Reconocidos por:

Reconocidos por QS Stars Rating System

Acreditados como:

Acreditados como Google Partner

Temario

MÓDULO 1. INBOUND RECRUITMENT: ATRACCIÓN DE TALENTO

MÓDULO 2. INBOUND RECRUITMENT: CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO

MÓDULO 3. INBOUND RECRUITMENT: ENAMORAR Y FIDELIZAR AL TALENTO HUMANO

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Samuel R.

Sevilla

Me ha ido todo bien, considero que está bien planificado y que los métodos ayudan a retener la información.

4

Antonio R.

Toledo

Todo me ha ido muy bien, he aprendido mucho y he podido ir estudiando por las noches.

4

Manuel I.

Madrid

Pude ir haciéndolo a mi tiempo. Creo que es muy profeisonal.

4

Diego S.

Lugo

Un 10 de 10. Me ha gustado esta formación bastante, creo que es muy completa.

4

Paula I.

Valencia

Too ha ido sobre ruedas, la formación es completa y actualizada.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
¿Estás publicando ofertas de empleo y rezando para que los mejores candidatos se inscriban? ¿Inviertes muchos recursos y no recibes candidatos cualificados? La forma en que las personas viven y trabajan ha cambiado drásticamente en estos últimos años. Entonces ¿Por qué sigues reclutando de la misma forma que hace 10 años? Con este CURSO EXPERTO aprenderás la metodología de Inbound Recruitment de forma prácticas

Objetivos
- Aprender sobre las últimas tendencias en captación de talento gracias al uso del Ibound Recruitment. - Conocer los métodos más eficaces para la captación de personal y fidelización de empleados. - Mejorar la visibilidad humana de la empresa creando relaciones con los diferentes clientes y colaboradores de la misma. - Adquirir conocimientos prácticos y reales para aplicar el Inbound Recruitment en la gestión de talento.
Salidas profesionales
Desarrolla tu carrera profesional en el ámbito empresarial y de los Recursos Humanos como Director de Selección de Personal, International recruiters, Business partners, Talent Manager para compañías multinacionales y empresas en expansión, Agregador de Talento encargado de localizar al mejor candidato para las iniciativas de las empresas, Responsable virtual en Recursos Humanos, encargado de crear nuevos equipos, trabajar con la identidad online de las empresas y los empleados. Destaca ante uno de los puestos más demandados como Chief Happines Officer (CHO) o Director/a de Felicidad, encargados de atraer talento y evitar rotaciones y los problemas de retención.
Para qué te prepara
Este CURSO EXPERTO ONLINE en Inbound Recruitment conseguirá que desarrolles todo tu potencial en el ámbito de los Recursos Humanos, potenciando la gestión de talento en empresas haciendo uso de la innovadora metodología de Inbound Recruitment, consiguiendo reducir los costes de selección y haciendo la captación de talento más eficaz.

A quién va dirigido
El CURSO EXPERTO EN INBOUND RECRUITMENT está dirigido a recién titulados en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Pedagogía o Derecho que quieran especializarse en las nuevas metodologías para atraer y retener capital humano en las empresas. Profesionales del ámbito de Recursos Humanos que requieran actualizar sus conocimientos para implantar esta nueva metodología en su trabajo. Emprendedores que quieran aprender sobre los nuevos métodos de captación y retención de personal para aplicarlo a su empresa.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso inbound recruiting

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
INESEM
INESEM_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

Descubre todas nuestras becas personalizadas

-25%
ANTIGUOS
ALUMNOS
-20%
BECA
DESEMPLEO
-15%
BECA
EMPRENDE
-15%
BECA
AMIGO
Metodología MyLxp

Curso Inbound Recruiting

Conviértete en un especialista del Ibound Marketing e impulsa tu carrera como un auténtico profesional 

Inbound Marketing hace referencia a una de las nuevas metodologías para reclutar personal para los puestos laborales dentro de la empresa. Gracias a la adquisición de este método ayuda a las organizaciones a la atracción del público durante los procesos de la selección y a contratarlo de manera mucho más veloz. Es importante actualizarse en la forma de reclutamiento, atrayendo al público y enamorándolo a la hora de contratar a los candidatos. 

¿Quieres impulsar tu carrera como un auténtico profesional? ¿Conoces la importancia de la captación del personal? Aprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova con el Curso Superior en Inbound Recruiting e impulsa tu carrera laboral con la empresa líder en formación. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.

¿Aún no te has convencido? Te invitamos a que continúes leyendo.

Curso Inbound Recruiting

¡Solicita la información que consideres necesaria en Euroinnova International Online Education!

¿Por qué especializarse dentro del sector del reclutamiento? ¿Debería cursar un Curso Inbound Recruiting? 

Si no conoces esta novedosa metodología, desde Euroinnova te enseñamos qué significado tiene y por qué deberías realizar una formación en esta herramienta. Inbound Recruiting es una herramienta novedosa que sirve para reclutar candidatos y contribuye a las entidades a atraer el talento óptimo para los diferentes pestos laborales, enamorarlo durante la fase de la selección y a hacer de forma veloz y sencilla su contrato. 

Con la llegada de las nuevas herramientas han transformado muchos de los procesos en el día a día de la sociedad actual. Las tecnologías han cambiado la forma en que las personas buscan trabajo y demandan. Por ejemplo, las personas ya no esperan que les llegue un buen trabajo, sino que salen a buscarlo. 

Se emplean diferentes herramientas digitales para la atracción de clientes, las marcas dejan de vender a grandes masas para empezar la seducción de clientes ideales. Esta herramienta tiene como meta atraer y despertar el interés de las personas con mucho talento y potencial que están en situación de demanda de empleo.

Esta serie de fases incrementan las virtudes de la empresa y las relaciones de futuro y del empleo de los trabajadores y de los jefes. Pero si bien es cierto que es una de las herramientas que ayuda a la innovación y a la originalidad. De manera habitual, las empresas han gestionado el talento publicando la ofertas en diferentes canales o contactar con las personas y medios. 

Esta técnica se aplica dentro del departamento de recursos humanos y es una de las soluciones para reclutar el talento que requieren las entidades. Esta hace empleo de herramientas en marketing que haga mostrar interés de los candidatos para atraerlo para que este tome la parte activa y haga lo posible para entrar dentro de la plantilla de empleados. 

Conoce Euroinnova Play y accede a los pódcast y webinar realizados por nuestros expertos en los diferentes campos y sectores. Impulsa tu carrera profesional con tan solo un play. 

Curso Superior Inbound Recruiting

Conoce más acerca de la gestión del talento y del inboud recruiting gracias a nuestro blog 

¡Especialízate dentro del reclutamiento de la mano de Euroinnova Internacional Online Education!

En resumen, podemos decir que la sociedad ha ido cambiando y, en consecuencia, el talento también. Las entidades deben atraer y contratar a los profesionales que posean más habilidades y capacidades. Lograr este hecho depende de la cultura de las compañías e ir adaptando las selecciones del capital humano de las empresas.

Por lo tanto, las empresas solicitan y requieren de este tipo de profesionales capaces de lanzar buenas campañas para reclutar al mejor personal y tener éxito dentro de la actividad empresarial. Hay que cuidar cada uno de los detalles para que las experiencias de los postulantes al empleo sean de la mejor manera. 

¿A qué esperas para solicitar información? Accede a nuestro campus virtual y conoce nuestro amplio catálogo de cursos y/o másteres. Ponte en contacto con nosotros y te atenderán nuestros asesores especializados en la materia que desees.

¿Por qué inscribirte en el Curso Inbound Recruiting que te ofrecemos desde Euroinnova International Online Education?

Aprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova International Online Education para ampliar tu formación. Gracias al Curso Inbound Recruiting lograrás compaginar tu trabajo y tu vida personal de la forma más cómoda posible. 

La metodología que ofrecemos desde Euroinnova está basada en la formación a distancia, por lo que puedes formarte desde cualquier parte del mundo. Da igual que residas en Cádiz, Granada, Guadalajara, Madrid, Barcelona, Pontevedra, Santiago de Chile, CDMX, Guerrero, Chiapas o Perú. Asimismo, contarás con tu tutor personalizado para la resolución de tus preguntas o dudas en un plazo de 24 h a 48 h.

Si aún no te has convencido, puedes ponerte en contacto con nosotros a través de nuestro formulario. Anímate y aprovecha las ventajas de la formación Online de Euroinnova.

Si quieres consultar más formaciones relacionadas con el Curso Inbound Recruiting consulta nuestro amplio catálogo de diplomados, másteres, cursos, maestrías, haz clic aquí y podrás impulsar tus oportunidades.

¡Te esperamos en Euroinnova International Online Education con el Curso Inbound Recruiting!

Solicita información
Equipo docente especializado

¡Muchas gracias!

Hemos recibido correctamente tus datos. En breve nos pondremos en contacto contigo.