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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA CULTURA EMPRESARIAL Y LA FELICIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPLOYEE JOURNEY MAP

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA METODOLOGÍA DEL EMPLOYER BRANDING

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ATRAER Y RETENER TALENTO A TRAVÉS DEL EMPLOYER BRANDING

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CASOS PRÁCTICOS/REALES DE EMPLOYER BRANDING

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROCESO DE SELECCIÓN CURRICULAR A TRAVÉS DE LAS REDES Y PORTALES DE EMPLEO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA EXPERIENCIA DEL CANDIDATO

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PLAN DE ACOGIDA

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO: EMPLOYEE EXPERIENCE

UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMAS DE FORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 11. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 12. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
El Employee Journey Map es una herramienta que proviene del mundo de la experiencia de usuario, que ha sido adaptada al ámbito de los Recursos Humanos para ayudar a comprender el conjunto de las experiencias del empleado durante el tiempo que forma parte de la organización. El Curso de Perfeccionamiento del Employee Journey Map te permitirá entender mejor a los empleados/as, diseñar mapas detallados de su recorrido dentro de la empresa y organizar las actividades en torno a sus pasos más importantes. Todo esto te permitirá planificar la trayectoria de los empleados y asegurarte de alcanzar tus KPIs relacionados con la atracción y la retención de empleados, mejorando la motivación y la productividad.

Objetivos
- Conocer el Employee Journey Map como una herramienta para identificar la trayectoria profesional. - Iidentificar las diferentes fases del empleado en la organización y cómo abordarlas. - Aprender los métodos más eficaces para la captación de personal y fidelización de empleados. - Mejorar las relaciones con los diferentes clientes y colaboradores de la organización. - Adquirir conocimientos prácticos y reales para mejorar la experiencia del empleado.
Salidas profesionales
Con el Curso de Perfeccionamiento del Employee Journey Map podrás trabajar en el ámbito de los Recursos Humanos, la Psicología o la Administración y Dirección de empresas, representando gráficamente la trayectoria de los empleados/as para mejorar su experiencia durante su estancia en la empresa y conociendo como aumentar su motivación y por ende su productividad.
Para qué te prepara
Con el Curso de Perfeccionamiento del Employee Journey Map aprenderás a mejorar la experiencia de los empleados/as durante su estancia en la compañía. Además, de aumentar positivamente la productividad de la empresa, mejorar el ambiente laboral, reducir los costes de la fuga de talento, minimizar la tasa de rotación y el absentismo, mejorar la reputación corporativa y contribuir en los procesos de marketing de recomendación.

A quién va dirigido
El Curso de Perfeccionamiento del Employee Journey Map se dirige a los responsables de recursos humanos, directivos/as, managers y, en general, a todas aquellas personas gestionen equipos de personas y quieran mejorar la experiencia de empleado/a para aumentar la satisfacción y motivación de estos y por ende mejorar la productividad de la organización.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso employee journey map

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
INESEM
INESEM_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Metodología MyLxp

Curso Employee Journey Map

En este momento vas a poder estudiar una formación especializada en la gestión del talento dentro de los departamentos de Recursos Humanos, aprende a definir la trayectoria profesional de las personas, identificar los profesionales más adecuados para cada puesto y lograr los mejores resultados de atracción, retención de empleados o productividad de estos con el Curso Employee Journey Map

Disfruta de la metodología 100% online que pone a tu disposición Euroinnova International Online Education a lo largo del Curso Employee Journey Map. Da un salto de calidad notable en tu formación y demuestra tu valía para mejorar las relaciones con las personas externas a la organización, mejorar la experiencia de los empleados y abordar las diferentes fases de los trabajadores en la organización con el Curso Employee Journey Map

CURSO EMPLOYEE JOURNEY MAP

Especialízate en employee journey map con esta formación

A lo largo de esta formación vas a aprender al completo que es el employee journey map, este es conocido también como mapa del recorrido del empleado, gracias a esta herramienta podemos representar cuál es la experiencia del trabajador, demostrando las diferentes fases por las que ha pasado a lo largo de su carrera laboral. Gracias a este mapa de la trayectoria podemos ver de manera más representativa su ajuste al puesto que estamos buscando, aunque estos employee journey pueden variar. Lo normal es que se defina los puestos que ha tenido el profesional desde que fue contratado hasta que finaliza la relación contractual, así como los proyectos en los que ha participado o desarrollado. 

Gracias a esta herramienta, los profesionales especializados en los recursos humanos pueden entender qué rol se ajusta más a cada perfil, así como reorganizar los recursos con los que cuentan para obtener los mejores resultados posibles. Gracias a este mapa puede incluso conocerse los estados emocionales de cada profesional dentro de una compañía, esta permite que se produzca un refuerzo de empatía del profesional y la organización

¿Qué ventajas tiene estudiar esta formación?

Estudiar el funcionamiento del employee journey map y aplicarlo en tu organización tiene grandes ventajas, gracias a este se consigue identificar los momentos más destacados en la carrera profesional de una persona, la huella que deja en una organización y el porqué del compromiso con un proyecto o empresa. Entre las principales más destacadas que encontramos sobre esta técnica:

  • Enfoque, se consigue enfocar la atención en los empleados y que las acciones que se lleven a cabo tengan una incidencia directa en ellos. 
  • Roles, gracias a esta herramienta conseguimos definir los roles de forma clara dentro de la organización. 
  • Momentos, logramos aislar y diferenciar los momentos claves de un profesional dentro de la organización, así como ver de manera representativa la experiencia de un profesional. 
  • Oportunidades, se logra identificar una oportunidad que tenga como consecuencia un fomento de la equidad e igualdad de las oportunidades. 
  • Recursos, logramos realizar una inversión en los recursos humanos de la compañía, consiguiendo así aumentar el valor de esta y del empleado. 
  • Identificar problemas, gracias a esta herramienta podemos identificar problemas que hayan sucedido durante la carrera laboral de un profesional o malas experiencias para gestionar esta situación de manera eficaz, logrando erradicar este problema. 

Cómo puedes ver esta herramienta es clave para los profesionales de los recursos humanos, logras tener una visión al completo de la carrera profesional de un empleado, lo que tiene grandes beneficios para la gestión de contingencias, la asignación de roles y la gestión de la plantilla. No dudes más en realizar este curso, aprende todo sobre este campo laboral de forma totalmente en línea gracias a la metodología que ponemos a tu disposición desde Euroinnova. 

¿Por qué matricularte en el Curso Employee Journey Map?

Desde el amplio catálogo formativo de Euroinnova International Online Education ponemos a tu disposición el siguiente Curso Employee Journey Map, con esta formación aprenderás todo sobre esta técnica propia de los recursos humanos y conseguirás dar un salto de calidad en tus funciones, habilidades y carrera laboral. 

Demuestra tus conocimientos a lo largo de esta formación, además recibe una titulación expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) con la que respaldar tu formación avanzada en esta materia. 

Pide información sin compromiso alguno y no dudes en matricularte. 

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