Reconocidos por:

Reconocidos por QS Stars Rating System

Acreditados como:

Acreditados como Google Partner

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA FORMACIÓN ON-LINE. ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE AUTÓNOMO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS VENTAJAS DE LA TELEFORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PAPEL DEL TELEFORMADOR

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISEÑO DE ACCIONES FORMATIVAS

UNIDAD DIDÁCTICA 5. TIPOS DE ACTIVIDADES EN LA MODALIDAD E-LEARNING

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CÓMO CREAR PAQUETES SCORM Y UTILIZARLOS EN MOODLE

UNIDAD DIDÁCTICA 7. HERRAMIENTAS PARA LA CREACIÓN DE CONTENIDOS E-LEARNING. HERRAMIENTAS DE AUTOR

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PLATAFORMAS DE TELEFORMACIÓN O LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS)

UNIDAD DIDÁCTICA 9. ESTÁNDARES DE E-LEARNING

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS ON-LINE

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Donald

Huesca

Todo Correcto, 100% Recomendable

5

Elisenda Sardà

Barcelona

Poder realizar prácticas laborales dentro del curso sería muy positivo.

4.5

Maria Sánchez

Barcelona

Algunos temas quedan algo desfasados, ya que aportan información sobre planes y programas de hace bastantes años

4

Lucía Espejo

Murcia

Me ha parecido bastante completa.

4

David L. O.

Madrid

Gran formación, si algo hubiera preferido es incluir más videos aunque la formación es dinámica y entendible. El tutor resolvió todas mis dudas. La recomiendo para cualquier persona que se dedique o quiera hacerlo en el sector educativo.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este curso en Gestión de Planes de Formación E-Learning le ofrece una formación especializada en la materia. Los cambios acontecidos en el mundo del trabajo están exigiendo nuevas estrategias formativas y la renovación de las metodologías didácticas. Hoy en día, la formación inicial supone tan sólo el comienzo de todo un camino por recorrer. En efecto, la formación permanente de los profesionales es un requisito indispensable para poder hacer frente a las demandas y requerimientos del entorno laboral.

Objetivos
- Conocer los aspectos fundamentales en la gestión de planes de formación e-learning.
Salidas profesionales
Orientación / Formación.
Para qué te prepara
Este curso en Gestión de Planes de Formación E-Learning le prepara para conocer los aspectos fundamentales en la gestión de planes de formación e-learning.

A quién va dirigido
Este curso en Gestión de Planes de Formación E-Learning está dirigido a todos aquellos Maestros de Educación Infantil, Educación Primaria, Profesores de Enseñanza Secundaria, Psicólogos, Pedagogos, Psicopedagogos, etc. y, en general, cualquier Titulado Universitario interesado en desempeñar su labor profesional en el ámbito docente. Profesionales de la Educación interesados en una Formación de Calidad que les permita hacer frente a la realidad cambiante de las aulas y a las nuevas competencias que se requieren para el ejercicio de su profesi

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso gestión planes de formación

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVASOCIEDAD_ESPAÑOLA_PEDAGOGIA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Laura María Espinar Rodríguez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Lidia Castro Escabias

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Lorena Ventura Hernández

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Rocio Cabrera Megías

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Maria Paz Moreno Llorca

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Mercedes Pérez González

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Ana Belén Salinas Lozano

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Macarena Rodríguez Martínez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Manuela Gladis álvarez Jiménez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Coral González

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Andrea Carolina Rojas Zuluaga

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Descubre todas nuestras becas personalizadas

-25%
ANTIGUOS
ALUMNOS
-20%
BECA
DESEMPLEO
-15%
BECA
EMPRENDE
-15%
BECA
AMIGO
Metodología MyLxp

Curso Gestión Planes de Formación

Con el siguiente Curso Gestión Planes de Formación podrás mejorar tus conocimientos en el sector de la educación gracias a conocer de forma especialista los procedimientos realizados en el E-Learning. Consigue establecer nuevas estrategias formativas y renovar las metodologías didácticas tradicionales, mejora tus competencias y habilidades en este sector y crece profesionalmente. 

CURSO GESTIÓN PLANES DE FORMACIÓN

¿Qué es un plan de formación?

Cuando hablamos de planes de formaciones nos referimos a la realización de una ruta que se ha de seguir, consiguiendo ciertos objetivos educativos que nos llevarán a la consecución del propósito por el que se diseñó este plan. Uno de los puntos más importantes de la planificación es el establecimiento de objetivos, estos determinarán el curso que llevará la formación y se conseguirá hacer de forma efectiva reconociendo las fortalezas, debilidades y otros aspectos de la formación. 

Un plan de formación debe de incluir:

  • Explicación de la meta que se quiere alcanzar, es decir, lo que quiere conseguirse tras la realización de la formación. 
  • Áreas específicas, deberá de dividirse en distintas áreas que traten de forma específica ciertos aspectos, logrando que en su conjunto formen un programa educativo completo. 
  • Obstáculos, debe de realizarse la identificación de las distintas problemáticas a las que nos podemos enfrentar, ejemplo de esto puede ser la actualización de algún concepto. 
  • Plan alternativo, tras la identificación de obstáculos se deberá de realizar un plan de alternativas a seguir si ocurre alguno de estos, logrando que la formación se complete y se consiga su objetivo principal. 

El concepto de E-Learning

Esta metodología se refiere al electronic learning o aprendizaje electrónico, a este nuevo término se le atribuyen todas las actividades relacionadas con la formación que se realizan únicamente a través de un dispositivo que se encuentra conectado a internet, otras nomenclaturas que se le dan a esta metodología son la teleformación o la formación online. 

Existen otras metodologías que se encuentran relacionadas con el e-learning y consiguen mejorar las características de este:

  • B-Learning, en este caso es un aprendizaje híbrido donde se mezcla la formación presencial y la teleformación, consiguiendo adquirir los puntos positivos de cada una, logrando una formación mucho más completa. 
  • M-Learning, en este caso se realiza la formación a través de dispositivos móviles, es una metodología que está en tendencia, cada vez más personas cuentan solo con estos dispositivos y dan una mayor flexibilidad que un ordenador. Con esta actividad formativa se logra adquirir conocimientos en cualquier lado, en muchas ocasiones, integrándola con juegos. 
  • Microlearning, este consigue en la realización de sesiones muy cortas y dar conocimiento en cortos períodos de tiempo y muchos módulos, consiguiendo hacer más amena la formación y recordando los conceptos con mayor facilidad. 

Aspectos positivos del E-Learning

Utilizar esta metodología puede significar un antes y un después en tu experiencia como docente, gracias a ella puedes obtener una serie de beneficios y aspectos positivos únicos, algunos de los más importantes los exponemos a continuación:

  • Deslocalización, gracias a esta metodología no se necesita realizar un desplazamiento hacia algún lugar o tener que vivir en ese sitio. Puede realizarse cualquier formación desde cualquier lugar.
  • Autonomía, gracias a esta metodología se consigue una organización autónoma de los tiempos de estudio, es decir, se tiene una mayor flexibilidad y control del tiempo dedicado a la formación, estableciendo tus propios ritmos. 
  • Motivación, muchos de los aspectos mencionados antes proporcionan una motivación para muchas personas, ya que la formación tradicional no encaja con su forma de ser o su estilo de vida. Es por ello que cada vez se están realizando más formaciones con esta metodología, logrando una mayor motivación en las personas que la realizan. 

Esta es tu oportunidad para mejorar tus conocimientos en el sector de la educación y lograr gestionar programas de formación online con efectividad. Ahora puedes realizar con Euroinnova International Online Education el Curso Gestión Planes de Formación. 

La modalidad online de este curso te permite organizarte a tu manera para poder establecer los tiempos de estudio y compaginar el Curso Gestión Planes de Formación con otras actividades laborales, formativas o de ocio. 

Obtén cuanto antes tu Titulación de Euroinnova International Online Education y respalda tus conocimientos en este ámbito laboral. 

Pide información y no tardes en matricularte en el Curso Gestión Planes de Formación. 

¡Te esperamos desde Euroinnova!

Solicita información
Equipo docente especializado

¡Muchas gracias!

Hemos recibido correctamente tus datos. En breve nos pondremos en contacto contigo.