Modalidad
Online
Duración - Créditos
100 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN DE “MOBBING”
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISTINCIÓN CON ESTRÉS LABORAL Y “BURNOUT”
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DISTINCIÓN ENTRE “MOBBING” Y CONFLICTO.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONSECUENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. FASES Y SÍNTOMAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FACTORES DE RIESGO EN EL ÁMBITO CONCRETO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PERFILES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS REGLAS DE ORO PARA LA PREVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PAUTAS DE ACTUACIÓN.
Plan de estudios
- Reconocer las consecuencias del "mobbing" a nivel personal, organizacional y social.
- Detectar las fases y síntomas del acoso psicolaboral para una intervención temprana.
- Analizar los factores de riesgo específicos en el entorno laboral que pueden propiciar el "mobbing".
- Describir los perfiles y características tanto de la persona acosadora como de la acosada.
Titulación de curso prevención mobbing
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