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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿CÓMO REACCIONAMOS ANTE EL CONFLICTO?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CONFLICTO GENERADO POR LAS EXPETATIVAS NO SATISFECHAS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ¿QUÉ ESPERA EL CLIENTE CUANDO EXPRESA SU INSATISFACCIÓN O REALIZA UNA RECLAMACIÓN?

UNIDAD DIDÁCTICA 4. REACCIONES INEFICACES/EFICACES ANTE COMENTARIOS NEGATIVOS O QUEJAS POR PARTE DEL CLIENTE

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CUANDO EL ENFADO DEL CLIENTE SE CONVIERTE EN AGRESIÓN CONTRA EL EMPLEADO ENCARGADO DE ATENDERLE

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Raúl S. S.

Cádiz

El curso me ha ayudado a saber cómo llevar el proceso de compra completo con el cliente y saber hacer frente a la resolución de conflictos.

4

Cintia R. C.

Jaén

He realizado este curso porque me lo han recomendado en mi empresa y estoy contenta con cómo ha ido y cómo se ha desarrollado en la plataforma.

4

Raquel P. H.

Valencia

Muy satisfecha con la realización de este curso, además la flexibilidad y comodidad para hacerlos me ha gustado mucho.

4

Cayetano R. E.

Zamora

Estoy satisfecho con la realización de este curso online, me ha parecido útil el contenido relativo a la resolución de conflictos online.

4

Maria R. W.

Alicante

Este curso online me ha aportado grandes conocimientos a aplicar en el proceso de compra con los clientes.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este Curso de Resolución de Conflictos con Clientes le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Resolución de Conflictos con Clientes de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Resolución de Conflictos con Clientes.

Objetivos
- Adquirir los conocimientos necesarios para gestionar las emociones que surgen en situaciones de tensión/conflicto en la atención al cliente.
Salidas profesionales
Administración y Gestión Empresarial / Administración y Auditoría
Para qué te prepara
Este Curso de Resolución de Conflictos con Clientes le prepara para especializarse en Resolución de Conflictos con Clientes dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría, todo ello con único objetivo que es: Adquirir los conocimientos necesarios para gestionar las emociones que surgen en situaciones de tensión/conflicto en la atención al cliente.

A quién va dirigido
Este Curso de Resolución de Conflictos con Clientes está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del Área de Conocimiento Administración y Auditoría y que quieran especializarse en Resolución de Conflictos con Clientes.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso resolución conflictos clientes

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Noemí Romero González

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Alba Megías Cabezas

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Irene Yebra Serrano

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
María Vergara Montes

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Marina De Las Angustias Rivas Bastante

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Raquel Ayas Sanchez

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Javier Rodriguez Maiquez

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Tanoj Vashi De La Torre

Docente de la facultad de derecho

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Curso Resolución Conflictos Clientes

¿Estás interesado en el sector de la gestión empresarial? ¿Quieres aprender a gestionar las emociones que surgen en situaciones de conflicto en la atención al cliente? ¿No tienes posibilidades de desplazarte para realizar la formación? Entonces este Curso Resolución Conflictos Clientes, impartido por Euroinnova International Online Education, está diseñado para ti. 

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Resolución de Conflictos con Clientes

Ante una ocasión de conflicto, establecer un sistema de comunicación claro y un sistema de resolución de conflictos bien pautado, puede ser un medio clave que permita establecer relaciones más sólidas con los clientes. Y es que gracias a la gestión de un conflicto de forma adecuada, la empresa puede ganar en confianza del cliente y conseguir posicionarse como primera opción para futuras compras. 

Un cliente puede entrar en conflicto con una empresa por diferentes causas. Esta probabilidad de que tenga lugar un conflicto aumenta con la prestación de los servicios. Y es que en un conflicto tienen lugar dos factores, la percepción del usuario y la experiencia con el servicio. Si ofrecemos una mala atención o se da una mala información, o no se establecen unos términos claros y unas condiciones importantes acerca del producto o servicio que tengan lugar desde el inicio de la negociación, o se tarda más en ofrecer una respuesta o en los procesos internos que tienen que ver con la entrega, tendremos las formas que pueden causar incertidumbre en el cliente y problemas y conflictos en las relaciones. 

Poner solución a una situación conflictiva es un procedimiento complejo que necesita de una serie de habilidades y experiencia para ofrecer una solución más adecuada. Además, en todo conflicto, además de las percepciones del cliente, tendremos las nuestras propias y podemos entrar en una serie de prejuicios o incluso sentirnos atacados a nivel personal. Es por ello que es importante formarse adecuadamente en la resolución de conflictos, para saber abordarlos de la forma más adecuada y eficaz posible. 

Consejos en la resolución de conflictos con clientes

Algunos de los consejos más útiles para afrontar situaciones de conflicto con los clientes serán los siguientes: 

  • Identifica el problema que ha dado lugar al conflicto: Mediante la escucha activa al cliente podrás entender sus principales necesidades y preocupaciones. Esto te permitirá detectar fallos en tus procesos de producción, venta y posventa. Ante una situación de queja del cliente, es efectivo realizar un resumen de la situación y validar que se ha comprendido toda la problemática.
  • Detecta la percepción y las expectativas que puede tener el cliente ante el problema: Ante un conflicto, detectar cuál es la percepción que tiene el cliente, es muy importante para ofrecer una solución adecuada. Es importante que intentes descubrir qué expectativa tiene el cliente frente al problema y qué actuación o situación espera por nuestra parte.
  • Sé empático: Intenta ponerte en el lugar del cliente y saber cómo se siente y qué necesita. Gracias a esto el cliente se puede sentir más cómodo, ser más claro con sus sentimientos y con esto hacer más sencilla por nuestra parte la resolución del conflicto. 
  • Reconoce tus propios errores: Esto demuestra tu profesionalidad si te has equivocado. Es importante que no trates de ocultar la realidad ni confundir al cliente. Debes ser humilde y reconocer si te has equivocado y ofrecer una solución acorde.
  • Ofrece un seguimiento: Aporta soluciones al cliente, debes llevar un plan de acción determinado que haga posible la solución del problema. Muestra el proceso de a los clientes, haciéndoles sentir tranquilos y confiados con sus compras. 

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