilidad, mientras que las SLL responden ante deudas que tenga la empresa por capital en la que se ha invertido. 
• El capital de las SLL está dividido en participaciones; mientras que en las SA está dividido en acciones. 
• La principal diferencia es el capital. SA= 60.000 y SLL= 3.000.
• Las SA están pensadas para las grandes empresas y las SLL para empresas de nueva creación. 
• En las SA se pueden vender las acciones sin consultar a nadie, pero en las SLL si quieres vender las participaciones si debes de comunicarlo. 

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