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Temario

PARTE 1. FUNCIÓN DEL MANDO INTERMEDIO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

PARTE 2. PROCESOS DE GESTIÓN DE DEPARTAMENTOS DE ÁREA DE ALOJAMIENTO

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Alba Sanz

Barcelona

Los contenidos que ofrece este curso son muy interesantes y se adecúan perfectamente a la demanda del sector de PRL en alojamientos turísticos. Por otro lado, mi tutor siempre ha estado apoyándome en el proceso de aprendizaje, resolviendo mis dudas y motivándome continuamente. Lo recomiendo

4

Ismael Pascual

Madrid

Gracias a Euroinnova he podido obtener esta titulación que me era exigida en el trabajo. Ahora que sé lo sencillo que es ir superando cada tema, por la buena estructura de los contenidos en este tipo de cursos, seguiré formándome en el centro.

4

Alfonso León

Huelva

La relación calidad-precio es bastante buena. Este Postgrado de PRL en Alojamientos me ha aportado conocimientos sobre la materia que desconocía y que me han resultado muy interesantes para completar mi formación.

4

Javier Navarro

Asturias

Mediante este Postgrado de PRL en Alojamientos he podido definir mi profesión tras la carrera universitaria. Estoy muy satisfecho con la formación y con mi desempeño en esta.

4

Carlos Perez

Córdoba

He finalizado el Postgrado de PRL en Alojamientos y la verdad es que estoy muy contento en general. Entre las cuestiones aprendidas destaco haber aprendido a analizar la función y el proceso de planificación empresarial y definir planes que resulten adecuados para áreas y departamentos de alojamiento.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
En el mundo de la hostelería y el turismo, más concretamente, en lo relacionado con los aspectos fundamentales del alojamiento, es imprescindible saber cómo gestionar el departamento de recepción, de acuerdo con la planificación general del establecimiento de alojamiento, desarrollando y asegurando la correcta prestación de los servicios que le son propios y la ejecución de acciones comerciales. Por ello, con la realización del presente curso, se obtendrán los conocimientos necesarios para realizar procesos de gestión de departamentos del área de alojamiento y mando intermedio en materia de prevención de riesgos laborales.

Objetivos
Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Postgrado de PRL en Alojamientos son los siguientes: -Analizar las técnicas básicas de prevención de riesgos laborales y asegurar su cumplimiento por parte de las personas a su cargo. - Analizar la función y el proceso de planificación empresarial y definir planes que resulten adecuados para áreas y departamentos de alojamiento. - Analizar la gestión y control presupuestarios en el marco de las áreas de alojamiento de establecimientos turísticos y no turísticos, identificar costes y elaborar presupuestos económicos que permitan establecer programas de actuación. - Analizar estructuras organizativas y funcionales propias de diferentes tipos de alojamiento y su entorno de relaciones internas y externas. - Analizar los métodos para la definición de puestos de trabajo y selección de personal apropiados para áreas y departamentos de alojamiento. - Analizar la función gerencial de integración de personal. - Analizar y utilizar técnicas de dirección de personal aplicables en departamentos del área de alojamiento.
Salidas profesionales
Lleva a cabo tu actividad en todo tipo de hoteles y en otros alojamientos turísticos tales como moteles, balnearios, apartamentos turísticos, campings, ciudades de vacaciones, establecimientos de turismo rural, etc. También tiene salida en determinadas entidades dedicadas a la distribución turística, tales como centrales de reservas, sistemas de distribución, representantes de prestatarios de servicios, etc.
Para qué te prepara
Este Postgrado de Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Departamentos en Alojamientos le prepara para formarse en la prevención de riesgos laborales y gestión de departamentos en alojamientos.

A quién va dirigido
Este Postgrado de PRL en Alojamientos está dirigido a todas aquellas personas que por sus funciones laborales o por interés personal, pretendan adquirir conocimientos relacionados con el mundo de la hostelería y el turismo, en el área profesional de la recepción en alojamiento y, más concretamente, con los procesos de gestión y prevención de riesgos laborales de departamentos del área de alojamiento.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de posgrado de prl en alojamientos

Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional
EDUCA
EDUCA_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Carmen Cristina Rodríguez Bayo

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Jesús Morales Domínguez

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
Silvia Jesús Garrido

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
ángeles Morón

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
álvaro Alarcón

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
Almudena Martínez Martínez

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
Alberto Pérez Expósito

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
Jorge

Docente

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 Postgrado de PRL en Alojamientos

¿Estás pensando en adentrarte en el campo de la prevención de riesgos laborales y los primeros auxilios? ¿Quieres seguir formándote en este aspecto de la seguridad y las medidas de prevención de riesgos laborales? ¿No puedes desplazarte para realizar la formación? Si esto es así, en Euroinnova te ofrecemos este Posgrado de PRL en Alojamientos, para que puedas realizarlo sin problemas y con flexibilidad horaria total, sin tener que desplazarte.

Si tienes alguna duda, ponte en contacto con nosotros por correo o por llamada y te la resolveremos lo antes posible.

Dale a tu carrera el impulso que merece y desarróllate mediante este Posgrado de PRL en Alojamientos

Posgrado de PRL en Alojamientos

Como en cualquier puesto de trabajo, en la gestión de alojamientos es necesario identificar y prevenir los riesgos laborales ocasionados por el desempeño de las funciones propias de su desempeño.

¿Qué son los riesgos laborales?

Son hechos que pueden llegar a ocurrir y que ponen en peligro la salud física y mental de los trabajadores, pudiendo afectar a su rendimiento y a su vida personal. Para que estos hechos se puedan considerar riesgo laboral para el trabajador, este se debe producir en un entorno laboral, en un horario de la jornada establecida y bajo pautas de trabajo establecidas por la persona que contrata. Y para que todo esto sea efectivo tiene que estar legalmente formalizado en el contrato de trabajo, en el que se encuentra especificado el convenio, enfocado sobre todo en los derechos y obligaciones de ambas partes, tanto contratante como trabajador. De esta forma se aclaran las responsabilidades en el caso de que ocurra un hecho de riesgo.

Clasificación de los riesgos laborales

Esta clasificación está directamente relacionada con el ambiente laboral, teniendo en cuenta las tareas que lleve a cabo el trabajador, las herramientas que use para realizarlas y los objetos con los que tenga que interactuar. Aunque existen gran cantidad de riesgos en función de múltiples factores, podemos encontrar 7 muy conocidos:

  • Riesgo químico: riesgos relacionados con líquidos, gases o sustancias tóxicas
  • Riesgo físico: aquellos riesgos relacionados con las condiciones físicas, como la iluminación, la temperatura, la contaminación acústica, etc.
  • Riesgo biológico: se relaciona directamente con infecciones provocadas por algo relacionado con el entorno laboral y pueden ser virus, bacterias, hongos y otros patógenos
  • Riesgo psicológico: riesgos mentales como el estrés, la tensión, la sobrepresión laboral
  • Riesgo ergonómico: estos están relacionados con los físicos y están provocados por malas posturas, por mal uso de herramientas o por trabajo con cargas excesivas y movimientos constantes repetitivos
  • Riesgo ambiental: fenómenos naturales que pueden ocurrir sin previo aviso y que no son controlables
  • Riesgo mecánico: los riesgos son provocados por algún fallo eléctrico o por algún problema en las herramientas o maquinarias.

Accidentes que pueden ocurrir en un alojamiento

Todos los hoteles deben contar con un plan de acción ante imprevistos que puedan surgir en él.

Es importante que todos los empleados del hotel sepan a los riesgos que se enfrentan en su puesto de trabajo. Entre los riesgos más comunes que identificamos, podemos destacar los siguientes:

Caídas al mismo nivel

  • Suelos sucios e irregulares, prevenir instalando suelos antideslizantes y mantenerlos siempre limpios.
  • Falta de iluminación prevenir iluminando adecuadamente la zona de trabajo.
  • Falta de orden no dejar obstáculos en las zonas de paso.

Caídas a distinto nivel

  • Caídas por subir y bajar escaleras, prevenir instalando barandillas o elementos que proporcionen apoyo y estabilidad.

Cortes y amputaciones

  • Corte por el uso de utensilios cortantes o vajillas rotas, prevenir guardando adecuadamente todos los utensilios con filo.

Realiza este Posgrado de PRL en Alojamientos y adquiere conocimientos sobre la importancia de tener un buen plan de prevención de riesgos laborales, los tipos de riesgos que existen y el peligro que representan los mismos.

Puedes entrar a nuestra web para ver más información sobre nuestros cursos, informarse de nuestros servicios y ventajas, pero también podrás facilitarnos tus datos de contacto y le atenderemos mediante una llamada o correo electrónico

La metodología que ofrecemos está basada en la educación a distancia, la cual te permite que puedas formarte dónde quieras y cuándo quieras, de la forma que te resulte más cómoda y que más se adapte a tu estilo de vida.

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