Curso riesgos psicosociales

Curso de Riesgos Psicosociales en el Trabajo

¿Qué son los riesgos psicosociales?

Los riesgos psicosociales son determinadas condiciones que se dan en el ámbito laboral, las cuales están relacionadas con el contenido y organización del trabajo a realizar y que estas, de cierta forma, son capaces de afectar tanto a la salud del trabajador como a la correcta realización de las tareas.

De cierta forma es complicado averiguar y controlar cuáles son las verdaderas acciones que crean estas situaciones, ya que a cada persona le afecta unas determinadas cosas de una forma distinta

Este problema es considerado bastante importante, por el hecho de que cada vez más y más trabajadores presentan síntomas relacionados con el estrés laboral y los riesgos psicosociales correspondientes, y estas situaciones además de acarrear problemas mentales, también pueden provocar problemas físicos tales como enfermedades cardiovasculares o problemas musculares y óseos.

Los efectos de estos riesgos psicosociales se traducen en baja productividad, ya que el trabajador no se encuentra motivado y cómodo en su entorno de trabajo, por lo que no logra ser lo más eficiente que puede, puesto que no rinden con eficacia. Además, los problemas relacionados con este tema suelen acarrear situaciones de jubilación anticipada, lo cual genera un gran gasto para la sociedad.

A continuación veremos algunas situaciones que pueden provocar situaciones de riesgos psicosociales y de estrés laboral:

• Un exceso en la carga de trabajo, ya que muchos trabajadores no pueden hacerle frente a las cargas de trabajo establecidas y en consecuencia entran en situaciones de gran estrés que suele desembocar en bajas de larga duración.
• Una función en el puesto poco clara, que lleva al trabajador a entrar en situaciones de confusión en el entorno de trabajo y de no saber controlar algunos problemas que se le plantean en su puesto.
• Poca participación en las decisiones que afectan directamente a los empleados.
• Mala gestión de los cambios de organización, lo cual genera inseguridad e inestabilidad
• Falta de compañerismo entre los trabajadores o entre la alta dirección
• Situaciones de acoso sexual, las cuales son muy peligrosas para la salud mental de los trabajadores.

¿Cómo se pueden evitar los riesgos psicosociales en el entorno laboral?

No es complicado evitar este tipo de problemas laborales, ya que con una correcta optimización y repartición de trabajo y funciones en los trabajadores se pueden evitar situaciones que general demasiado estrés a los empleados, además es interesante la implantación de especialistas que ayuden a crear un buen ambiente de trabajo, puesto que unos trabajadores felices en su puesto de trabajo, son el equivalente a unos trabajadores productivos.

Con este curso podrás convertirte en un especialista en este tema y trabajar como creador de ambientes de trabajo cómodos y basados en el respeto, gracias a la realización de este Curso de Riesgos Psicosociales, te prepararemos para que puedas desempeñar las funciones necesarias, puesto que contamos con profesionales del sector que te ayudaran a comprender mejor esta ciencia y te motivarán a conseguir tus objetivos mediante nuestros métodos de enseñanza perfectamente optimizados para la impartición de forma online, gracias a la cual podrás acceder al curso desde cualquier parte del mundo.

¿Quieres seguir informándote sobre los factores de riesgos psicosociales? Si es así, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: Factores de riesgos psicosociales

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