Modalidad
Online
Duración - Créditos
300 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
PARTE 1. FACEBOOK PARA EMPRESAS
PARTE 2. SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0: EXPERT@ EN BÚSQUEDA Y GESTIÓN DEL TALENTO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Roberto P.
Sevilla
Por el precio que tiene me ha parecido un curso bastante completo.
Cristian S.
Málaga
El curso está bien aunque desde mi punto de vista sería mejor que tuviera algo más de parte práctica.
Fermín S.
Barcelona
Creo que los cursos online de Euroinnova son muy útiles y muy fáciles de realizar aunque te encuentres trabajando.
Rosa M.
Castellón
Buen curso, bastante completo y con un temario muy bien explicado.
Gabriel H.
Madrid
Me ha parecido un curso muy interesante, no sabía que se podía hacer tanto con Facebook.
Plan de estudios
Titulación de curso gestión talento facebook
Claustro docente
Descubre todas nuestras becas personalizadas
Curso Gestión Talento Facebook
¿Estás interesado en ampliar tus conocimientos sobre captación de talento en el área de Recursos Humanos? ¿No dispones de tiempo suficiente para asistir a clases presenciales? Pues con Euroinnova podrás cumplir tus deseos, ya que te ofrecemos este curso online con el que poder especializarte en este ámbito de forma cómoda y fácil, desarrollando todos los conocimientos y habilidades relacionados que necesitas.
¿Aún con dudas? Pues sigue leyendo para más información sobre este Curso Gestión Talento Facebook.
¿Qué son los Recursos Humanos?
Dentro de una empresa, los recursos humanos es el departamento que se encarga de resolver posibles problemas laborales, negociar con los sindicatos, se encarga de contratar personas, de acordar la política salarial, de mediar en negociaciones colectivas, entre otras funciones.
¿Qué es la gestión de talentos?
Hace referencia al conjunto de procesos que una organización pone en marcha para la atracción, captación e incorporación de nuevos trabajadores, asimismo esto se aplica al mantenimiento de aquel personal que ya se encuentre dentro de la empresa. Hay que apostar por trabajadores que muestren un fiel compromiso con la empresa para poder aumentar así la competitividad y la rentabilidad, esto se consigue a través de la búsqueda por parte del departamento de recursos humanos de aquellas personas que destaquen del resto por su alto potencial dentro del puesto que tienen. Los beneficios que tiene esta gestión del talento humano de la empresa es que se producirán menos pérdidas económicas referentes a despidos y a formación de nuevos empleados, se verá incrementada la productividad, se mejorará el clima laboral por reducir el cambio de personal, aumentará la satisfacción con la empresa y la motivación por hacerlo mejor del empleado, así como su lealtad a la misma.
¿Cómo se hace el reclutamiento 2.0?
Este término hace referencia a las nuevas tendencias empleadas por los departamentos de Recursos Humanos a la hora de reclutar personal en una empresa, este reclutamiento tiene lugar por medio de Internet, generalmente a través de portales de empleo, de redes sociales o a través de las propias webs corporativas.
¿Qué ventajas tiene Facebook para empresas?
- Aumentar el reconocimiento de marca. Con Facebook podrás dar a conocer tu negocio, a través de anuncios y publicaciones.
- Promocionar tu negocio local. Facebook te permite conectar con personas cercanas a ti para que puedan conocer que existe tu negocio cerca de ellos y aumenten las ventas físicas.
- Aumentar las ventas online. Podrás llegar a un público más amplio y ver incrementado el flujo de personas que visitan tu tienda online.
- Generar clientes potenciales. Te permitirá establecer comunicación con tus clientes y generar fidelidad.
- Monetizar tu contenido. Podrás crear anuncios y colaborar con otras marcas para conseguir dinero.
Si quieres aprender más sobre las nuevas tendencias de Recursos Humanos, realiza este Curso Gestión Talento Facebook que te ofrecemos en Euroinnova
¿Por qué elegir Euroinnova para mi formación?
Existen varias ventajas cuando nos eliges para tu formación y es que te ofrecemos en Euroinnova una amplia variedad de cursos y másteres, que están pensados con un único objetivo: facilitarte la realización de estos, adaptándose a tus necesidades y rutinas laborales/académicas del día a día. Así puedes organizarte de la mejor forma posible, para no perder el ritmo del curso/máster y realizarlo paso a paso y de manera cómoda estés donde estés, con un precio ajustado a tus necesidades, pues la formación no entiende de precios y en Euroinnova apostamos por la relación calidad-precio.
Además, nuestro plan formativo está elaborado a partir de unos cánones de calidad y de rendimiento profesional. Para ello nos interesamos en ofrecerte un contenido explicado por docentes profesionales, para que dispongas del mejor conocimiento posible.
Con estas ventajas que te ofrecemos saldrás ganando en formación, con unas destrezas y conocimiento que te ayudarán a acercarte a la labor profesional que presenta el curso. Por esta razón presentamos un plan formativo exclusivo, porque nos interesamos en ayudarte y guiarte de la mejor manera posible durante tu proceso de formación o especialización, hayas hecho o no previamente una formación universitaria o dispongas de una trayectoria laboral con ciertos años de relevancia.
Si todavía no estás convencido y necesitas más información o tienes algún tipo de duda, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, estaremos encantados de atenderte y poder ayudarte.
¡Te esperamos!
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