CURSO INFRACCIONES Y SANCIONES: Curso Práctico de Infracciones y Sanciones en el Orden Social

Curso infracciones y sanciones

Name: Curso infracciones y sanciones
Price: 199 EUR

4,6

518 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

50 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. Inspección de Trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. Infracciones Laborales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. Sanciones Laborales

Descarga gratis el temario completo en PDF de curso infracciones y sanciones

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

En el mercado laboral no todas las actuaciones que realiza el empresario con sus trabajadores están dentro de la legalidad, al igual que todos los derechos y obligaciones que se cree el trabajador que tiene con su empresario le corresponden por su condición de trabajador. Infracciones y Sanciones en el Orden Social aporta un conocimiento teórico-práctico de las acciones que se cometan y puedan dar lugar a infracción laboral y su correspondiente sanción en función de la casuística que pueda producirse por ser inicial o reincidente, materia que infrinja o número de trabajadores a los que afecte.

Objetivos

- Comprender el funcionamiento de la acción Inspectora y de sus actuaciones sobre las acciones que provocan la infracción. - Conocer las medidas derivadas de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. - Encuadrar la infracción en el área a la que afecta y su grado de gravedad. - Conocer la autoridad competente para la imposición de la sanción y su grado. - Diferenciar el tipo de sanción a aplicar en función de la materia en la que se haya producido la infracción. - Distinguir los distintos grados en los que se puede aplicar la sanción en función de los criterios establecidos para las distintas materias.

Salidas profesionales

El conocimiento de estas materias es fundamental para cualquier responsable de empresas pero podemos extenderlo además a ramas relacionadas con: Cargos administrativos en empresas, Empresarios, Responsables de un centro de formación, Trabajadores de un centro de formación, Asesores Laborales, Responsables de empresas dentro del ámbito de PRL, Profesionales en materia de RRLL, Derecho, Administración y Dirección de empresas.

Para qué te prepara

El Curso de Infracciones y Sanciones en el Orden Social pretende dotar al alumnado de la formación técnica y teórica en el ámbito de infracciones y sanciones en el Orden Social, aportándole una base sólida en la legislación aplicada sobre casos prácticos reales que se puedan producir en cualquier empresa. El alumnado aprenderá a aplicar en función de las infracciones que cometan y en su grado, el tipo de sanción aplicable a las empresas y por tanto, ya con un conocimiento en la materia, saber a lo que se expone en caso del incumplimiento de la ley.

A quién va dirigido

Dirigido estudiantes o titulados universitarios en la rama jurídica interesados en encaminar su carrera profesional en el área del Orden Social, empresarios de pequeñas y medianas empresas, profesionales del Derecho, Asesores y en general todas las personas que tengan una relación directa con la Empresa y sus Trabajadores.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso infracciones y sanciones

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”