Curso de Perspectiva de Género y Talento

Curso perspectiva de género y talento

Name: Curso perspectiva de género y talento
Price: 360 EUR

4,6

113 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

200 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. IGUALDAD DE GÉNERO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERSPECTIVA DE GÉNERO

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

El "Curso de Perspectiva de Género y Talento" surge como respuesta a la necesidad de integrar la igualdad de género en el tejido empresarial. Con un acercamiento a los principios de equidad, busca sensibilizar y dotar de herramientas para reconocer y superar las barreras cotidianas que impiden la igualdad efectiva en el espacio laboral. Se abordarán temas cruciales como discriminación, sesgos inconscientes y lenguaje inclusivo, capacitando para fomentar un entorno de trabajo más justo e igualitario. Este curso es un paso esencial para quienes aspiran a liderar con un enfoque de igualdad y talento diverso, enriqueciendo la cultura corporativa y fomentando la innovación. Con contenidos como las 5Qs sobre planes de Igualdad y técnicas para un onboarding inclusivo, se convierte en una oportunidad clave para quienes buscan ser agentes de cambio en sus organizaciones.

Objetivos

- Promover y adquirir los principios de las bases conceptuales sobre de igualdad de oportunidades como un valor de referencia corporativo, sensibilizando sobre aspectos relevantes de equidad de género que afectan a las relaciones cotidianas y departamentos en el ámbito laboral. - Desde un enfoque del departamento de personas: identificar y analizar las barreras en la Igualdad: Sesgos inconscientes, roles y brecha de género. Identificar situaciones, diferenciar desigualdad de acoso, cómo actuar: el proceso o traslado de información.

Salidas profesionales

El "Curso Perspectiva de Género y Talento" abre puertas a roles clave en RR.HH., especializándose en igualdad y onboarding inclusivo. Con conocimientos en discriminación y planes de igualdad, podrás ser asesor/a de inclusión, desarrollador/a de políticas de género y auditar sesgos en procesos de selección y lenguaje empresarial. Transforma espacios laborales en entornos equitativos.

Para qué te prepara

El curso "Perspectiva de género y talento" prepara para implementar la igualdad de oportunidades en entornos laborales, abordando aspectos de equidad de género y promoviendo un compromiso corporativo hacia una cultura más inclusiva. Se explorarán conceptos esenciales, brechas y sesgos de género, así como estrategias para superar obstáculos y mejorar el onboarding y la comunicación con un enfoque inclusivo.

A quién va dirigido

Dirigido a personal de recursos humanos y líderes de equipo, este curso fomenta la comprensión de la igualdad de género en organizaciones. Se tratan principios de no discriminación, análisis de sesgos inconscientes, y la implementación de prácticas inclusivas en selección y acogida de personal. Enriquece la cultura corporativa con enfoques sobre equidad, manejo de diversidad y lenguaje inclusivo, aportando soluciones prácticas para un ambiente laboral justo y respetuoso.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.