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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LOS SERVICIOS SANITARIOS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DOCUMENTOS EN EL ÁMBITO SANITARIO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. VÍAS DE ATENCIÓN SANITARIA AL PACIENTE

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

UNIDAD DIDÁCTICA 8. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES I

UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES II

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Un curso de Extensión Universitaria en Gestión en Salud ofrece una oportunidad invaluable para adquirir conocimientos especializados en la administración y organización eficiente de los servicios de salud. En un entorno donde la atención médica enfrenta constantes desafíos, desde la gestión de recursos limitados hasta la mejora de la calidad y la accesibilidad de los servicios, contar con habilidades sólidas en gestión se vuelve crucial. Este curso proporciona una base sólida en temas como planificación estratégica, gestión de recursos humanos y financieros, y evaluación de la calidad. Además, ofrece herramientas prácticas para enfrentar los retos específicos del sector de la salud, desde la optimización de procesos administrativos hasta la implementación de programas de mejora continua.

Objetivos
- Desarrollar habilidades en planificación estratégica en el ámbito de la gestión de salud. - Adquirir conocimientos especializados en políticas de salud, comprendiendo la legislación y regulación vigente en el sector. - Desarrollar competencias en gestión de recursos humanos en salud. - Dominar las herramientas financieras necesarias para la gestión eficiente de recursos en el ámbito de la salud.
Salidas profesionales
Las salidas profesionales del Curso de Extensión Universitaria en Gestión en Salud incluyen puestos de dirección y gestión en hospitales, clínicas y centros de salud, consultorías en salud, organismos gubernamentales y ONGs, en roles dentro de la dirección de recursos humanos en salud, gerencia de calidad, planificación sanitaria, consultoría en políticas de salud, entre otros.
Para qué te prepara
Este curso de Extensión Universitaria en Gestión en Salud te prepara para liderar y gestionar eficazmente organizaciones y servicios de salud. Adquieres habilidades en planificación estratégica, políticas de salud, y evaluación de calidad, fundamentales para mejorar la accesibilidad, calidad y eficiencia en la prestación de servicios de salud, enfrentando los problemas del sector de manera innovadora y efectiva.

A quién va dirigido
Este curso de Extensión Universitaria en Gestión en Salud está dirigido a profesionales y estudiantes interesados en adquirir habilidades especializadas en la administración eficiente de servicios de salud. Proporciona conocimientos en planificación estratégica, políticas de salud, gestión de recursos humanos y financieros, y evaluación de la calidad.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Titulación de curso de extensión universitaria gestión en salud

Título de Curso de Extensión Universitaria en Gestión en Salud expedido por la Universidad Nacional del Noreste de la Provincia de Buenos Aires (UNNOBA) en colaboración con Euroinnova International Online Education
UNNOBAEUROINNOVA
UNNOBA_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Maria Belen Del Rio Sanchez

Docente de la facultad de medicina

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Curso de Extensión Universitaria Gestión en Salud

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Adéntrate en el concepto de gestión sanitaria

La gestión sanitaria se considera una de las partes con mayor relevancia en el sistema sanitario, sin embargo, no suele ser muy conocida. Podemos decir que esta se trata de aquella área sanitaria que se relaciona con la gestión empresarial y el manejo de documentos. Además de esto, también se encarga del análisis del funcionamiento del hospital o de la clínica y de la promoción de actividades sanitarias paralelas en otras organizaciones sanitarias. Esta se considera fundamental para el correcto funcionamiento de los centros médicos. De esta forma, los profesionales dedicados a esta gestión, generalmente, los técnicos de gestión sanitaria, serán los encargados de gestionar toda la información que llegue al mismo centro, así como promocionarla desde el punto de vista médico.

En cuanto a sus áreas, podemos decir que esta cuenta con hasta 168, aunque es cierto que es potestad de cada comunidad autónoma el designar las diferentes áreas en su territorio. A su vez, cada una de sus áreas puede dividirse en una aplicación vertical u horizontal:

  • Vertical. En este caso, se trata de aquella gestión que se ordena en forma de pirámide, es decir, el orden es jerárquico y el trabajo se reparte en los diferentes departamentos.
  • Horizontal. Por el contrario, este tipo de gestión hace una repartición del trabajo de forma equitativa, es decir, se afronta cada uno de los problemas de forma colaborativa entre áreas.

A modo de resumen, si hablamos de las competencias y funciones que llevará a cabo el técnico de gestión sanitaria, podemos destacar algunas como:

  1. Organizar, planificar y gestionar los centros sanitarios, mediante la redacción de informes y estudios.
  2. Ofrecer asesoramiento acerca de la mejor opción en cuanto a gestión.
  3. Evaluar la situación económica de la tecnología que se utiliza en el centro, así como la medicación que se receta.
  4. Analizar los costes y llevar a cabo una gestión económica que encuentre el equilibrio entre costes y efectividad.
  5. Realizar planes integrales en los que se incluyan aspectos como la calidad en la atención a los clientes.

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