Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
formación online
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS DEL MÉTODO HARVARD DE NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN I. NEGOCIACIONES COMPETITIVAS. RECLAMACIÓN DE VALOR
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN II. NEGOCIACIONES COLABORATIVAS. CREAR VALOR
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA INTEGRACIÓN DE ESTRATEGIAS. LA DIRECCIÓN DEL DILEMA DEL NEGOCIADOR
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ASPECTOS TÁCTICOS. EL LENGUAJE CORPORAL DEL NEGOCIADOR
Plan de estudios
Titulación de curso modelo de negocio harvard
Claustro docente
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Curso Modelo de Negocio Harvard
Alcanza tus metas con la formación excepcional de nuestro Curso de Negociación basada en el Modelo de Negocio Harvard
La negociación en el mundo empresarial es una de las claves; además, puede suponer un papel importante en del desarrollo y éxito de la empresa. Son muchos los me´todos que se emplean en el sector de la negociación, pero uno de los más empleados es el método Harvard de los negocios. Gracias a este Curso de Negociación basada en el Modelo de Negocio Harvard que te ofrecemos desde Euroinnova podrás formarte en la gestión de negocios eficientes. Asimismo, gracias al método que empleamos, podrás formarte estableciendo tus propios ritmos de aprendizaje.
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¡Te estamos esperando desde Euroinnova International Online Education!
¿Qué voy a aprender con el Curso de Negociación basada en el Modelo de Negocio Harvard?
El método Harvard de los negocios se enfoca en la colaboración, a diferencia de enfoques de negocios más tradicionales, busca encontrar una solución teniendo en cuenta todas y cada una de las partes. Hay que tener en cuenta que no se gana ni se pierde, sino que se establecen una pautas de colaboración que generan valores, fomentan las relaciones positivas y mejoran el clima laboral de la empresa.
En el contexto laboral de la gestión empresarial, es necesario cumplir con las siguientes competencias profesionales:
- Realizar un correcto desarrollo de la competitividad y management estratégico.
- Estructurar la organización y diversas estructuras estratégicas de la empresa.
- Saber tomar decisiones estratégicas con base en la productividad y correcto trato a los recursos humanos de la empresa.
- Tratar los diferentes niveles de planificación y decisión estratégica en la gestión empresarial.
- Profundizar sobre el diagnóstico interno y el análisis funcional de la empresa.
- Conocer la cadena de valor y el perfil estratégico de la empresa.
Entorno global de negocio
Vivimos en un mundo globalizado. Por tanto, adaptándose a los tiempos actuales, los sistemas empresariales han debido potencial sus relaciones con el mercado. En el caso de las empresas, para poder trabajar las relaciones internacionales, se ha creado el sistema de red de empresas. En este sistema, de manera colaborativa, las empresas trabajan juntas para la obtención de unos objetivos profesionales pulidos.
El sistema de red de empresas ha permitido a las entidades ofrecer unos productos y servicios especializados. De este modo y mediante unas relaciones comerciales basadas en la exclusividad, las empresas desarrollan la denominada competitividad estratégica que les permite sobrevivir a sus contrincantes.
En el desarrollo de estos sistemas de trabajo, el poder vertical de las empresas ha ido disminuyendo cada vez más. Horizontalizando los departamentos y distribuyendo las tareas de manera coherente, se ha permitido distribuir el poder y recursos de manera que las labores colaborativas con otras empresas sean mucho más sencillas. En este contexto, si bien las empresas se departamental en diferentes áreas de trabajo, es necesario crear una conciencia de grupo. Esto permitirá que todos los trabajadores compartan unos objetivos profesionales claros y la productividad y rendimiento del trabajo se desarrollen de una manera positiva.
El método Harvard de negociación es uno de los más empleados por parte de las empresas, ya que tiene una visión mucho más colaborativa, creando valores para todas y cada una de las partes involucradas. Contar con habilidades de negociación es bastante importante en el sector de los negocios. En resumen, podemos decir que el método de negociación se basa en una de las oportunidades más importantes para resolver problemas y conflictos, teniendo en cuenta una serie de criterios y de metas, de manera autónoma de las posiciones, teniendo en cuenta la cooperación y conseguir los beenicios mutuos.
Conoce más sobre la importancia de este método y aplica las medidas necesarias que velen por le negocio, consiguiendo el éxito. Gracias a este Curso de Negociación basada en el Modelo de Negocio Harvard Online con los que podrás aumentar tu éxito en el negocio.
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