Modalidad
Online
Duración - Créditos
25 minutos
Aprendizaje Colaborativo
Plataforma Web
24 Horas
Innovación y Calidad
Centro Líder
formación online
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
Plan de estudios
El coaching va más allá de la mera transmisión de conocimientos técnicos; se sumerge en las capas más profundas de la psique humana para desentrañar creencias limitantes y promover un cambio positivo. En un mundo donde la velocidad del cambio es constante y las demandas son más complejas, esta formación de Entrenamiento Eficaz (Coaching) se presenta como una guía a las personas hacia el logro de sus metas.
Además, la mentalidad y las competencias desarrolladas en el coaching tienen una aplicación amplia y pueden ser beneficiosas en diversas profesiones y situaciones personales.
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El coaching se basa en un proceso basado en la reflexión y en la creatividad, mediante el cual, un profesional capacitado, acompaña a sus clientes a conseguir una serie de metas. Gracias a este Curso Gratis en Entrenamiento Eficaz (Coaching) que te ofrecemos desde Euroinnova te podrás formar en as habilidades de coaching, teniendo en cuenta las competencias y la aplicación de las mismas. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.
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¿En qué consiste el coaching?
El coaching se basa en una de las metodologías basadas en al apoyo, en la instrucción y entrenamiento a una persona o a un conjunto de personas con la meta de lograr una serie de metas específicas, así como el desarrollo de algunas habilidades. Un coach es la persona que se encarga de entrenar. La meta principal es motivar y sacar lo mejor de sus clientes, dentro de diferentes áreas como son la personal, la profesional o incluso la emocional.
Funciones del coach
- Indagar, establecer y visualizar las metas que tiene el cliente.
- Animar y apoyar a los clientes a poder encontrar sus respuestas.
- Apoyar a los clientes a la hora de llevar a cabo habilidades innovadoras
- Contribuir y hacer más sencillo a los clientes a aceptar su rol dentro del proceso.
Pilares fundamentales del coaching
- El coaching tiene que ver con lo que el cliente sesea, teniendo en cuenta su meta y cómo puede conseguirla.
- El coaching ayuda a las personas a conocer sus habilidades, valores y a vivirlos teniendo en cuenta sus metas.
- El coaching está relacionado con las creencias y los límites, así como a reforzar las habilidades y la retroalimentación.
Beneficios del coaching
Beneficios a nivel personal
- Desarrollo de las habilidades y de los puntos fuertes.
- Generar la satisfacción personal.
- Toma de mejores decisiones.
- Descubrir lo valioso.
- Ganar confianza.
- Mayor estado de felicidad.
Beneficios a nivel de empresa
- Desarrollo de las capacidades del liderazgo.
- Reclutar y retener a los mejores trabajadores para la empresa.
- Construcción de una cultura de coaching y mejora.
- Contribuir a la comunicación.
- Generar una mayor productividad.
- incremento de la innovación dentro de la empresa.
- Fomentar del trabajo en equipo y colaborativo.
Importancia del coaching
El coaching es una de las herramientas con bastante relevancia dentro de los procesos humanos. Las estrategias de coaching suponen una gran ventaja para aquellos que se encuentran en un punto que no pueden alcanzar sus metas. El coaching es una de las disciplinas recientes, pero que ha cobrado relevancia en estos últimos años. Cada vez son más las personas que s eunen y que demandan esta serie de profesionales, pro lo que es uno de los puestos laborales en auge.
¿En qué consiste una sesión de coaching?
Hay que tener en cuenta que una sesión de coaching se compone de dos partes; el coach y el cliente o alumno. El coach es el encargado de desarrollar condiciones óptimas para el alumno. Además, el segundo tiene el papel de interpretar y aplicar lo aprendido.
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