Curso de extensión universitaria transformación digital

Curso de extensión universitaria transformación digital

A lo largo del tiempo las organizaciones han ido cambiando de manera muy notable, cada vez nos encontramos en entornos más complejos, la tecnología y la digitalización ha sido uno de los cambios más importantes a lo largo de los últimos años, conocer las técnicas para lograr la adaptación de las empresas a estos nuevos entornos resulta clave, aprende esta actividad con el  Curso de Extensión Universitaria en Transformación Digital. Aprende a realizar las tareas de transformación en tu organización de manera eficaz a tu ritmo y desde cualquier lugar con la metodología 100% Online de Euroinnova International Online Education.

Conoce las tecnologías claves en la transformación digital con Euroinnova

Si decides realizar este Curso Online aprenderás a realizar la integración de las nuevas tecnologías y los procesos digitalizados en los distintos departamentos que componen una empresa, de esta forma cambiará por completo la metodología de trabajo, los tiempos de las tareas y aumentará la eficiencia en las operaciones que se realizan, resultando esto en un aumento del valor que se le da al cliente.

La transformación digital tiene entre sus objetivos la reestructuración de las estrategias, los procesos y la producción, en esta reestructuración se incluirá la tecnología digital, gracias a esta adaptación se puede seguir el ritmo de la demanda en la actualidad y conseguir hacer frente a ella en el futuro. Se pueden destacar una serie de tecnologías que son muy importantes en este proceso, volviéndose fundamentales para la correcta actuación. Estas son las siguientes:

• La nube, la computación en la nube le da a la empresa grandes facilidades de acceso, funcionalidad, almacenamiento de datos y funcionalidades. Gracias a las herramientas que trabajan bajo la nube se puede trabajar en remoto en equipo, se pueden acceder a datos de manera instantánea y puede accederse a la información en cualquier momento.
• Tecnología de información, estas tecnologías tienen como objetivo mejorar la investigación y el diseño de soluciones, además de mejorar la diferenciación de la empresa en el mercado.
• IA, la inteligencia artificial ha sido una de las últimas tecnologías que más ha evolucionado, gracias a ella se pueden realizar tomas de decisiones más precisas, además de influir en varias áreas de la empresa como pueden ser el desarrollo de productos, el marketing, etc.
• Plataformas, las plataformas de trabajo colaborativo nos permiten trabajar en equipo sin la necesidad de estar presentes y contar con los mismos datos o dispositivos. Estas herramientas han sido claves en la eficiencia de las empresas y su transformación digital.

Realiza ahora el diplomado y realiza un plan de transformación digital

A lo largo del curso podrás adquirir los conocimientos suficientes para la realización de un plan de transformación digital, gracias a él podrás realizar la reconstrucción de las actividades de la organización introduciendo elementos tecnológicos y digitales. La transformación digital pasó de ser una opción hace años, a ser algo obligatorio para la supervivencia de la empresa en la actualidad, por ello este puesto es tan demandado.

Dentro del diseño de un plan de transformación digital se deben de tener en cuenta los siguientes aspectos, entre muchos otros:

• Cultura, se deberá de establecer una estrategia para modificar la cultura de la organización hacia una cultura digital.
• Formación, se tendrá que dar una formación a los empleados para que puedan utilizar las herramientas a nivel básico y experto dependiendo de sus necesidades.
• Reorganización, muchas de las actividades que se realizaban anteriormente ya no se tendrán que hacer, reorganizar la empresa y reubicar puestos será clave.
• Incorporaciones, deberán de ser formadas de forma específica para que se adapten correctamente a la nueva forma de trabajar.
• Puestos al hacer una reorganización será necesario cambiar puestos y la aparición de nuevos puestos en la organización.
• Incorporación de personas con una formación experta en Agile que nos puedan ayudar en nuestro cambio.
• Progresivo, el plan de transformación no se podrá llevar a cabo de un momento a otro, estos planes deben de ser progresivos para ir adaptando a los trabajadores, la actividad económica y otros ámbitos a este cambio.

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