Modalidad
Online
Duración - Créditos
180 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MÓDULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
MÓDULO 3. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE LA EMPRESA
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Federico F.v.
Barcelona
El precio del curso y el gran número de expertos que imparten los temas hacen que sea un curso muy recomendable. ¡Recomendable 100%!
Javier F.j.
León
En Euroinnova con el Curso Prevención de Riesgos y Accidentes Laborales han acertado de pleno. Muy contento tras realizar el curso.
Alicia D.s.
Madrid
Un curso con un gran número de salidas profesionales y los temarios son cortos y didácticos. Sin duda es una gran recomendación.
Germán M.m.
Sevilla
El Curso Prevención de Riesgos y Accidentes Laborales me parece una buena decisión si quieres aprender los conceptos más importantes acerca de prevenir accidentes laborales.
Sergio I.g.
Jaén
El contenido del curso me ha parecido muy completo y actualizad. Sin duda es un gran curso.
Plan de estudios
Titulación de curso prevención de riesgos y accidentes laborales
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Curso Prevención de Riesgos y Accidentes Laborales
¿Eres una persona a la que le interesa y motiva todo aquello por mantener una buena prevención en posibles accidentes laborales en el ámbito del trabajo? ¿Crees que te puedes dedicar en un futuro a trabajar dentro de este sector? ¿Piensas que debes aumentar tu formación y experiencia para que te permitan convertirte llegar a ser un gran profesional?
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¿Qué es la Prevención de Riesgos Laborales en el trabajo?
A la prevención de riesgos laborales se le entiende como a aquellos que engloban un conjunto de actividades destinadas a evitar accidentes en el ámbito del trabajo. Por lo que, riesgo laboral es entendido como aquellas personas que sufren accidentes en el ámbito del trabajo.
¿Cuáles son los principios en los que incurre?
Los principales principios que se lleva acorde en la Prevención de Riesgos Laborales son:
- Tratar de evitar los riesgos derivados del trabajo.
- Tratar de evaluar los riesgos una vez se han producido.
- Luchar contra los riesgos en el origen.
- Cada persona se tiene que encontrar adaptado en una forma correcta en su trabajo.
- Hay que intentar eliminar aquellas cosas que puedan resultar peligrosas para la salud de la persona.
- Hay que establecer un conjunto de medidas de adopción de prevenciones.
- Los trabajadores deben recibir instrucciones para adoptar posiciones seguras.
¿Cuáles son los principales objetivos que debe llevar a cabo una empresa respecto a la Prevención de Riesgos?
- El principal objetivo es reducir los accidentes y otros daños en el lugar del trabajo a través de las medidas estableidas en las condiciones de seguridad de la empresa.
- Hay que crear entornos seguros y de salud para las personas.
- Hay que aumentar la satisfacción de la persona en el lugar del trabajo.
- Tratar de aumentar la productividad de cada trabajador.
- Por otro lado, también hacer que la competitividad sea mayor y que la imagen de la empresa sea la mejor posible
- Cumplir la ley manuscrita.
¿De qué trata la salud en el trabajo?
La salud en el trabajo es aquella que trata de eliminar los riesgos en los que pueda incurrir el trabajador en el ámbito laboral.
Los expertos por los que está formado la salud laboral son los siguientes:
- Seguridad en el trabajo: Se trata de aumentar la seguridad en el trabajo y crear entornos seguros e incurrir en las herramientas y maquinarias necesarias para mantener una gran seguridad.
- Higiene industrial: El principal objetivo de la higiene industrial es tratar de evitar que una determinada persona pueda caer enfermo en el ámbito laboral.
- Ergonomía y Psicosociología Aplicada: En la ergonomía la función principal es la de cada persona se encuentre adaptado a su puesto de trabajo, mientras que la Psicosociología trata de los temas más psicológicos que más pueden afectar a un trabajador.
- Medicina del trabajo: Esta tiene la función de tratar los daños producidos en la persona, por lo que la principal función es tratar de curar a la persona.
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