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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS PROFESIONES SANITARIAS

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Los profesionales que asumen la responsabilidad de gestionar a otras personas en organizaciones sanitarias tienen que ser conscientes de la relevancia de su papel y de las consecuencias que sus decisiones tienen en los resultados, tanto asistenciales como económicos, así como para los profesionales que las forman. Con este Curso en Formación para especialistas de selección de personal en el sector sanitario, aprenderás a planificar plantillas de personas según las necesidades de la empresa. Conocerás las nuevas tendencias en reclutamiento y selección de personal para atraer al mejor talento sanitario, así como a utilizar las nuevas herramientas tecnológicas en la búsqueda de candidatos y potenciar el employer branding.

Objetivos
- Planificar y controlar el proceso de incorporación de nuevos profesionales en las organizaciones sanitarias. - Identificar las características fundamentales de los grupos profesionales en las organizaciones sanitarias. - Estudiar las nuevas técnicas de reclutamiento y selección de personal sanitario. - Aprender a usar las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo.
Salidas profesionales
Al finalizar el Curso en Formación para especialistas de selección de personal en el sector sanitario podrás optar a trabajar en puestos de Dirección, Jefes de Servicio, Supervisores, Responsables de Departamentos de RRHH y, en general, en puestos relacionados con la gestión de los profesionales del ámbito sanitario en hospitales, clínicas, Atención Primaria y centros sociosanitarios.
Para qué te prepara
Con en este Curso en Formación para especialistas de selección de personal en el sector sanitario, dominarás las claves para el reclutamiento y la selección de los recursos humanos del ámbito sanitario. Aprenderás a planificar plantillas de personas según las necesidades de la empresa. Conocerás las nuevas tendencias en reclutamiento y selección de personal sanitario, así como a utilizar las nuevas herramientas tecnológicas en la búsqueda de candidatos.

A quién va dirigido
Este curso está dirigido especialmente a enfermeros, fisioterapeutas, psicólogos clínicos o generales sanitarios, Si bien se trata de una titulación dentro de las enseñanzas propias de la Universidad que no habilita para el ejercicio profesional, por lo que según el artículo 37.7 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad para las titulaciones englobadas dentro de las enseñanzas propias que no requieren titulación universitaria previa para el acceso a los mismos, la finalidad de los mismos es la ampliación y actualización de conocimientos, competencias y habilidades formativas o profesionales que contribuyan a una mejor inserción laboral de los ciudadanos y de las ciudadanas sin titulación universitaria, por lo que estará abierto a toda persona sin titulación universitaria sanitaria de acceso que tenga interés en realizarla.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso selección de personal sanitario

Título Propio de Curso de Formación Permanente en Formación para Especialistas de Selección de Personal en el Sector Sanitario expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 4 Créditos Universitarios
MCERInesalud
CERVANTES_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Maria Belen Del Rio Sanchez

Docente de la facultad de medicina

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En muchas ocasiones, encontrar a un empleado sanitario puede ser una tarea compleja. Es importante contar con los mejores profesionales para la gestión de las operaciones a la hora de reclutar al profesional, asegurándole la total profesional al candidato y la incorporación dentro del puesto de trabajo.  El profesional sanitario es aquel empleado dentro del ámbito de la salud que posee nociones y técnicas necesarias en el desarrollo de las labores del tratamiento o el cuidado de los pacientes. Asimismo, hay que tener en cuenta que estos deben acreditar su formación que le habilite para desarrollarse de manera profesional en el sector de la sanidad. La selección de personal es una de las claves dentro del funcionamiento de una organización, es importante tener en cuenta personales óptimos que generen productividad, aminores costos y mejoren la retención de personal. 

Dentro de este entorno y ámbito sanitario, es importante que las empresas puedan hacer frente a complejidades a la hora de reclutar perfiles profesionales. Este departamento es clave para llevar a cabo la selección de los candidatos, teniendo en cuenta las funciones que debe desarrollar y el perfil está capacitado para ello. Por otra parte, hay que tener en cuenta que la labor de estos profesionales se encarga de contratar a los perfiles más óptimos dentro de las empresas. El proceso de contratación de personal lleva consigo una serie de fases, pero la meta principal se basa en contratar a los mejores perfiles para cada una de las vacantes y de puestos concretos.

Los profesionales de selección de personal en relación con la gestión de las organizaciones sanitarias tiene consigo una serie de consecuencias en las decisiones para obtener una serie de resultados dentro de la actividad de la empresa. Gracias a este Curso en Formación para Especialistas de Selección de Personal en el Sector Sanitario que te ofrecemos desde Euroinnova conocerás las diferentes tendencias para reclutar y seleccionar profesional; así como para emplear nuevas herramientas dentro de la tecnología a la hora de buscar profesionales. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.

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Las estrategias que llevan a cabo estos profesionales suponen de una serie de conocimientos, sobre todo, cuando se trata de la evaluación y examen de cada uno de los perfiles. Gracias a la labor que ejercen estos profesionales se tiene un impacto positivo dentro de la empresa, aumentando la productividad y los ingresos de la misma, el departamento de reclutar personal es uno de los más importantes a la hora de llevar a cabo el desempeño de una empresa, por ello, se requiere de perfiles especializados. 

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