Curso employer branding

Curso Employer Branding

¿Quieres impulsar tu carrera profesional? ¿Estás buscando un método de estudio que te permita tener mayor flexibilidad? Si tu respuesta a estas preguntas es sí, ¡no dejes pasar esta oportunidad! Ahora Euroinnova International Online Education te da la posibilidad de realizar un Curso de Employer Branding, el cual te proporcionará los conocimientos necesarios para poder mejorar las relaciones con tus clientes.

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No dejes pasar esta oportunidad y si no estás convencido, ¡sigue leyendo!

¿Por qué estudiar sobre Employee Branding?

El Employer Branding es básicamente la marca que la empresa se ha creado como empleador, es decir, la imagen que la empresa ha creado respecto a sus empleados. Cada vez las empresas son más conscientes de la importancia de tener un buen Employer Branding, si buscamos tener una empresa competitiva, la presencia en redes sociales y la información que se comparte, tanto por parte de la empresa, como por parte de los trabajadores de ella es muy importante. 

¿Cómo lograr el employer branding?

Principales estrategias del Employer Branding

Hay una serie de conceptos a tener en cuenta para que la estrategia de Employer Branding que lleve la empresa funcione correctamente.

• Transparencia: El Employer Branding no se basa en vender cosas ficticias, hay que mostrar realmente cómo es la empresa, como trabajas y como tratáis a los trabajadores.
• Talento:Hay que tratar a los trabajadores con la importancia que merecen, de esta manera se está creando una propuesta de valor y cuando un trabajador se encuentra valorado en su puesto de trabajo, va a realizarlo de una manera mucho más eficiente.
• Voz de los empleados: No hay mejor manera de hablar de lo bien que trabajas en tu empresa que siendo esto explicado por tus trabajadores, ellos son los que experimentan mejor que nadie cómo se trabaja allí y como de valorados están los trabajadores, por lo que hacer que ellos hablen de ese tema es beneficioso para la empresa.
• Redes Sociales: Las Redes Sociales en la actualidad son una herramienta que no puede pasar desapercibida, puesto que tienen muchísimo potencial, en este caso no iba a ser menos, es importante transmitir en ellas cómo es la empresa, ser reales y transparentes. Se pueden usar para ir mostrando como es un día en la empresa, presentando a los nuevos trabajadores, para que el público vea como funciona desde dentro.
• Empresa: Pese a que el departamento de Recursos Humanos es el que se encarga de buscar nuestros trabajadores, cuando se sigue una estrategia de Employer Branding es importante que toda la compañía forme parte de ella.

Si te interesa este sector y quieres seguir profundizando sobre qué es branding, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: ¿Qué es branding?

¿Por qué realizar este Curso de Employer Branding con Euroinnova International Online Education?

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La metodología que ofrecemos está basado en la educación a distancia, la cual te permite que puedas formarte dónde quieras y cuándo quieras, de la forma que te resulte más cómoda y que más se adapte a tu estilo de vida. Tu lugar de residencia puede encontrarse en cualquier sitio y esto no va a interferir para nada en el proceso. Contamos con una plataforma propia online donde podrás acceder a todas las actividades formativas que ponemos a tu disposición para el progreso de tu formación. Además, pondremos a tu disposición a tu tutor al cual podrás consultarle cualquier duda y obtendrás respuesta en un plazo de 24 h o 48 h. También contamos con una bolsa de empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, además, facilitaremos la realización de prácticas de empresa a nuestros alumnos.

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