Curso monitores ocio y tiempo libre online

Curso Monitores Ocio y Tiempo Libre Online

Este Curso Monitores Ocio y Tiempo Libre Online te prepara para gestionar el tiempo de ocio del alumnado aplicando técnicas de resolución de conflictos, comunicación y dinamización grupal desde una perspectiva psicoeducativa y recreativa. Obtenga su título de monitor de tiempo libre con nuestro curso. Desde twitter o desde el correo electrónico podrá compartir la información de este curso, además de leer comentarios sobre otros alumnos y conoce la definición de monitor de tiempo libre

Si le interesa la metodología de nuestra formación en el área de cursos oposiciones secundaria, aumentando su operatividad con este Curso de Monitor de Ocio y Tiempo Libre que está dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir una preparación específica como dinamizadores de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil para incorporarse a un puesto de trabajo dentro de una escuela de ocio y tiempo libre, campamento, colegio, etc.:

• Monitor/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil
• Monitor/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas-escuelas, de aulas y escuelas de naturaleza

No dejes pasar esta oportunidad y fórmate con nuestro Curso Online de Monitor de Ocio y Tiempo Libre + titulación universitaria cumple los siguientes objetivos:

• Adecuar el proyecto a las implicaciones actuales que tiene el tiempo libre, analizando la diversidad, los cambios sociales y culturales para establecer el contexto de intervención.

Monitor de Ocio y Tiempo Libre

El monitor de Ocio y tiempo libre se encargará de planificar y poner en práctica diferentes actividades que son de interés para los niños. Gracias a esto, no verán estas actividades a realizar como algo curricular y obligatorio, sino que estarán motivados a aprender de ellas, participar y desarrollarlas. 

Por lo general, el trabajo de un monitor de ocio y tiempo libre se desarrolla con niños y adolescentes, pero es también común encontrar trabajos con adultos. En el trabajo como monitor debe tenerse en cuenta siempre la diversidad de personas con las que se va a trabajar. Pueden ser diversidad cultural, diversidad de pensamiento, religiosa, o diversidad funcional entre otras.

Por esto debes ser una persona preparada y tener la capacidad de solucionar problemas con eficacia y rapidez y estar atento a cualquier problema que pueda surgir mientras se desarrollan estas actividades. 

Entre los trabajos más comunes de ocio y tiempo libre suelen ser enfocados en actividades extraescolares, campamentos de verano o granja escuelas. Algunos ejemplos concretos son los siguientes: 

• Campamentos urbanos: Estos campamentos pueden especializarse en diferentes temáticas concretas con el fin de desarrollar la imaginación, el talento o el conocimiento de los jóvenes. Se pueden realizar de diferentes áreas culturales, como pueden ser teatro, de robótica, deportivos, de pintura, botánica, etc. Las temáticas son muy variadas y la diferencia es que se desarrollan en la ciudad, sin contar con un alojamiento. Esta opción es muy utilizada para aquellas personas que tienen que ir a trabajar y tienen hijos a los que no pueden dejar solos o desean proporcionarles actividades diferentes y divertidas para desarrollar su aprendizaje. 
• Ludotecas: Este tipo de talleres se encuentra en funcionamiento durante todo el año y es una opción muy viable para monitores. En estos casos realizarán y desarrollarán diferentes actividades lúdicas y divertidas para los niños. 
• Asociaciones: En ocio y tiempo libre un monitor debe estar preparado para trabajar de manera efectiva con personas de cualquier edad, no solo con niños y adolescentes. En este caso, una opción de trabajo que tienen los monitores son las asociaciones. Se pueden encontrar asociaciones de muchos tipos, como aquellas que se orientan al cuidado de personas mayores, aquellas que se enfocan en las dificultades de aprendizaje o desarrollo de los niños, etc. La finalidad de las asociaciones es muy variada y es por ello que estas personas deben estar siempre formadas para ofrecer la mejor versión de posibilidades en sus trabajos. 
• Actividades Extraescolares: Una de las salidas más comunes para los monitores de ocio y tiempo libre es la de monitor de actividades extraescolares en centros de enseñanza o colegios. Estas se encuentran disponibles a lo largo de todo el año y permiten la realización de actividades que van desde la animación, al entretenimiento, talleres, cuidados, o vigilancia. 
• Hoteles: En los hoteles y cruceros se necesitarán personas que animen, organicen actividades y talleres para ofrecer un plus en las vacaciones y estancias tanto a niños como a adultos. 
• Ayuntamientos y entidades públicas: En las entidades públicas se suelen desarrollar programas de ocio y entretenimiento para las que suelen requerir el trabajo de personal cualificado. 
• Camping y centros de ocio rural: Esta opción es muy válida para aquello monitores que deseen trabajar en el extranjero o realizar actividades más centradas en entornos naturales. 

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