Curso liderazgo deportivo

Curso Liderazgo Deportivo

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¿Cuáles son los tipos de liderazgo en el deporte?

El liderazgo es un conjunto de habilidades que tiene un entrenador o deportista para influir en la forma de ser o de actuar de un equipo para hacer que este esté motivado y se esfuerce al máximo para conseguir sus objetivos. Las tareas más importantes que ejerce un líder, son reducir la incomodidad y la inseguridad de su equipo, a la vez que se absorbe la incertidumbre y se genera confianza y seguridad.

La figura del líder no suele ser impuesta, sino que se da la oportunidad a personas que son capaces de inspirar a los demás, convencer y persuadir al equipo. No es lo mismo querer ser un líder que ser un líder a ojos de la gente. 

Entre las habilidades que tiene que tener un líder podemos destacar el trabajo duro, la tolerancia, la igualdad, la comunicación, la claridad, la resistencia al cambio y la humildad, entre otras.

Especialízate el coaching deportivo

Se trata de un proceso por el que el entrenador está encargado de potenciar el talento y los recursos de los deportistas que están a su cargo, consiguiendo que aumente su rendimiento, enfocándose en un plan de acción en el que se han establecido una serie de objetivos.

En estos entrenamientos se pretende que el deportista se conciencie de las capacidades que tiene gracias a los objetivos propuestos, para así despertar sus motivaciones y surja el talento gracias al deseo que alcanzar esos objetivos.

Las sesiones con el coach deportivo suelen ser individuales para así poder tener más privacidad y confidencialidad, ya que se pretende que el deportista se abra y comparta con el coach sus deseos y lo que le motiva.

¿Qué debe tener un líder coach?

El líder coach se trata de un tipo de líder que se caracteriza por tener conversaciones con los deportistas para poder saber lo que le motiva para alcanzar las metas propuestas, ayudándoles también a buscar soluciones y crear estrategias. Las habilidades que tiene que tener un líder-coach son las siguientes:

• Generar confianza a los deportistas.
• Contar con inteligencia emocional.
• Ser empáticos.
• Interesarse por sus deportistas.
• Escucharlos activamente.
• Comunicarse de manera eficaz.
• Dar feedback.
• Ayudar al aprendizaje del otro.
• Responsabilizarse de cualquiera que sea el resultado obtenido.

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