Posgrado igualdad de género en ámbito público y privado

 Posgrado Igualdad de Género en Ámbito Público y Privado

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Diferencias principales entre sexo y género

La diferencia entre el género y el sexo viene determinado por factores totalmente distintos. Mientras el sexo viene determinado por los factores biológicos determinados por la naturaleza, el género se trata de un espectro que nos marcamos como identidad. Dentro del ámbito del género podemos distinguir entre los géneros binarios y géneros no binarios. Mientras los binarios son las personas que se reconocen como hombre o mujer, las personas no binarias son aquellas que no se reconocen dentro del espectro binario. 

Teniendo estos conceptos en mente, es fundamental entender la igualdad de género dentro de todo el espectro. Tanto en personas trans como en personas cis. La identidad de género es un espectro social que debe entenderse como un rasgo de identidad apto para cualquier tipo de persona. 

Competencias profesionales del especialista en Igualdad de Género

Tanto en el ámbito público como en el ámbito privado, los conocimientos en igualdad de género son esenciales para comprender los derechos humanos que definen nuestra sociedad actual. Por tanto, se deben de tener en cuenta las siguientes competencias y cuestiones: 

• Identificar los momentos clave de la historia de las mujeres.
• Diferenciar entre sexo, género y estereotipo.
• Diferenciar entre igualdad formal e igualdad real.
• Identificar los indicadores de las situaciones de desigualdad actuales en el mundo del trabajo, frente a los niveles de igualdad alcanzados.
• Mostrar receptividad para el desarrollo de valores a favor de la igualdad entre mujeres y hombres.
• Conocer el perfil del agente de igualdad y las diferentes áreas de intervención.
• Aprender las competencias técnicas, metodológicas y sociales del agente de igualdad de oportunidades.
• Conocer los distintos instrumentos de investigación social.
• Conocer los diferentes proyectos y programas formativos en material de igualdad de género.

Si te interesa toda esta área, te recomendamos nuestras entradas de blog en las que tratarás temas como por qué es importante la igualdad de género o cómo impulsar la diversidad e igualdad de género desde recursos humanos.

Suena interesante. ¿Verdad? Si deseas ampliar tus conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para la aplicación de la legislación y aspectos relativos a la igualdad de género y oportunidades en la gestión y organización de grupos humanos este es tu lugar. Gracias a la formación del Posgrado Igualdad de Género en Ámbito Público y Privado podrás hacer un análisis de la situación de desigualdad de género presente en diversos contextos de nuestra sociedad, así como diseñar e implementar planes de intervención y la impartición de formación en igualdad de género.