Modalidad
Online
Duración - Créditos
100 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES EN EL SISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERMISOS PARA LA FORMACIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN INTEGRAL DE LA FORMACIÓN.
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Miguel C.
Avila
Recomendaría este curso por su temario
Gabriel L.
Huesca
Una de las cosas que más me han gustado es su servicio de tutorías que me resolvió todas las dudas en cuestión de horas
Raquel M.
Madrid
Su temario era muy intuitivo y fácil de entender
Victor S.
La Rioja
Gracias a que el curso era online lo pude realizar
Agustín D.
Segovia
Pude aprender mucho sobre la importancia de la formación
Plan de estudios
Titulación de curso gestión formación demanda
Claustro docente
Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado
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Curso Gestión Formativa Demanda
¿Quieres convertirte en un especialista en la formación de demanda en las empresas? ¿Te gustaría completar tu curriculum para así poder ampliar tus ofertas en el mundo laboral? No lo pienses más, aprovecha la oportunidad que te ofrecemos en Euroinnova International Online Education y apúntate a nuestro Curso Gestión Formación Demanda para convertirte en todo un experto de la materia. Dale un impulso a tu carrera profesional y consigue los objetivos laborales que siempre has querido. Gracias a la formación online que te ofrecemos poder hacer el curso desde donde quieras, sin tener que moverte de casa ni de la ciudad en la que te encuentres y podrás tener tus propios horarios, nosotros nos adaptamos a ti. No lo pienses más, ¡apúntate!
¿Conoces el permiso PIF?
Un Permiso Individual de Formación (PIF) se trata de un permiso de Individual de formación, que permite al trabajador, con la autorización de la empresa, conciliar trabajo y estudios y dedicar parte de la jornada laboral a realizar cualquier formación reconocida por una acreditación oficial, incluidas las correspondientes a certificados de profesionalidad o acceder a los procesos de reconocimiento de la experiencia laboral.
Se trata de un permiso mediante el cual, con la autorización de tu empresa, es posible que se te dé la posibilidad de conciliar al trabajo y los estudios, al mismo tiempo que puedes dedicar parte de tu jornada laboral para que puedas realizar algún tipo de formación que se encuentre acreditada de manera oficial.
Lo pueden solicitar todas las trabajadoras y trabajadores asalariados que prestan sus servicios en empresas, públicas o privadas, que cotizan a la Seguridad Social por Formación Profesional.
Importancia de la formación
Este tipo de formación nos aporta conocimientos, pero también habilidades sociales, capacitándonos para interactuar con nuestro entorno con una actitud más positiva.
Lo mejor para nuestros intereses, tanto personales como profesionales, es apostar por la formación continua como vía para permanecer actualizados y preparados para las nuevas circunstancias. La formación se trata de algo crucial en lo referido al desarrollo tanto personal como profesional de cualquier persona, por el impacto que supone a todos los niveles.
La ampliación de las capacidades técnicas y habilidades sociales a través de acciones formativas nos da la posibilidad de posicionarnos en una situación de partida privilegiada para acceder al mercado de trabajo, para promocionar dentro de la compañía o para conseguir un empleo más satisfactorio en otra empresa. Incrementa la competencia profesional y la productividad. El hecho de estar altamente capacitados nos permite, a su vez, poder enfrentarnos a la toma de decisiones, al mismo tiempo que nos enfrentamos a la resolución de conflictos de forma más eficaz, lo que redunda en nuestra reputación dentro y fuera de la empresa, al tiempo que proporciona a la compañía mejores índices de productividad por parte de la plantilla.
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¿Qué te vamos a enseñar en este Curso Gestión Formativa Demanda?
Esta formación se encuentra estructurada en varias unidades didácticas donde se recogen los principales conceptos y términos que posibilitarán al alumno adquirir una formación amplia y en profundidad, sobre todo lo relacionado con este ámbito. Estas unidades didácticas son:
- La representación legal de los trabajadores en los sistemas de formación para el empleo
- Permisos para la formación
- Gestión integral de la formación
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