Curso ergonomía posición esfuerzo

Curso Ergonomía Posición Esfuerzo

Sitúate hace unos 20 años y pregúntale a cualquier trabajador qué es la salud laboral, ¿crees que te diría lo mismo que diría uno ahora?

En los últimos años, se está cambiando la concepción de lo que engloba la seguridad en el trabajo, así como su relevancia y, afortunadamente, es un cambio a mejor. Es por ello, que podemos ver una buena evolución con el paso del tiempo, especialmente si nos comparamos a hace unos años, pues ahora son actores fundamentales aspectos que antes ni se mencionaban como son la salud mental o la ergonomía, que es en lo que nos centramos en nuestro Curso Ergonomía Posición Esfuerzo. Aunque es cierto que ha habido progreso, en la salud siempre debemos seguir la tendencia hacia más, es por ello que hemos creado el Curso de Ergonomía Posición Esfuerzo Online.

La ergonomía y su importancia

Previo al comienzo de este bloque y del curso en cuestión, es necesario ser consciente de la diferencia del concepto de ergonomía cuando se habla coloquialmente y este mismo cuando se habla en el ámbito de la salud laboral. De forma popular, este se limita a la comodidad del objeto, si bien es un aspecto muy relevante en la salud laboral, no es el único. En el ámbito laboral, conocemos la ergonomía como el conjunto de nociones que ayudan a que el entorno de trabajo reporte la mayor comodidad posible, para así poder ser más productivos.

Las empresas pueden preguntarse para qué procurar que esta ergonomía sea lo mejor posible, pues bien, lo hemos adelantado al final del anterior párrafo. Realizando un programa idóneo, el bienestar del empleado se verá aumentado, de esta forma tendrá un menor número de problemas relacionados con los sistemas muscular y óseo. Finalmente, al no tener estos problemas, podrá aumentar su confort, haciendo que haya un entorno seguro y, en última instancia, teniendo una mayor concentración en el trabajo, teniendo como resultado final una mayor eficiencia.

Tipos de ergonomía

En nuestro Curso Ergonomía Posición Esfuerzo, nos enfocaremos en la ergonomía más reconocida, que es la ergonomía física o ergonomía química. No obstante, muchos autores defienden que hay otros tipos de ergonomías que también son importantes, aunque se han introducido relativamente pronto, por lo que no hay mucha literatura académica al respecto. Igualmente, a continuación te vamos a mostrar los otros tipos de ergonomías que podrás encontrar:

• Ergonomía cognitiva: esta ergonomía hace referencia a las necesidades psicológicas, por lo que se centra en el estrés que pueda padecer el trabajador en la jornada laboral, el impacto emocional de algunos oficios o la carga de trabajo.
  
• Ergonomía ambiental: se centran en todas las condiciones del ambiente que repercuten en el trabajador. Entre estas condiciones o factores podemos encontrar la temperatura, la iluminación en el trabajo, el ruido que pueda soportar durante la jornada…
• Ergonomía temporal: este tipo de ergonomía se encarga de alcanzar el mayor bienestar del trabajador mediante la optimización de tiempos de trabajo; ees decir, cuánto dura la jornada, los días laborales, el mejor tiempo de descanso…
• Ergonomía organizacional: esta es una ergonomía en el que se busca la máxima optimización de las políticas de la empresa u organización.

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