Curso growth management

Curso Growth Management

Aprende de manera efectiva y transformadora con nuestro Curso de Growth Management

¿Quieres convertirte en un especialista en growth management? ¿Te gustaría completar tu curriculum para así poder ampliar tus ofertas en el mundo laboral? No lo pienses más, aprovecha la oportunidad que te ofrecemos en Euroinnova International Online Education y apúntate a nuestro Curso Growth Management para convertirte en todo un experto de la materia. Dale un impulso a tu carrera profesional y consigue los objetivos laborales que siempre has querido. Gracias a la formación online que te ofrecemos poder hacer el curso desde donde quieras, sin tener que moverte de casa ni de la ciudad en la que te encuentres y podrás tener tus propios horarios, nosotros nos adaptamos a ti. No lo pienses más, ¡apúntate!   

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Cuando hablamos de growth management hacemos referencia a un modelo y a una metodología cuya práctica está orientada a potenciar el crecimiento de una manera que sea saludable, competitivo y sostenible. Este modo en el que se hacen las cosas no es como se hace normalmente, pero gracias a este método se permite lograr un mayor desarrollo, una mayor protección y unos mayores resultados en línea con su potencial. Este modelo está centrado en las personas para, de este modo, poder lograr un mayor beneficio económico y social. 

Este modelo, el growth management, surgió hace una década como método de respuesta a aquellos requerimientos de un entrono oceánico, el cual hace referencia a un mucho completamente competitivo y global, al igual que cambiante y complejo. Esto hace que las personas debamos hacer un cambio en la realidad y enfocarnos en una realidad más justa, estimulante y equilibrada, la cual nos permita ofrecer mejores oportunidades para el desarrollo de los equipos.

Uno de los principales retos para las empresas actualmente es el de experimentar el crecimiento de manera que sea más dinámico e inteligente y es por ello por lo que toman el cambio como una oportunidad perfecta de evolución. Es por esto por lo que para que los resultados del proceso sean más efectivos es importante contar con growth management. 

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Elementos importantes del growth management

En el proceso de growth management podemos encontrar distintos enfoques, los cuales se complementan entre ellos mismos. En primer lugar, encontramos el desarrollo desde una visión más científica, como es el caso de la psicología positiva, la psicobiología, la neurociencia, la medicina, la sociología, entre otros. Por otro lado, encontramos la aplicación desde el punto de vista más estratégico que favorece al cambio como oportunidad y es considerada una de las principales herramientas de crecimiento. Complementando esto podemos encontrar que esta estrategia se apoya en 4 disciplinas distintas, dichas disciplinas con las siguientes: consultoría, coaching, liderazgo y mentoría. Se apoya en estas cuatro disciplinas a través de 4 áreas propias de intervención: 

· Growth talent: gestión y desarrollo estratégico del talento

· Growth coaching: generación de dinámicas altamente eficaces de crecimiento

· Growth leadership: liderazgo del talento 

· Growth team: desarrollo de equipos altamente competentes

Gracias a estos elementos, el growth management hace mucho más fácil que los líderes y los profesionales consigan un mayor desarrollo y sena capaces de poder alcanzar una visión más eficiente del potencial humano. 

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Ponte en contacto mediante nuestro número de atención al cliente o a través de la página web para atender tus dudas, resolviéndolas en el menor tiempo posible y de manera profesional. Es hora de que comiences a apostar ya por una formación de calidad y no esperar más tiempo en aprovecharte de los beneficios y ventajas podemos ofrecerte con nuestro proceso formativo; las cuales te permitirán poder iniciar y mejorar con satisfacción tu formación. Formándote con nosotros, verás que nuestros cursos online se caracterizan por una actividad especial: la de facilitar al usuario la realización del curso en función de sus ocupaciones académicas o laborales.

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