Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DISCIPLINAS DEPORTIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CONFLICTO EN EL ÁMBITO DEPORTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MÉTODOS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO DEPORTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RELACIONES EXISTENTES DENTRO DE LOS EQUIPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA COMUNICACIÓN: FACTOR CLAVE ANTE EL CONFLICTO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS HABILIDADES SOCIALES: TÉCNICA ESENCIAL EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA TOMA DE DECISIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL ARBITRAJE DEPORTIVO
Plan de estudios
Titulación de curso resolución de conflictos en deporte
Claustro docente
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Curso Resolución de Conflictos en Deporte Online
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Especialízate en la resolución de conflictos en el sector del deporte
En primer lugar, cuando hablamos de un conflicto nos estamos refiriendo a una confrontación de intereses entre personas o grupo de personas. Los conflictos están presentes en todos los ámbitos de la vida, y en el sector de deportes también, incluso este es una de las áreas en las que más pueden manifestarse. Por otro lado, podemos realizar la siguiente clasificación de los conflictos deportivos:
- Conflictos de carácter laboral. Estos son los conflictos que se relacionan directamente con los contratos, sobre todo entre entidades deportivas y deportistas. Algunos de los conflictos más destacables son las destituciones de entrenadores, la cancelación de contratos de deportistas, la desconfianza de del equipo técnico, las negociaciones salariales, etc.
- Conflictos de carácter penal. En este tipo de conflictos destacamos los relativos a agresiones, atentados, descalificaciones. Algunos ejemplos son la rivalidad entre clubes o las disputas entre los aficionados de distintos equipos.
- Conflictos de carácter civil. Estos suelen ser los más conocidos y frecuentes, además suelen ser de carácter privado como los conflictos entre clubes deportivos, entre deportistas o miembros del mismo club, cumplimiento o incumplimiento de derechos, ingreso o salida de socios, etc.
¿Te gustaría trabajar como mediador de conflictos en el sector deportivo?
La mediación es una de las opciones más empleadas para resolver las controversias parentales o civiles, aunque en el ámbito deportivo no suele ser tan común, sobre todo porque suele confundirse con el concepto de arbitraje deportivo. Para poder llevar una buena mediación en el sector es necesario tener en cuenta y tener claras sus características y las ventajas que te ofrece. Algunas de las características son:
- Rapidez. Según numerosos estudios, generalmente los procesos de mediación suelen demorarse bastante menos que los procesos judiciales.
- Poder de decisión de las partes. En la mediación, las partes suelen mantener su poder de decisión, ya que el problema no trasciende a terceros.
- Proceso económico. Los procesos de mediación suelen ser mucho más lineales, simples y claros.
- Es una forma de fomentar también la comunicación entre las partes.
Todo esto suena muy bien, ¿verdad? Con esta formación podrás profundizar mucho más en esta materia, además, la metodología Online que te ofrece Euroinnova International Online Education es perfecta para poder cursar tu formación de la manera más cómoda, fácil y efectiva posible.
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