Curso método ergopar

Curso del Método ERGOPAR

¿Qué es el método ERGOPAR?

El Método Ergopar es un procedimiento de ergonomía participativa desarrollado a partir del conocimiento, experiencia y resultados obtenidos en programas de ergonomía participativa llevados a cabo en otros países, adaptando los métodos y herramientas a nuestro contexto. Puede concebirse como un procedimiento operativo para obtención de resultados, la reducción de las lesiones músculo-esqueléticas, favoreciendo al mismo tiempo la gestión integrada de la prevención.

La ergonomía participativa es una estrategia para la prevención de trastornos músculo-esqueléticos producidos por la carga física en el lugar de trabajo. El objetivo es prevenir en los trabajadores las molestias y daños músculo-esqueléticos de origen laboral mediante la implementación de cambios y mejoras en los puestos de trabajo, a través de procedimientos participativos.

Actualmente, los trastornos músculo-esqueléticos de origen laboral son, en muchas empresas, la primera causa de baja por enfermedad. Los accidentes por sobreesfuerzo son también muy frecuentes en muchos centros de trabajo. Para los trabajadores, estas lesiones producen sufrimiento, disminución de la capacidad productiva y reducción del salario, y para las empresas suponen disfunciones de la actividad y pérdidas económicas. Por ello, las actuaciones frente a los riesgos ergonómicos que provocan dichos trastornos deben ser una prioridad en todas las empresas afectadas. Según algunas estimaciones, en España se producirían cada año más de 30.000 casos nuevos de lesiones osteomusculares de origen laboral, y cerca de un millón de trabajadores estarían afectados por este tipo de dolencias. La carga de trabajo físico sería el principal factor responsable de estas lesiones, aunque su íntima relación con riesgos psicosociales en el trabajo es también conocida.

¿Cuáles son las ventajas del Método ERGOPAR?

Algunas ventajas de llevar a cabo una intervención participativa siguiendo el Método ERGOPAR son:

• Se generan dinámicas y habilidades que permanecen en la empresa. 
• Se proponen intervenciones adaptadas a las necesidades y circunstancias de la empresa.
• Se reduce la resistencia al cambio
• Acorta los tiempos de implementación de los cambios, dada la implicación de personas con capacidad de decisión y personas que conocen a fondo los puestos de trabajo.
• Permite visualizar el compromiso de la empresa en prevención de los riesgos laborales. 
• Se mejoran las relaciones laborales, a través de la comunicación.

¿Por dónde empezar en la intervención del Método ERGOPAR?

Los primeros pasos antes de iniciar la intervención son fundamentales para garantizar el buen desarrollo del programa. Para llevar a cabo el Método será necesario formalizar el acuerdo de aplicación del Método entre la Dirección de la empresa y los trabajadores, en el seno del Comité de Seguridad y Salud, siempre que exista. Para ello será necesario, entre otras cuestiones:

• Reunir a las personas potencialmente interesadas (en una reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud) y presentar el Método ERGOPAR con el fin de lograr el compromiso de los asistentes.
• Elegir el ámbito de la intervención, es decir, los puestos de trabajo en los que vamos a intervenir. Es muy recomendable empezar la intervención en un ámbito reducido, e ir ampliando de manera gradual.
• Proponer la composición del Grupo de trabajo al que denominamos Grupo Ergo, que será el encargado de aplicar el Método ERGOPAR en la empresa.

Finalmente, el Comité de Seguridad y Salud redactará los términos del acuerdo en la empresa, y así contar con el respaldo y apoyo necesario de la organización, dándole publicidad de manera que sea conocido por el conjunto de la empresa, y principalmente por los trabajadores que desarrollan los puestos del ámbito de la intervención.

¿Qué te vamos a enseñar en este Curso del Método ERGOPAR?

Para alcanzar los objetivos de aprendizaje, el equipo docente ha estructurado el temario en 5 unidades didácticas. Estas 5 unidades son:

• Introducción al Método ERGOPAR
• Preparación para la intervención
• Diagnóstico: Identificación de daños y factores de riesgo, y causas de la exposición
• Propuesta de soluciones, seguimiento y continuidad del programa
• Experiencias en ergonomía participativa

No dejes pasar la oportunidad de matricularte en este Curso del Método ERGOPAR y dale a tu formación el empujón que te mereces

Además, disfrutarás de las ventajas de la Metodología Online, con la que podrás compaginar el estudio de la formación con el resto de obligaciones que tenemos en el día a día. Por si fuera poco, contarás con un sistema de tutorías donde nuestro equipo docente dará respuestas a tus dudas de manera rápida y efectiva

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